入ることは可能ですか？
解決済み
職活動を考えた時に3月まで我慢してやった方が良いでしょうか。 2年10ヶ月でやめるのと3年でやめるのと違いがあるのか教えていただきたいです。
回答終了
経由で次の仕事を紹介してもらっていてまだ面接を受けていません。けど、エージェントは絶対に受かるからもう辞めるなら辞めても大丈夫だよと言っています。正直私も辞められるなら今すぐ辞めたいけど、次の仕事がまだ確定で受かった訳じゃないのに辞めるのは不安でしかありません。 今の職場の上司もどうするの？と急かしており来月のシフト提出もあり困っています。どうしたらいいのでしょうか
うか教えてください。 30代前半保育園児がいる主婦です。 仕事は美容(エステ)で年収220万くらいです。 時短の正社員で16時までの勤務です。 入社してもうすぐ4年目になります。 2年くらいはずっと楽しく、いい会社に入れたと毎日感謝して働けていました。(エステのブランクあり、まともに仕事続いたことないのに採用してくれた、時短の正社員で雇ってくれてる、成長できる体制が整ってる、みんな仲良しで普通に楽しい)と思って過ごしていました。 しかし3年目になってから慣れたということもあったからなのか。会社に不満が溜まってきて毎朝行きたくないと思ったり、遅刻や仮病が増えたり、転職サイトを見たり、エステなので個人で開業しようかなどいろいろ考え方が真逆になってしまいました。。 そしてとうとう退職したい旨を伝えました。が、情けないですがその後にいろいろ悩んでしまい、一旦やっぱり辞めるのなしで！と退職の取り消しをお願いしました。。 会社や給料に対する不満は変わらずなんですが、改めて冷静に考えたら、 この歳で資格や学歴も何もない、エステと飲食以外に仕事の経験がない、パソコンや英語などもできない。 他にやりたいと思う仕事も結局低収入の仕事しかない。 転職サイトを見たりよく考えてみたら、転職したところで今よりも良い仕事がないし収入が上がる見込みもない。 年収が低くくても正社員として働かせてもらってるのはすごく貴重なんだと思ってきました。 でもそう思うのはやっぱり会社からの洗脳なのか？ とか、 そう思ってる限りいつまでも変わらないし社畜ってこういうことなのかなって思ったり。 客観的にどう思われますか？ このまま初心に返って頑張れたら1番いいのですがどうしても会社に対する不満が解消しきれません。 意見ください。
いでで、店長にその事を報告しようと思っています。(一ヶ月後にやめます)その後って、他の従業員の方にも9月いっぱいで辞めますと伝えた方がいいんでしょうか？ちなみに伝える場合、例文を書いていただけるとうれしいです。勉強不足なため、しっかりとした文を考えられないので... 従業員に伝える文、オーナーに伝える文を分けていただけると嬉しいです。
日にやめたいと思い、オーナーに相談しました。 でも、オーナーが今から、求人かけて新人さんが私のレベルになるまで9月15日を多少超えても大丈夫？ってきかれています。私的にはやめたいです。もう1ヶ月待たされると思うので 過去にやめると言って5ヶ月も待ってた人だっています。ずるずると引き延ばすオーナーです。 きっぱり9月15日にやめたいですと言ってもいいですよね？
てやめたいのですが
すがどうですか？自分的に仕事は出来てないですが、仕事自体は任されてます。使えない社員でも急にやめたら困るでしょうか？ 新しい人が入ってきたらと思ってるんですが、誰かがやめないと新しい人を雇えないもんなんでしょうか？
夢真から内定をもらいました。悪い口コミは古い内容も多く、現状を知っている方がいましたら教えてほしいです。 夢真で働こうと思ったのは、施工管理の仕事に興味があったからです。 ホームページでは国家資格取得者とか紹介されていますが、実際に資格取得制度とかを利用しているのは新卒採用者だけでしょうか？
したくないので、 フルキャストとタイミーで仕事します。 似たような人いますか❓ ちなみに、今回は、一年1ヶ月夜勤やってました。 寝れないから、日曜日、市販の睡眠薬のんでねてました。
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