月からずっとシフトを入れず(言う勇気がありませんでした)、そもそもスケジュールを提出しない週も結構ありました。単純に12時前に寝落ちしてしまって忘れちゃったりしていたのですが、そのまま放置しちゃったりしてスケジュール出したり出さなかったりを続けてたらもう8月の終わりです。 元々バイトで1人も友達出来ず、マネージャーにも店長にも好かれていない環境で働くのが精神的にキツいと感じていたので9月いっぱいで辞めたいと思います。 ２ヶ月も顔を出してない状況で気まずいしどうすればいいかわかりません。 先にLINEでやめたい旨を伝えてそこからはマネージャーの指示に従ってやめようと思うのですが、LINEに送る時の文を一緒に考えていただきたいです。 ·勉強がいそがしい ·ここ2ヶ月も塾で忙しくて入れなかったが、この先も入れそうにないのでやめたい このふたつを文面に入れたいのですが、上手くまとまりません。是非いい文章を教えていただけると助かります。 また、辞める時に店長と面談とかあったりしますでしょうか。やめるのを止めることはないと思いますが、元々ひねくれてる人なので色々言ってきそうで怖いです。
回答終了
々その年度末に辞めようと思っていたのですが、店長に相談したところ、人手が足りてない職場なので辞められたら困る、せめて1年は働けとものすごく釘をさされてしまい、結局今年いっぱい働くことになり、事務のパートとバイトの掛け持ち生活のフリーター状態です。 流石にそろそろ正社員になりたいので(体もきついし)、今年こそ年度末に辞めようと思っているのですが、店長にはいつ言うべきでしょうか？ 前述の通り年中人手不足なため、言うなら早い方が良いんじゃないかと思うのですが「あまり早いと白い目で見られる」などの意見もあり結局いつ言うのがベストなのか分かりません…。 それと、辞める意思を伝えるときも、 「正社員になるために就活するので」「1年は働けって言われたのでその分は働いたので辞めさせてください」 というようなことを話そうかと思っているのですが、 「実際にもう就職先が決まってるんです！」 くらいじゃないと弱いかなとも思い…。 でもそうなるとギリギリまで言えませんし…。 なにせ人手不足なので今回もものすごい詰められるんだろうなと思うと今から胃が痛いです…。 なにかゴリ押しに負けないような強い理由があればいいんですが…。
ているのですが、働いて2日目ですが辞めたいです。 理由は2日目にマネージャーの方に教えてもらいながらドリンカーをしていたのですがその時は「OK！！できてるできてる！！」と言ってもらえて、レジは1度教えてもらっていてやっていたら私の後ろにいてずっと機嫌悪い感じで睨まれてその後普通にちょっとここが違うかなーと言われ、その後その日の偉いマネージャー？さんに「○○さんどう？？いけてる？」とその人に聞いているのが聞こえて「なんか笑笑ドリンカーはできてるっちゃあできてるけどちょいちょい忘れたりするから笑笑 レジもまだ完璧ではないかな笑笑」とバカにするような言い方で報告しているのが聞こえてしまい、最後自分が上がる時にお疲れ様ですと声をかけると「あ笑 おつかれ。」と冷たく接されてしまいました。 そんな状態でまだ何も出来ない2日目がピーク帯に入れないかと言われ断りきれず入ってしまいました。また同じことが怒るのではないかと怖いです。12月の前半の出てる分のシフトで辞めることって迷惑ですか？？ また辞める際は誰に言えばいいのでしょうか？
イトを辞めたいです。 主な理由は ○1ヶ月たっても物覚えが悪い ○一緒に働くクルーやマネージャー店長に迷 惑をかけている ○あと4ヶ月の間に自動車免許を取る為のお金を貯めないといけないので 時給が高いところでバイトしたい(そのバイト先はもう決まってて友達の招待で行ける) こんな感じです。とてもわがままですよね。 でも辞めたくて仕方ありません。この時どうやって辞めたら良いのでしょうか？
解決済み
すが、社員の方がいなかった場合にはMGRの方に言ってもいいんでしょうか？ 辞める理由はシフトが合わず時給も安めなので金銭面できついこと、自分に仕事が合っていないということです。
働いているマクドナルドを辞めたい高校生です。 店長に言ってもなかなか辞めさせてくれないので、3週間以上スケジュールを理由もなしにOFFで提出して休んでいます。 これは勝手に退職扱いになっていますかね？ それと、退職届（雇用契約書にサイン）を出しに行きたいのですが、ユニフォームを持ってノコノコ店舗に行ったらなんだコイツって思われますかね？ それと、 別の店舗のマックで働きたいのですが、今の店舗をバックれた場合って新しい店舗に行った時はクルーIDは新発行されるのですか？
の厨房でバイトをしているのですが、正直もう辞めたいと思っています。 僕はかなりの人見知りでなかなか周りの人に話しかけることができず、未だに他のクルーと話はあまりしません。最初は、優しく声をかけてくれる方もいましたが、とても嫌な人がいます。 まずはIという人です。この人は後輩である僕と僕の友人にだけ嫌なことをしてきます。僕の働いているマックは厨房が狭く、人がいて通れないことがあるのですが、そういう時は一声かけてくれればいいのにトレーで無理矢理僕だけをどかして通ります。さらにアッセンブルを手伝う時も僕を無理矢理どかして間に入ってきます。他の人には一切しません。 次にKと言う人で、この人は最初はよく声をかけてくれて優しく教えたりしてくれたのですが、混んできて忙しくなると、自分の思い通りにならないと怒りだし、その怒りを僕にぶつけてきます。僕はまだ新人であまり作業は速くありません。ですが、自分なりに速く作業をしているのに、「どうしてこんな作業も速くできないんかねぇ」と嫌味を言われます。僕が自分と同じように動けるとでも思っている感じですごく嫌です。 最後にYという人で、この人はマネージャーであり、立場的に一番下の僕と僕の友人にだけにすごく嫌な言い方をしてきます。ちょっとしたミスでも気に入らないと舌打ちをしたり、暴言を言ってきます。カウンターの女の子にはすごくデレデレした感じで話したり、同じ厨房の少し年上の人がミスをしても笑いながら「大丈夫かい？」みたいな感じです。僕らがミスをすると凄く睨んできたり溜め息を吐いてきたりします。今まで我慢してきましたが、今日バイトに行くと「〇〇君、腸内検査だした？」と言われました。僕は期末テストと乙４の試験があるために3週間バイトに行く事ができませんでした。その間に腸内検査を提出するはずだったらしく、今日突然「今日中に絶対出せ」と無理を言われました。連絡してくれればよかったのにと本当に思いました。 その他にも他の人のミスを自分のミスにされたり嫌な事を今まで我慢してきましたがもう限界です。本当にバイトを辞めたいです。時給も安いし、正直仕事にもついていけません。なので、僕は来月でバイトを辞めたいと思っています。初めてのバイトなので辞める時は店長に言えばいいのでしょうか？言うタイミングはいつでしょうか？ 宜しくお願いします。
が、勉強と部活とバイトの両立が厳しく、辞めたいと思っています。 ですが、5月のシフトを全く入れず提出したところマネージャーからシフト入れて欲しいと言われ、5.6月は難しいとお伝えしました。 そしたら夏休み朝だけでもいいから入って欲しいと言われ、朝だけなら頑張りますと伝えてしまいました。 ですが正直もう今辞めたいです。 今後のことについて改めて考えたのですが、シフトに入れず、皆さんに迷惑をかけてしまうと考えたため5月末をもって辞めさせて頂きます。 と連絡したいのですが、大丈夫でしょうか？ 1ヶ月で辞めること、夏休み頑張ると言ったけど辞めること、理不尽なのは凄くわかるのですが、辞めたいです。 もし良い辞める口実があれば教えて頂きたいです。
雰囲気、仕事内容など、これから先やっていけないと感じ辞めたいと思っています。 店長となかなか会うこと が無いのですが、その場合は誰に辞めたいと言えば良いのでしょうか？
す。 しかしもう2週間後のシフトまで入れてしまいました。今言っても、入れたシフトまではやらされますか？？言ってから働くとなると余計ぐちぐち言われそうで、、 また、もし働かされるようだったら今入ってるシフトまで頑張ろうと思うのですが、その場合どのタイミングで辞めたいと言うべきですか？ 本当に悩んでいるので回答お願いいたします。
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