ですか？？男性厳しいですかね？？ ピックル株式会社という派遣会社なのですが、登録人数を増やすために看板バイトとして時給良くしてつってるんですかね？←知り合いが言ってて妙に納得した
解決済み
院に行ったら椎間板ヘルニアと診断されました。 その後も痛みが引かず、仕事に行けてない状況です。 生活的にも厳しく、派遣を辞めて他の仕事を探そうと思うのですが、その場合すぐ辞められるのでしょうか。
今の時代、未経験では厳しいですか？ 私は25才なんですが、 コールセンターで働いてる方の平均年齢も20代が中心ですかね？
番で連絡すればいいですか？
恐くないですか？ 収入が途切れてしまう 恐怖があったりしませんか？ それだけ派遣とか パートタイマーで コールセンターの 仕事があるからでしょうか？ インバウンド、 アウトバウンド、 どちらの経験でもいいので 教えて欲しいです。
ロナ禍で中々仕事が決まらず比較的採用されやすいコールセンターにしましたが私自身、失敗したなと思いました。 理由は私が電話が苦手だからです。 相手の話をメモしながら聞くと訳が分からなくなるし、電話が鳴る度にビクビクしている日々です。 電話を3回連続取った時は忙しくて電話が終わった後は思考が停止していました。 5月から繁忙期なのですが、今辞める事を派遣元に伝えると「貴方が仕事についていけてないというような事は派遣先から聞いていないですし、5月から繁忙期なので頑張って欲しい」と言われてしまいました。 でも私自身は3回連続取っただけでパニックになるのに5月になればひっきりなしにかかってくるであろう電話の対応に追われると体調を崩してしまうんじゃないかと心配です。 やはり派遣先の事を考え続けるべきでしょうか？ それとも強い意思を持って「辞めます」と言うべきでしょうか？
ね？ 時給1300なのですがブラックでしょうか？
、イータイピングの腕試しレベルチェックでどれくらいか写真撮って送って欲しいと言われました。 これはどれくらいのレベルだったら、受かるのでしょうか、、、 タイピングが苦手で、どれだけ頑張っても、今のところC－しかでません、、どなたか教えてください！！
たのですが、 採用が決まり勤務地と勤務時間、時給、交通費全額支給についての説明を受けました。 また４～５日間、勤務地ではなく本社で研修があると言われ、 早速今日から始まるとメールがあり了承したのですが、 研修についての時給や交通費についての説明を受けていません。 イメージとしては、交通費は自腹で、 研修中の時給は普段の時給－200～300円といった感じなのですが、 時給が出ないこともありえますか？ 因みにアルバイトです。 宜しくお願いします。
ん。 次の契約更新は確か2月下旬です。 私は元から側弯症で腰が曲がっているのですが、昨日急に腰の下らへんが痛くなり動けない、座れない、左腰を痛めて左脚まで痛くて動けなくなりました。病院に行き医師からは、ヘルニアになってるかどうかはすぐには分からない。とりあえずコールセンターは行ってもいかなくてもどっちでもいいよ。行くなら足元に台を置いて作業してねと言われました。 念の為にコールセンターはお休みをいただいておりますが、元からコールセンターが自分に合わなかったので辞めようとしていました。今回の件で辞めたいと伝える予定ですが、基本は2週間前までに退職の意志を伝えるのが常識だと思います。 民法628の会社の業務に支障をきたすレベルの病気になった場合即日退職が出来ると調べたら出てきましたが、今回のものはそれには当てはまることは無いのでしょうか…
回答終了
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