たのですが、通勤時に履いていく靴とは別に仕事の際にスニーカーに履き替えるのでしょうか？
解決済み
始業、就業、退社の時間はいつスキャンすればいいでしょうか？ あまり早くてもダメみたいなので。
ですが、保険やら税金やらで毎月4万近くも引かれると言われてびっくりしています。 僕の契約はレジ部門。 基本時給926円。時間帯によって追加時給はありますが僕の働く時間帯にほとんど当てはまらないため考えないようにします。 週5、実労7時間です。 月4週間として考え、1週間辺り926✖️35=32410円です。 4週間で129640円です。 これは大体なので実際はもう少し多いですが、13万円と考えても毎月4万も引かれるのなら普短パートと何ら変わらない給料です。 4万も引かれることなんてあるのでしょうか。 職場の人に聞いてもみんなそんな感じの回答でびっくりしています。 稼げるよと言われ、常用にしてもらった手前、もし普短パートと変わらないのなら意味が無いと思ってしまいます。 僕は学生で、学費を稼ぐために働いています。 給料が変わらないなら、時間の無駄と思わざるを得ません。 保険やら税金、労働組合などに詳しい方ご回答のほどよろしくお願いします。
回答終了
融通ききますか？
が2人います。 面接の際に、土日祝は保育園がお休みなので出られない旨を伝え、次の日に電話にて合格との返事を頂きました。 契約の際も土日は休みと書いてあり、祭日特約があることを知らず契約してしまいました。 ですが、働いてみて3月20日金曜日の祝日の際、休めるものかと思っていて、統括の方に「面接で祝日出られないことを伝えてあったのですが…」と伝えたら 「あ〜祝日で混むのに休むんだ〜、給料減っちゃうけどいいの？みんな出るのにね〜」などと言われてしまい、その日は遠くに住んでいる母に預けて出勤しました。 その週に管理統括の方（面接してくださった方）に祝日のは休みたいので特約を組んでいただきたいと話したら「そしたら悪口言われたり、パートさんの中で浮いちゃうけどいいの？預けられる人がいるか考えてご覧」などと何度も言われ組んで貰えませんでした。 昨日再度管理統括の方に話に行き「やっぱり土日祝出るのは厳しいので、辞めさせて頂きたいです。」と伝えたところ「祝日休みたいんでしょ？だったら土日どっちか誰かに預けてでればいんじゃないの？そしたらパートさんの中でも浮かないしいいんじゃない？」とよくわからないことを言われてしまって、それでも辞めたいと話したら無視されてしまい、「あとは食レジ統括の人と話しとくから帰っていいよ」と言われ曖昧なまま帰宅しました。 イトーヨーカドーはサービス業なのに、土日祝休み大丈夫と求人サイトに出ていたので惹かれて応募しました。 本当に周りに預けられるあてもなく困っています。 また、辞めると言っていたと食レジ統括の方に話されて圧をかけられたり、直接悪口言われたりするのが怖くて明日行くのがすごく怖いです。 どうしたらいいのでしょうか？わかる方、詳しい方いましたらご回答宜しくお願い致します。
る方にお聞きしたいです。 体調不良で当日に欠勤してしまったのですが、就業カードは自分で書きますよね？ いつ書いて出せば良いかとか、誰にハンコ貰うのかとか教えて頂けませんか？ テナントに勤めてるのですが、休む際に聞けず、そこの説明が実際の時に聞いてと言われ、研修でも飛ばされてよく分からなくて困ってます…。 お店も忙しく聞ける雰囲気でなかったり、シスターも在室してないことが多いので聞けなくて困ってます。 このような所で聞いてしまい申し訳ありません。
したいことを伝えればいいのか。よろしくお願いします。
年この時期なのに振り込まれてません。常用パートです。
う点が… まず、面接を4日に受けた後「10日以降に採用不採用を電話で伝えます」と言われたのですが、電話が来たのは13日でした。 定休日はなく、10日以降ということは10日には結果が決まっているはずでは？全く連絡のないまま丸々3日待たされ、おかしいのではと思いながら 了承しました。 そのあと、契約があるので証明写真を撮ってきてくれ、サイズは4.5×4が1枚、2.5×2が1枚と言われました。 今日証明写真を取りに行ったらそのサイズのものはありませんでした。 ヨーカドーに連絡して、そのサイズのものが取れる場所を教えてもらったのですが、そこへ行ってもサイズはありませんでした。 契約まであと1日しかないのに、ヨーカドーが指定した場所でも扱ってなくて、まだ働いてもいないのに振り回されて もう嫌になってしまいました。 甘いと思われるかもしれませんが、私はもっとしっかりしたところで働きたいです。 このバイト先はやめた方がいいでしょうか？ ここで働くことに不安しかありません。
かってありますか？
241~250件 / 856件中
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