た。 採用なら一週間いないに返事ありと言われましたがすでに6日連絡ありません、ないものと見ていい とおもいますか?
解決済み
ようと思いました。 そこで近場で探したのですが今いる場所は最低賃金が650円くらいと安く、 時給高めを探していました。そこで昔親戚のつてで1ヶ月ほどカルディ・コーヒーファームでバイトしたのを 思い出し、友人のすすめであるユニクロか、カルディでバイトしようと考えています。 ちなみに身長は163です。どちらがいいでしょうか。 他に案があったら教えて欲しいです(学生に向いてるバイトなど) あまったれですいません(謝)
しするのは変でしょうか? 菓子折りにしようかと思ったのですが、あまり甘い物を召し上がるイメージでなく毎晩つまみながらお酒を飲むそうなのでいいかなと思ったのですがちょっと友達へのお土産感があって失礼かなと…。 上司は40歳くらいの男性でお子さんも2人いるので、もし上司が食べなくてもお子さんがスナック感覚で食べてくれてもいいかなと。アドバイスいただきたいです。
を受けるのですが、面接官からの「何かそちらから質問はありますか?」という質問に対し、「現時点で面接に来 られた方はどれくらいいらっしゃいますか?」と聞くのは失礼になってしまうでしょうか? お店の雰囲気や従業員の性別、年齢層や、交通費の支給の有無など、求人広告には既に詳しく書かれており、質問をするとして気になっていたことを上記のように思いついたのですが、聞いても大丈夫でしょうか? また問題があった場合、どのような質問が望ましいでしょうか?御教授お願いしたいです…!よろしくお願いします!
こで職務経歴書に書く志望動機なのですが、うまくまとまらないので、添削、読んだ感想、変なところなど教えて いただきたいです。ちなみに新店舗のオープニングスタッフの募集になるのですが、「貴店」と書くべきでしょうか。 よろしくお願いします。 「貴社で売られている商品はもちろん、店内の活気溢れる雰囲気やスタッフの方々の丁寧で明るい接客が好きで何度も通わせていただきました。 以前にドラッグストアで勤務していた際に、オムツ売場の担当に任命され、近隣地域の店舗と合同で開催されるオムツ商品の勉強会に参加しました。その勉強会のお陰で、私のおすすめした商品をお客様に購入していただいた事がきっかけで、販売職にやりがいを感じました。 そのため今度は正社員の立場で貴社の商品をより多くの人に紹介することで、貢献したいと思い志望しました。」
ヒー、外国のお菓子などを取り揃えるお店に面接しに行くのですが、カルディの店頭でコーヒーを無料で配っている人のことをなんて呼んだらいいか悩んでいます。 コーヒーの売り子さんでいいのか、なにがいいのかさっぱりわからないのですが、コーヒーの売り子さんでも問題ないでしょうか??
節物の商品や、賞味期限が近くなってしまった商品等を社員に買わせているようで、昨日もハロウィンの売れ残り商品を大量に買わされたと嘆いていました。 普段も賞味期限が近い商品を捌ききれなかったとの理由で買ってくる事が多々あります。 正直言って欲しくない物を買わされていて、年間を通すとかなり大きな損失になります。 奥さんがかわいそうでなりません。 これは違法ではないのでしょうか? 労働基準監督署に報告すれば対処等してくれますか?
服装もちゃんとしアピールポイントも笑顔もちゃんとしました。学校があるため 17時からラストで3日程なら出れます クリスマスやお盆、ゴールデンウィークなどは全て出れますと言ったのに不合格です 何故ですか?。しかも条件では高校生歓迎の所を応募しているので有利なはずなんですが
回答終了
探した結果カルディがありました。しかし勤務期間の項目に長期(3ヶ月以上)と記載されていました。 こうした場合1月中旬だやめてしまう私だと採用されませんか?
んが、男性は採用していないのでしょうか? 助産師(旧称:助産婦、旧旧称:産婆)など、特殊な職業でもない限り、雇用を性別で区別することは違法ですよね。 『カルディ』は何処にでも在る普通の小売店であり、従業員は単なる「店員(販売員)」にすぎないので、店員を女性に限る理由は無いはずです。 なぜ何処の店舗も女性店員しか居ないのでしょう?
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