位置情報を確認すると 1時間経っても終わらず本人に確認したら もう今日から働いているとの事 11:30-15:30まで働いてきたそうです しかし採用かどうか聞いたら無視をされたと まだ書類契約もしていないのに 明日もバイトに来てと言われたそうですが 採用かも分からない(無視をされている為) 書類契約をしていないのに 働いた分は給与は支払われるのでしょうか? 私が親代わりなので店に確認の電話を 入れたいのですが妹は行きづらくなるから やめて欲しいと言われてしまいました 給与の支払い口座も教えていないのに 給与の支払いはどうなるのでしょう..
回答終了
務したのですが、10時間勤務にも関わらず、その間休憩時間は一切なく、ずっと指示に従って働いていました。 しかし、勤怠を押す際、休憩時間として一時間ひかれていることに気付き、そのことをオーナーに言ったところ、「一時間ひくことは法律で決まっている。」「セブンイレブンはそういう方針だから」と言い出し、さらには「いまの深夜の人には妥協してもらっている」とのことでした。釈然としなかったので、食い下がっていると、先日の休憩時間はなかったことになりました。しかし、これからの勤務はどうなるのかと質問した所、「本部に掛け合う」「担当の弁護士?に話す」等とよくわからないことを言われ、とにかく答えを出すには時間がかかるとのこと。またこれからは、出勤時、シフトの10分前に勤怠を押さなければ、遅刻扱いにすると(15分間無給)いきなり決められてしまいました。(面接時、10分前ぐらいに店に来てほしいと言われ、今までは、10分前ぐらいに店に到着して、勤怠を押す前に連絡ノートをよみ、社訓?を読み上げなければならなかったので、5分前くらいに押すようになってました。しかし減給するということも一切ありませんでしたし、されませんでした。) 長くなりましたが、自分がお聞きしたいことをまとめると、 ①上記のような休憩時間や減給は、労働基準法に反していないのか。 ②他のセブンイレブン(コンビニ)でも、このような方針がとられているのか。 以上の二つです。先月にも給与関係のミスがあったりと、色々問題が出てくるので、辞めることも視野にいれようと思っています。皆さんのお知恵をお貸しください。
解決済み
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12128303947 僕は一か月間、セブンイレブンで働いていました。 先日、あらかじめ出ないと伝えておいた日に、店長の勘違いで僕が出ない曜日にシフトを勝手に入れ、電話一本何も知らされることも無く、僕が来なかったからと事務所で解雇を宣告されました。 まさか勝手にシフトを変えられているとは全く知らず、そのことを直接店長に抗議したところ「君みたいな信用できない人とは仕事をしたくない。他に行ってくれ。」とのことでした。 僕がいくら抗議しても自分のことを棚に上げるばかりで話にならず・・・。感情論で解雇されました。 僕のことを心配したバイト仲間もシフト表を確認し、確かに休みになっていたそうです。しかし、この店のシフト表は滅茶苦茶らしく、僕と同じ様に連絡も無しに勝手にシフトをいじられた人が他にもいたそうです。 この店、同族経営でトップのオーナーに話を持っていっても、息子の店長をかばうばかりで、非を認めることも全くありませんでした。バイト仲間でも給与明細が無いとか、金額がおかしかったり、酷い場合には僕のように未だに給料も支払われていません。聞いた話ですが、店長は自分の気に入った人には給料と明細を渡していたそうです。 オーナーも責任を持って給料を届けるようなことを言っていましたが、未だに来ていません。 こんなコンビニってありなのでしょうか? ※何かありましたら補足に書きますのでよろしくお願いします。
まだ、更地にしたばかりで募集は無いのですがセブンでのバイトで知りたい事があり質問します。 1、ギフト商品に販売ノルマは実際あるのでしょうか? と言うのもネットでの書き込みや以前バイトしていたと言う方の話を聞くと、ノルマがあり実費購入を経験した事があると言うものが非常に多いからです。 ノルマは無かったや実費購入したことが無いと言う書き込みも目にしましたが、圧倒的に量が違うので質問しました。 2、セブンイレブンではアルバイト従業員の給料支払いですが手渡し対応してくれるのでしょうか? 一応法律で「給料支払いは口座のみ」と決まっていないので、労働者が手渡しを希望すれば可能と言うことになっていますがこれは実際出来る事でしょうか?
間分の給料が引かれていません。 通常なら45分の給料が引かれていてもおかしくないと思うのですがなぜでしょうか? わかる方いらっしゃいましたら教えてください。 また、ファミリーマートやローソンなどでもそうなのでしょうか? 回答よろしくお願いします。
るのですが、やはり明細がもらえないと不安です。 以前働いていたセブンイレブンはちゃんと渡されたのですがローソンはないのですか? それとも、うちの店だけでしょうか?直営店なのに…
て頂けますでしょうか。 セブンイレブン ローソン サークルKサンクス デイリーヤマザキ ampm
しょうか? パンにしてもおにぎり、スイーツ、中華まん、など、あそこってあらゆる物を かなりの額を便乗値上げしましたよね。 例えば3月まで105円だったパンを113円に引き上げ(増税は3%なので5%分は便乗値上げ) こんなんばかりですが、バイトの募集を見てるとほとんどの店舗が 深夜と早朝以外は869円か870円のどっちかで募集してます。 最低賃金が869円なので、最低賃金で雇ってます。 便乗値上げした分の金は本社が全て吸い上げているって事? 本社の人間の給与だけあげて、現場の人達の給与は上げないって事ですよね?
何時に口座に入りますか? 質問②セブンイレブンのATM「ゆうちょ銀行」は朝何時からお金をおろせますか?
補採用です。 インターネットで検索するといろんな情報がでてきます。 どうやら東京で二週間ほど(一週間+一週間? )研修があるようですがどのようなものか知りたいです。 諸費用は?期間は?もし途中でやめた場合にペナルティはあるのか? 詳しい方、是非教えて頂きたいです。 採用後は即社員になれますか?パート(アルバイト)契約社員での雇用の期間があるのでしょうか? いろんな店で店長職などの経験をするのでしょうか? シフト制ですが24時間営業なので、ずっと待機していないとだめな感じでしょうか? ノルマやペナルティ、サービス残業はありますか? そもそもセブンイレブンの正社員ってかなり大変でしょうか? 中途採用で転職するだけの価値はありますか?(現在正社員。しかし給与がかなり低いです。) もちろん感じ方や考え方には個人差はあると思いますが、出来れば経験者や経験者の話を聞いた方の御意見を伺いたいです。 よろしくおねがいします。
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