人はどうやって見分ければいいのでしょう? なにかその会社のTシャツなどを着ているのでしょうか?
解決済み
阪府堺市に住む28歳男です。 現役バス運転士の方、または退職された方のご意見をお伺いしたいのですが、 やはり大型車の経験があった方が有利でしょうか? また、無事故・無違反は強みになりますか? それとも無事故・無違反で当たり前ですか? 現状はは旧区分でいうところの『普通免許』しかないため、4トン箱車に乗っています。 会社は倒産やいろいろあって4回ほど変わりました。 無事故・無違反てゴールド免許を守っています。 大きな車を運転するのが好きなので、プロ中のプロと呼ばれるバスの運転士に憧れています。 これから教習所に通い大型二種免許を取得するのですが、阪急バスは『大型経験不問』とありました。 これは素直に信じて応募しても採用の可能性はあるのでしょうか? また、南海バスや阪神バスは『大型経験1(2)年以上』というのが応募条件なのですが、 4トンワイドロングの経験では門前払いでしょうか? 余談ですが、拘束時間が長いことや8時間ルールぎりぎりの出退社があることも重々承知しています。 長い文章を最後までご覧いただき、ありがとうございました。 ご意見お願い致します。
一週間に 関西と都内を3往復するそうな。片道がいろいろ寄るので、12時間 かかるそうです。 12×2×3÷2=36つまり一週間に36時間勤務です。週休二日制で 一日8時間労働だと40時間ですね。正直勤務としてはきつくないんじゃないですか?
ています。 通常業務の中には、自社で主催しているバスツアーもあり、その添乗もします。その際、携帯でのやり取りが頻繁にあるのですが、自前の携帯を使わされています。通信経費なども自分持ちなので、ボーナスも出ない契約社員の私には正直、キツいです。 そして何より問題なのは、本人(私)の許可なく、勝手にお客様への案内文書に私個人の携帯番号を開示されました。 これって、『個人情報保護法』違反にはならないのでしょうか? 会社側に携帯支給のお願いをしても『営業マンには渡してるけどねぇ』と取り合ってくれません。 "変な電話がかかってくるようになった"など、実害があってからでないとダメなのでしょうか??
。 この、返事の仕方が分からず、更に、他の意見も聞けたらと思い新ページで質問させて頂きます。 前(http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1258764582) 総合旅行業務取扱管理者、持っていても、ただ持っているだけではいけないといですよね。 今まで、ただ、「取ったー」ってことだけを書いていた様に感じ、自分にがっかりしています・・・。 私は、高校時代から旅行が好きになって、友人との旅行も率先して旅行会社へ予約をしに行っていました。 その頃から、旅行会社で働く方に憧れていました。 また、高校の卒業旅行では、クラス30人で行ったのですが、白紙の状態からバスを借りたりと全て予約を取ったり、 旅行を企画しました。 その経験は、とても苦労したのですが、やりがいがあり、みんなに喜ばれた事が嬉しかったです。 又、ヨーロッパ旅行で出会った添乗員の方の働く姿勢にすごく魅力を感じて、旅行会社で働きたい気持ちはさらに強まりました。 このような経験から、少しでも可能性を高めたい、もっと旅行の奥、地理ももっと知りたいと思い、資格に挑みました。 国内の勉強を初めて、やるからには、海外も扱える所まで至りたいと感じ 総合も絶対取りたいと感じるようになりました。 とても、大変な業界であるとは感じていますが、アルバイトの経験から「人と接する事が好き」で、「旅行が好き」。 人に楽しんでもらえる事の、嬉しさも感じたいと思い、やはり旅行業界で働きたい気持ちは強いです。 現在は「学生時代にがんばった事」で資格を書き、 「自己PR」でアルバイトや部活(高校時代)に取り組み、困難にも諦めない事と、人の出会いを大切にする気持ちを持ったことをアピールし、、 又、「志望理由」でも人との出会いを大切にしたいという所に触れたいと考えています。 勝手に話をずらずら書いてしまい申し訳ありません。 私の、資格を取得するに至ったきっかけは、甘いでしょうか?;; もし、よろしければアドバイス頂けると嬉しいです。 宜しくお願いいたします。
手の企業を教えてもらいたいです!! どこが待遇が良いなども教えてもらえたら嬉しいです!!
スクールバスに乗り換えする時も介助の人はただ見て見守りするだけなのでしょうか? 2、雨の日の車椅子やバ スへの乗り換えの時も傘をさしてくれたりの優しさはないのでしょうか?どこまでがスクールバスの介助の仕事でスクールバスの介助の人にどこまで手伝ってもらうのを頼めるかも教えて下さい。うちは二人の子が障害持っていて高校2年生の男で体も大きいので一人ではちと辛いらので手伝ってもらえるなら手を貸してもらいたいと思ってるのですが・・・。スクールバスの介助の人はすべて私に任せて何もせずただ見てるだけなので。
事務職を1年半していました。 彼の土地に来て、幼稚園の先生をする事になりました。12月からパート勤務、4月から正社員の予定なのですが、人数が足りなくて困っているので 急遽すぐ来てくれとの事で今日から補助として 満3才児のクラスに入りました。 しかし、担任の先生は特に指示をしてくれず、 アタフタしてしまいました。 学習発表会が近い事もあり、 ほかの補助の先生もなにも言ってくれず、 ただ立ち尽くすことや、子供と遊ぶことしかできませんでした。 また少し遅れのある子が暴力的で友達を蹴ったり、 私を蹴ったりと、精神的にもつらかったです。 それに子どものお水をぶちまけてしまったりと 余計な仕事を増やしてしまいました。 私が学生時代行った実習のときよりも上手く 動けなかったですし、 本当に実習生よりも役に立たなかったとおもいます。 さらに、初日からバスの添乗をさせられました。 もう、正直いっぱいいっぱいです。 実習なら3週間頑張れば…という思いでがんばれますが、仕事となるとずっと続くと思うと嫌で嫌で怖いです。 まだ1日しか立ってませんが、私の性格上、 変化がおこると、どうしようどうしようと パニックになってしまいます。 そうゆうのをわかってたのに、幼稚園の先生になるなんて間違っていたのだと思いました。 辞めたいのですが、彼が応援してくれており、 がんばろう。時間が解決してくれるよ。 と、泣いて帰ってきた私を励ましてくれました。 彼の事を考えるとすぐやめる彼女なんて嫌なんだろうなと思います。 また彼が転勤族なので幼稚園の先生になった事を すごく喜んでくれてたので、彼を悲しませたくありません。 私はどうしたら良いのでしょうか。 彼にはどう話せば理解してくれるのか、 また、辞めるとしたら早いほうがいいとはいえ、 1-3日でやめていいのか。 登録会社を通して就職したので、辞めるときはそこに伝えたほうがいいのか…。 私の中でも答えがでていません。 でも辞めれたらいいな。明日行かなくていいように 骨折したいな…とかかんがえてしまいます…。 どなたか知恵をかしてください。 おねがいします。
の子で懐かない子がおり悩んでいます。担任をしているのですが、わたしが近づくと泣いたり、午睡や散歩もわたしでは絶対に泣いてしまい、対応ができません。機嫌が良い時は、普通に遊べるのですが…また、何人か職員がいますが、大丈夫な人とそうでない人がいます。 わたしはけっこう子どもに懐かれやすいタイプで今までこのようなことはありませんでした。経験上そのような子は毎年おりますが、わたしに懐かないということはなかったので、どう対応すれば良いか迷っています。他の人の時には、無理はせず近づける時に対応するようにと指導されていたので、できる人が対応し無理強いはしないという対応でした。今の職場はなんとしても担任が!という感じで、その子にとっても負担なのでは…と考えてしまい、これではいけないと思いながらも接するのが億劫で怖くなっている自分がいます。なるべく笑顔で優しくと思いますが、緊張してしまいます。 わたしは自身の都合で今年度で退職する予定なので、今年度いっぱいなのですが、一応担任ですので状況を変えたいと思っています。 周りに相談できる人もいないので悩んでいます。アドバイスお願いします。
光バスの運転手になれるでしょうか? ・高卒でなれるのであればそうしようと思いますが大卒の方が給料高いでしょうか? ・進路はどのように進むのがベスト(近道)ですか? ・観光の大学?みたいなのに行った方がいいのでしょうか? ・大型の免許がいると聞いたのですがほかにどんな資格が必要なのでしょうか? ・何年ぐらいで観光バスの運転手になれるでしょうか?(あまり頭はよくありません) ・採用試験では学力試験や実技はあるのでしょうか? ・個人的にないと思ってますが免許なしでも採用してくれるのでしょうか? ・路線バスから観光バスに・・・という人がが多いと聞きましたがそうした方がいいのでしょうか? ・観光バスの運転手に必要なこととは何でしょうか? ・会社を選ぶこつとかあれば教えてください。 長文すみませんm_ _m まだ17で車や免許のことがほとんどわかりませんが よろしくお願いします。
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