解決済み
るのでしょうか…?
さい。できれば地方優先でおねがいします。あと入社試験の常識問題ってどれくらいの難易度でどのようなジャンルが出るんですか。 今年から高校3でJR目指していますよろしくおねがいします。
ナル採用(車両・機械)の枠に就職しようとしている者(男子)です。 因みに商業高校に通っていて、学校に求人も来ており試験を受けるための校内選考も突破しました。 商業関係の資格はたくさん取得しています。 3年間で欠席は0で、遅刻4回、早退1回です。 評定平均は3.1くらいであまり高くありません。 僕の高校からは去年と一昨年に先輩が受けているのですが、進路の先生曰く2年とも不合格だったみたいです。 (その前の年はどうやら誰も受けていないそうです。) 僕は部活は運動部ではなく科学部で部活であまりポイントが上がらないので不安です。(落ちた先輩方は野球部などでした) ですがその先輩方は2年とも駅・乗務員のフィールドで応募しているので、車両・機械のフィールドで応募すれば難易度が下がるのではないかと考えております。 自分自身運転よりも機械いじりなどがやりたいので止むを得ず選んだわけではありません。 面接や筆記、身体検査などがあるのは把握していますし全力で挑むつもりですが部活が科学部という事がどうしても心配です。 アルバイトは3年間同じところで続けています。 今のところ視覚 聴力 色覚は正常です。 (個人的に検査しました) お聞きしたいのは ・フィールドによって難易度は変わるのか ・運動部では無くても採用してもらえるのか ・遅刻の数は影響するか ・評定の数値は影響するか ・採用されやすくする為に今から出来ることはあるか です。 真面目に真剣に考えているのでどうか御回答のほどよろしくお願いします。
経験がある方、もちろん現職のかたなどにご回答願います。 JR東日本のプロフェッショナル採用について。 私は現在文系の大学三年で、そろそろ就職活動の準備を始めようかと思っています。 そこで、第一志望群のJR東日本の採用について質問です。 ホームページに載っているポテンシャル採用とプロフェッショナル採用の違いについては理解できましたが、それ以外のことについて質問です。 1,それぞれの採用の違いによる、実際の給与推移について(30代、40代、50代の平均的な給与) 2,プロフェッショナル採用の場合、入社から定年までずっと現場勤務で、社内事務や総務、人事、企画運営などの業務につくことは不可能なのでしょうか?自分はある特定の支社での勤務を希望していますが、それですとずっと現場職なのでしょうか? 3,プロフェッショナル採用のキャリアアップについて。自分の頑張りや成果が採用区分によってキャリアアップに反映されないとなるとポテンシャル採用に心が惹かれます。 以上の質問の回答よろしくお願いします。
なのですが入社してから取る必要がある、あった方がいい 資格があれば教えていただけないでしょうか。
の首都圏エリアの東京都内ではない支社で駅乗務員として働いていくと仮定させてください。 私は少し事情があり まして、一生独身として生きていく事が確定しているのですが、この職業で独身ならば一生そこそこの暮らしをして行けるでしょうか?(過度な贅沢はしないが、普通に生活には困らずに多少の趣味を楽しむ程度の給料やプライベートの時間があるか等) また、接客の仕事の為にお盆やお正月に休みを貰らうことは厳しいかと思いますが、年に一度や二度それらよりずれた時期に数泊の旅行や帰省が出来るような3日以上の大型の連休をもらう事は出来ますでしょうか? 詳しい方、教えてください。 よろしくお願いいたします。
回答終了
幸いです。 よろしくお願いします。
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