たが、今年は130万未満調整をしようと思っています。 今年から社会保険や年金制度が変わると聞いています。 ｗワークしており、メインのＡ社で約80万円、もう1社Ｂ社で45万円程が見込まれます。 Ａ社では週20時間勤務で雇用保険だけ加入しています。 そこで質問ですが、私のようなｗワークの場合、所得税のみ支払い、年金と保険は今までと同様で扶養扱いになるのでしょうか？
解決済み
です。新卒で社会に出たものの、半年で退職。今現在は大体、月２０日程度アルバイトとして働きながら、社会保険労務士の勉強中であります。（通学）もちろん自費で。 私としてはこの資格に魅力を感じており独立というよりはまずこの資格を生かした就職をし、もう一度正社員として働きたいという思いであることを前提として見ていただければと思うのですが さて、意見を聞かせていただきたいこととは、資格はあっても実務経験がないと就職に意味がないというのを知恵袋等でもよく目にします。そこで、 ①これから八月の試験まで期間、今のままのアルバイトで試験に臨むべきか？ ②実務経験を積む為に、今のアルバイトを辞め社会保険労務士事務所等でアルバイトとして働くべきか？ を悩んでいます。しかしながら、悩む要因として社会保険労務士の試験に合格するとお金こそかかるものの、事務指定講習というものを受講すれば実務二年以上と同等の価値を得られ社会保険労務士として登録できると書いてあります。また②を選択した場合、どのような手段を講じればそのような類の求人を見つけることが出来るのか。なかなかアルバイト求人がないもので。 どなたかご意見いただければ幸いです。
いて質問させていただきます。 今年の4月から午前中はカフェ、昼からはコンビニと、アルバイトを掛け持ち しています。 コンビニの方が給料は多く、社会保険にも加入しています。 ある日カフェの店長から「扶養控除申告書を提出して欲しい」と言われました。 既にコンビニの方で提出していたので断ると、「給料計算をするのは本社だから、必要かどうかはわからないけど、提出しなくていい場合は破棄しておくから念のために書くだけ書いてきて」と言われ、よくわからないまま提出してしまいました。 しかし、今月のカフェでの給料明細をよく見ると税額表の部分が「甲欄」となっていました。 「甲欄」になっているということは、扶養控除申告書が提出されていると判断して間違いないですか？ また、提出されているとしたら、二箇所で提出していることになってしまうのですが、今後どのような手続きをするべきでしょうか？
分の条件に合う案件を見つけました。 夕方６時～４時間の勤務で月～水の３日間の仕事です。電話窓口の受信業務です。 もし他の会社で平日月～金、朝９時～夕方５時迄働いてるとします。 雇用形態はアルバイトで社会保険に入ってるとします。 もし自分が既に上記条件で働いていたとして夕方からの派遣の仕事をしたら違反になるでしょうか? 勤務時間や日数も正社員並で社会保険も加入しているが雇用形態がアルバイトならＷワークは許されるんでしょうか?
険を抜けたら法律で働けなくなると言っています。他の会社で社会保険に入って今働いてる会社はWワークで 週に一日ぐらいで働きたいと言ったら派遣のWワークは法律で禁止されてるから雇用保険を抜けた時点で退職になると言っています。 本当でしょうか!?
。 時給が上がったり手当てが付く様になるため、今年140万弱になりそうです。 1年更新なので来年以降も採用されると少し増えそうです。 以前は夫の扶養に入っていたのですが、数か月ｗワークをして社会保険に加入していました。契約満了で退職したのち夫の会社が倒産して、夫自身いくつかの仕事を掛け持ちしています。ゴタゴタしていたので私の方は何も加入していない状況です。 扶養の手続きをするか夫に聞かれていたんですが、私自身収入を増やしたくて転職活動をしていたので、抜けたり入ったりもなぁと言う感じで結局次の仕事も決まらずの状態です。 月にしたら10万以下ですが、年2回の手当てがありその時に所得税が引かれています。 本当は今の職場の勤務時間が延びて保険に加入出来ればよいのですが無理そうです。 こう言う場合どうなりますか？ 夫の扶養に入る(入れる)、自分で国保に加入など。 転職は活動していますが当分は決まりそうにないなと言う感じです。 よろしくお願いします。
かけもちでの仕事をお断りされている職場が多いです。 今、メインで働いている会社は「かけもちは大丈夫」ということでOKをもらっていてそこは良いんですが・・・ 私が行く面接場所のほとんどがWワークが原因で不採用になるケースが多いです。 私の職場の同僚がかけもちで「コンビニ」を始めました。 タウンワークでは、WワークOKとのことは書いてないのに、採用されました。 彼は、履歴書に午前中別の所で仕事をしていることを隠してるから上手く採用されたのかな？って思います。 でも、気持ちよく働くためにもWワークになることを黙ってまで仕事をするのもなんか私としては気分よくありません。 でも、母の知り合いの方は皆黙ってWワークしている人が多いらしいです。 あんまり採用されないと午前中、別の会社で働いていることを黙った方が良いでしょうか！？ ばれるとやはり居づらくなりますよね・・・
ト先で社会保険に入る予定です。 もうひとつのバイトは...どうなるんでしょうか？
保険に加入しています。(1年以上加入済) 秋頃に自己都合で社会保険に入っているアルバイトを辞めようと思っています。 その後働く気はもちろんあるのですが、その間失業手当を受給したいと考えております。 過去に受給したことはなく、周りにもいない、調べても難しくてよく分かりません。 ハローワークなどで失業保険について話を聞きたいと思っているのですが、退職前でも聞きに行って大丈夫でしょうか？ また、どれくらい受給できるかも調べてもらえるのでしょうか。 ハローワークの口コミが悪すぎて行くのが不安です。。 ハローワーク以外でも相談出来るのでしょうか
回答終了
かけもちでバイトをした時に両方とも社会保険完備となっていた場合にＷ払いとなってしまうのでどちら一方の 社会保険を止めることはできるのでしょうか？
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