ます。 派遣会社によっては 交通費が全くでない所があると聞いたんですが でない所は多いんでしょうか? あと、交通費が出る もしくは出ない派遣会社はどこなんでしょうか? 知っている範囲でいいので教えてください。 よろしくお願いします!
解決済み
のですか?サービス業、それとも販売業? 就活していて携帯ショップで働きたいのですがハローワークとか行ってとても迷います。詳しいお答え本当に待っています!なるべく早い回答あったら嬉しいです。叉、男性は若くないと雇ってもらえないのでしょうか?ちなみに私は現在45才です。どうか宜しくお願い致します。
でも間に合いますかね? あと勉強するとしたら予備校みたいなのに通うのと、通信教育、独学のどれが一番効 率がいいですかね? またおすすめの予備校や参考書があれば教えてくれませんか?
系エンジニアはおりません。 どうすれば、いろんなエンジニアにお会いできるのでしょうか? 私の理想のエンジニアは、今現在の能力は高くないが 非常に高いレベルを目標とし、一緒に日本一のクラウドソーシングを 作れる方を希望しています。 事業内容は、クラウドソーシング業界で一番の重要をとれると 自負しております、もちろん社内では沢山賛同を頂いている内容です。 エンジニアに会える場所を教えてください。よろしくお願い致します。
やったことある人居ますか? 厳しいですか? 面接通過は難しいでしょうか? 容姿がよくないと採用されないってイメージがあり ます
てください 事務員ですが、保育士資格がほしいです。 私は、4大卒ですが、保育科ではありません。特に資格はありません。 今はフル勤務で事務員をしておりますが、週1の通学くらいでしたら可能です。 ただ、金銭面でのことを考えると、ユーキャンなどの通信教育がものすごく安いですが、 スクールみたいなところだと高くても国家試験はうけなくてはいけないのですよね。 トータル的にどれがベストかアドバイスをいただけたらと思います。 いらない補足ですが、歌は好きですが、めちゃくちゃ音痴です。ただ小さい子の歌はたくさん知っています。 ピアノは4歳から12歳までやっていましたが、下手糞です。 絵は美術は成績がよかったですがなにせ不器用です。 ただ小さい子が大好きです。子供達と遊んでいると保育士さんだったの?と 聞かれることが多くて、もしかしてやっと自分にあった道が見つかったのかと 暗中模索しているところです。 実技のことも考えて通信教育はやめたほうがよいですか? 勉強することは得意とはしていませんが人並み程度です。やる気はあります。 よろしくお願いします。
実は本社が地方にある会社ですので、採用されたのは本社(地方)でなく、支社(首都圏)なのです。 社長は親会社、子会社等の多い首都圏(支社)にいる割合が多く、それで秘書も最初支社採用らしいのですが、エージェントによる説明(考え)だと、なかなか本社(地方)では優秀な人材が集まりにくいから、本音はいずれ本社に行ってほしいのかもしれないですね、といわれました。 ただ、エージェントが、あくまで募集は首都圏での募集ですし、こちら(エージェント)もそのつもりで紹介しているので、確認してみますと言って、先方の人事と確認した結果の答えが「いきなり本社(地方)に行ってもらうということはなく、あくまで、将来的なオプションだ」との回答でした。 しかし、私が実際に面接で接した人事執行役員の方の反応だと、(限られた部門しかない)支社にての秘書だけにこだわってしまうと、社長が退任した際などに 今後のキャリアも先細りしてしまうが、本社なら(管理部門的な部署が集まっており)将来的にチャンスはたくさんある、ぜひ、やる気や行く気があればすぐにでも、という感じでした。今度お辞めになる今の秘書のかたも支社(首都圏)勤務のようですが、面接の話だと、今まで秘書は 社内の複数の事務の方を数年単位でまわしていたが、今回は専門的な方(秘書だけでなく、将来的にいろいろな事をやっていただける方)を希望していると言っていました。 そういったあたりのニュアンスの違いが、面接と、エージェントとでかみ合わず、今になってすごく気になってしまいました。オファーレターの勤務地は「支社(首都圏)」になっており「または本社」等の記載はありません。 エージェントを介して得た回答(職務内容や転勤に関してエージェントが書いたメール)は、エビデンスとしてすべて残すようにと、エージェントから言われていますが、 それがあっても、入社後に、相違がないとは限らないとおもうのですが、気にしすぎでしょうか。。 転勤は絶対に考えられず、今すぐにはなくても、1,2年後に転勤が前提となるなら、せっかく入社した会社を辞めなくてはならず、意味のない転職となってしまいます。 やはりもう一度よくエージェント経由で→エージェント→人事の執行役員 で確認し、転勤できない旨を強調すべきでしょうか。
かと悩んでいます。ただ、明確にどこかの省庁や役所で働きたいというヴィジョンがあるわけではないのですが。 やはり明確に何らかのヴィジョンを持ってからの方がよいのでしょうか。自分は計画性はあまりあるほうではないと思うので(大学受験は独学でしたが)、受けるなら予備校に通おうかとも思います。その場合はどこがおすすめなのでしょうか?自分でも情報は集めようと思うのですが、どうもイマイチ「いつから」「どのように」勉強すべきか、などのイメージも湧かないので知恵を拝借したくこの場で質問しました。
MOの携帯電話に加入しなければならないのですか? au、ソフトバンク、ウィルコムもおなじようにしなければならないの ですか? または、最初からauに加入してる人はauしか採用されないですか? 派遣やアルバイトを考えてるんですが5年以内の経験者さんおしえてください。 すべての携帯電話の会社で働いたこともないとおもうので、経験談でも良いです。 DOCOMOにはいってなくてもDOCOMOで働けたよとか、でも良いです。 あと、いろんなサービスが変わったり、覚えるのが大変だとおもうのですが、経験者さんは、時給が発生してるとき以外も、家で、覚えることをおぼえたりしたのですか? したとしたら、平均何時間くらい、家で覚えたりしましたか? あと、派遣社員の面接は、リクルートスーツですか? あと、実際に時給が発生して働いているときは、自分で用意しなければいけない、服装、くつはありますか? あと、ノルマはありましたか? あと、きをつけることなどはありますか? つらかったことなどはありますか? 時給が発生してるときは、立ちと、座り仕事半々くらいの時間ですよね? あと、できれば、DOCOMOなど、会社、東京都で働いた、宮城県で働いたなど地域や、電気屋さんか、ショップかなど、20代女性とか、できる範囲で書いてもらうとうれしいです。
す。 メリット 時給も1500〜からで、交通費あり、コールセンターと比べると条件はいい、25万以上は稼げる ! 携帯に詳しくなりたい デメリット 前の職場の知り合いに合うのが、嫌です。なんか、見下されそうで。 募集も学生歓迎とか、チャラい見出しが多い。 三十代で学生とか若者の中に混じるのはキツイ。 営業になるから、ノルマとか厳しそう。 コールセンター メリット いろいろな世代がいるから、浮かない コミュニケーション能力が身に付く デメリット ずっと座り仕事で、マンネリ、眠くなる、時間が経つのが遅いときがある。 時給の高いものになかなか辿り着けない。 時給安い、交通費出ない。 どっちが働きやすいのでしょう?
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