なもんですか? 福利厚生■賞与 ■退職金ー退職金制度無くなりました。 ■寮・社宅ありー8部屋程のアパート借り上げたけど、既に満室。 ■交通費支給ー一様書面上かいてありますが・・・ ■昇給ーあるけど給料変化なし。 ■有給休暇ー使えるけど、確実に給料減ります。無給休暇 ■女性歓迎ーなるべく来ないでくれ俺達の肉体労働が増えるだけ(T_T) ■未経験者歓迎ー確かに未経験者来るけど歓迎はしてません。 ■資格取得制度ー実費で取得しにいったぞ!??? ■シニア応援ーは何それ? ■社員登用制度ー試用期間の後社員にはなれます。 ■健康診断ー有ります。 ■家族手当ー書面上書いてはあります。 ■休日出勤割増金ー休日出ても一切給料増えません・・・ ■社会保険ー有ります。 ■表彰制度ー一部あります。 ■幹部候補育成ー結局運転手上がりの物が偉いさん。内勤者は偉いさんにはなれません。 ■社員旅行ー5〜10年に一回位あります。 因みに上司で言うと、横領、パワハラ(かなり酷い(チンピラ))が出世していく会社です。 一族会社でボンボン社長が数名(グループ会社)、給料いじりまくりで、やりたい放題・・・ 事故したら長期にわたり減給、かなり高額引かれます。 県内の個人企業的には大きな会社かとは思います。
解決済み
ター、一時的に無職の人間が、再就職をしたい場合、 どの求人サイトの力を借りた方がよいでしょうか??? リクナビnextはしっかりした社会人経験(正社員経験)がないと 難しいでしょうか?? Re就活は既卒者(最悪25才ぐらいまで) が主ですか?? それかやはりハローワークでしょうか? 一番よい(労働条件などが違っていたら、抗議できるから) と聞いたことがあるのですが・・ アドバイスお願いします。
誰か助けてください。 自分達にも落ち度がかなりあるのは重々承知です。 リースで借りた車が1ヶ月 で故障してしまいました… 借りた時からハンドルが重かった事などありました。修理業者によると、始めから状態が悪かったのではないかと… 契約書には自分で修理代を持つとの事なのでこちらで払いますが、リースしてる車を返却したいと言ってもまだわかないので返してもらっても困るなど意味の分からないことをいいます。 同じ会社で委託でやっていた人にも聞いてみたとかろ、少しぶつけただけで修理代18万円や最後のお給料が未払いになったなどかなりすごいです。 契約書にも確かに会社に損害を与えたら給料はなしなど書いてありますが、これは普通なのでしょうか?? 旦那も辞めたいのですが、辞めると言っても最低半年は働いてもらいます。といわれ 確かに契約書にもいろいろ書いてあります。 辞めるなら弁護士を立ててて違約金を払ってもらうなどいろいろ言ってきます。 自分達が悪いのは本当わかっています。 厳しいお言葉もあると思います、ですが本当に助けていただきたいです。
きたいです。 高校時代、音楽に関わる仕事がしたいと、音大も考えていましたが、経済的なことや当時やりたかった将来の仕事が明確じゃなかったことから進学は諦め、地元で就職しました。 私はできれば家から通える大学で音楽の教員免許が取れるところがよかったのですが、そのような大学は国立大しかなく今から入るのは難しいため、広島の私立大学に通おうと考えています。(今のところ、広島文化学園です。)学費は自分の貯金と奨学金で行こうと思っています。 ですが、自分で色々調べたところ、教員免許をとることは簡単だが採用試験に合格して就職することが難しいようで、私は広島の大学を卒業したら地元(島根)で就職したいと考えていますが、地元の国立大の音楽科で地元の教員試験に受けた人を知っていますが一度は不合格になっており、臨時職員として雇われたという話を耳にしました。そのあとは分かりませんが。 県内の国立大を卒業したその方が不合格になるのに、県外の私立大学を卒業した私は試験に合格する見込みはあるのか?と思っています。実力次第なら死ぬ気で頑張りますが…、 自治体によって採用の仕方は違いますかね。 また、もし不合格になったときに臨時職員として採用してもらえるかどうかもわからないのに、奨学金を払って私立の大学にいったのに教員として働けなかったらと思うと不安で仕方ありません。 教員試験に合格するまで何回も受けている人たちは、その間は何をしているんですか?きっと諦める人もいますよね。 特に音楽教員だと枠も狭いと思うので一発で受かる人の方が少ないですよね。 今の仕事は本当は今すぐにでもやめたいくらいですが(自分には合わないと判断しているので)、12月のボーナスがもらえるまでやるつもりです。本当に大学に進学することになるのならもう少し長く今の職場でお金を稼いだほうがいいのでしょうか。今の職場にきてから体調崩して精神科の薬もらって飲んでるので、やめてバイトで稼ぐことも考えてます。 もし来年に進学することになるとしたら、仕事はいつ辞めるのがベストだと思いますか。 教員の仕事がどれだけブラックな仕事で今の仕事より大変なことはわかっています。精神科の薬飲んでるやつが教員なんかなれるかと思うかもしれませんが、そこはなんとかして、人生一度きりなので自分がやりたいことをしたいと思ってます。 乱雑な文章になりましたが、色々教えてくださると嬉しいです。よろしくお願いします。
ルはできるものがありませんでした。(男性のみ、資格保有者のみのものしかありません) バイト先に給料の前払いをお願いしてみましたが出来ないそうです。親は居なくておばあちゃんと2人で暮らしているので、おばあちゃんに頼るのは本当に最終手段でお願いしたいです。 ほんとに山の中みたいなところなので、キャバの体入やP活などは無理そうです。日払いのバイトを探しましたが、1番近くて電車で片道1時間以上のところにあるので電車の本数や自分の今のバイトとの兼ね合いを考えると現実的じゃないです。 メルカリで売れそうなものはほとんど売りましたが、その上で2万円ほど足りません。 何か案が欲しいです
しく家を借りる為に物件に何件か申し込みを入れ審査の際、必ずオーナー(大家さん)NGになってしまいます。 収入や旦那の経歴からしても落ちる理由が全く分かりませんでした。 しかし、5件目の物件の審査の際NG理由を教えて頂き「契約者(旦那)の会社の社長の過去の逮捕歴」と知る事ができました。 旦那も私もそんな事は全く知らず かなりビックリしました… 会社に電話し社長に直接文句を言いたいくらいです… 電話はまだしていませんが、しようと思っています。(対応してくれるか分かりませんが…。) こういった場合、 やはり転職するしか方法がないのでしょうか…? 何かアドバイスや同じ経験のある方がいれば 教えて頂きたいです…
動をしていて民間企業を受けています。 ですが、将来は看護師になりたいと考えています。 現実的に今から看護学校にいけるお金もなく(貯金20万程度)、親は今通っている大学費用までしか面倒は見ないと言っていました(口で言っているだけではなく借金があるのでこれ以上は本当に無理なんだと思います)。 考えている進路は下記の通りなのですが②が現実的に実行できるのか不安です。 ①とりあえず民間企業に就職する。看護学校の費用を貯める、社会人としてのマナーを学べるから。 ②できる限り早く看護師になりたいので今から看護学校に奨学金を借りて通う。 →看護学校に通う場合、病院や自治体からの奨学金でやっていけるのでしょうか。(生活費は実家から通うので不自由ないと思います) 看護師をやられている社会人の皆様のご意見をお聞きしたいです。 よろしくお願いします。
発バイトに行ってきました。 今の全財産が20万程で失業手当分の残りが5日あるので、4月17日の認定日に行けば約3万円支給されます。 毎月の出費が約13万程で、来月分の生活費は確保していますが、再来月からは不透明な状況です。 当然、就職活動をしながらなのでバイトを入れたりするのもなかなか日程的に難しい日があり、仮に就職してもいつ給料が入るのか分からないので、本当にギリギリの状況です。 ではお金を借りればいいんじゃんと思われると思うのですが、ブラックリストに入っていてサラ金ですら借りられない状況です。親に頼んでもどう返事がくるのか分かりません。 私はどうすればいいのでしょうか? 何か市役所とかで生活困窮者のための制度があるのは分かるのですが、そこで貸してもらえるのでしょうか?
回答終了
まだ決まった訳ではありませんが、これから弁護士に相談した上で決めようと思っているのですが 不安なことがありまして、こんなことで弁護士に相談していいものかと思って 相談する前に知恵袋で質問させていただきます。 まずどういう理由で訴えるのかというと、残業代の支払いをしてほしいということです。 ハローワークの求人票には ・8時~17時 ・勤務内にて週40時間以内に調節 ・シフト制 ・時間外30時間 ・休憩2時間と書いてありました。 ・資格手当て2万くらい ・基本給18万~ ・試用期間中労働条件無し しかし実際は8時~21時くらいまで働かされ シフト制ではなく月曜日から土曜日まで働かされ、祝日と日曜日のみが休み 年間77と書いてありましたが、数えたら50いくつしかなかった。 しかも一ヶ月25日くらいは出てるのに給料はまだ試用期間なので、なにも引かれてない状態で18万(引かれてるならわかるが) 日給8000円で25日間出たら20万くらいですよね?残り2万どこいった?と しかも残業代無し 資格手当ても無しです。 休憩は2時間ではなく、1時間半。 16歳の子が土日休みで17時まで働いて16万です。その倍働いてるのにたった2万だけ高いだけ。 病院に行くことも許されず、病院に行きたい意思を伝えると「あ!大丈夫!もうすぐ健康診断あるから!」と言われ、皆唖然。 結局無理に休んで行って、結果は糖尿病で即入院が必要と診断されてインスリンを打っています。 これは仕事はあまり関係ないとおもいますが。 これは愚痴ですが。 目の前で「◯◯さん(私)電話するとせかせかしてすぐ切ろうとするからムカつく!嫌い!」と二人の時言われました 言い返しましたが。 後は会社側が仕事に必要な材料をもっていないのと、道具もないので 社長が従業員に借りるのです。そのせいで社長が仕事場にくると皆早く道具を使って終わらせようと焦って仕事をするはめになります。 監督がいるのですが、その監督はどっかで電話ばかりするのと 仕事が終わりそうになったときに「ごめんごめん!電話が長引いちゃって!」って言って 遅れて来る 事務員も糞で、どこに向かえばいいのか住所も教えてくれず 無愛想で社長共にお客にアポイントも取らないから アポ無しで仕事場に向かい 不在だと別の仕事場に行き、また不在だった場所に戻るっていう感じで、二度手間といか。 とにかくTHEブラック企業で、従業員は監督以外皆社長の悪口を言っています。 長く勤めた人で1年で、一年経たずに皆すぐ辞めていっていくそうです。 本当に馬鹿しかいないんです。 こんな感じなのですが、訴えて残業代もらえますか? 試用期間でまだ4ヶ月しか働いてないのですが。 最近私がたてつくので減給や不当解雇されたら訴える気満々になるのですが この感じだと訴える程度のものなのか、よくわからなくて(^_^;) 回答よろしくお願いします
見て良いなぁと思ったのですが、 私は以前銀行のカードローンを滞納しブラックリストに載ってしまいました(返済済み) 応募するだけ無駄でしょうか? 消費者金融からお金を借りたことはないです。
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