回答終了
訴えられた側、調査の流れなどお願いします。 ちなみに自分は訴えた側から名前が上がり、第三者として今度聞き取り調査を行うものです。 自分もパワハラされてました。
ットにされています。半年位前から突然攻撃される様になり全く身に覚えがないのに物を盗ったとかその人の物を触ったとか私がその人に嫌がらせしているなどあることない事、いやない事ない事を周りに言い回られ、会社のお偉いさんや労基にまで訴えにいっていて。仕事でも業務を頼むとなんで自分がしないといけない、これを今する必要性があるのかなど逆切れしたり嫌味言ったりして拒否したり、報連相してもらえなかったりされ。 一方的に逆上し私を殴ると探そうとしていた事もあり。 ターゲットにされた人は今までにもいて、私が今ターゲットになり攻撃されているのも他の職員さん達知っていますし、上司には何度も相談していますが何も変わらないまま。 お偉いさんにも事情聞かれたので被害にあっていると伝えましたが今の所変わりなし。 その人と一緒の勤務だと憂鬱で寝付けず本当に仕事に行くのが苦痛で仕方ありません。 これはパワハラで訴える事って出来ないですかね?
、僕も演習後の宴会への参加を強制されますので訴えたいのですが、どこに相談すればよろしいでしょうか?
か? 私は会社を訴えようと思ってますが、体験者の方の話を聞かせて欲しいと思っていますので、ぜひ匿名で教えてください、性別と、この時の年齢を教えてください
がましいことを言って正当化しますが、こんな言い逃れは一切通用しないですよね? それに、裁判して会社側が勝訴する可能性ほぼ無いですよね?
解決済み
はお幾ら位でしょうか? 暴言を吐く人だと思い先にキレて煽った様に見られて居ますが… 宜しくお願い致します。
、慰謝料を支払う感じですか?
パワハラ を訴えた私の査定も下がるかもしれないと、先日別の上司から聞きました。 最近、どことなく組合 や、役職持ちの社員さんからの態度が冷たいのもそのせいなのでしょうか。 パワハラ(脅迫や暴言) をされて、私もついその上司に反論をし、激怒しました。そのせいもあり、お互いに問題があると上が判断したとは聞かされましたが、実際はわかりません。 パワハラ 上司は何度も注意を受けたらしいのですが、私に対して全く上からの注意やお話はありません。 私はこの先会社を解雇されるのでしょうか。 それとも自主退職すべきでしょうか。
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