「dx化とは」を含む質問（24ページ目）

これからの時代、残酷な時代になっていくんですね…。 新入社員正社員で入った男です。 設計業務ですが、図面描いたり強度計算したり。色々やってみてます。 おか...

。 設計業務ですが、図面描いたり強度計算したり。色々やってみてます。 おかげで学ぶことが多くてしんどい毎日です。 私は先輩に恵まれ、怒鳴る、怒る、そういうことを言う先輩はおらず、OJTの先輩がめちゃくちゃITに強く、DXやAI、RPAを推進してます。 各拠点の方にデータ転送を自動化し、工事でものが動くのを理解してもらおうと必死でやってくれて、各支店にいる設計も「あいつのデータなかったら私ら死んでるよね。若手で改善は本当にすごい。」と頭下げてるところをよく見るけど、けして偉そ張らず謙虚にしてます。 私はデータベースや社内制限ありの検索エンジンを利用し、参考資料引っ張り出してやってます。 上司も「かなりできるなぁ―。これやろうか。」とどんどん仕事くれます。 2年目の先輩は全く分からない考え、大雑把な性格ならしく、本当に苦労されたそうです。 私のＯＪＴの優しい先輩が指導したけど、「座学がない」や「できてると思うんですけど。」とか「聞いて何が悪いの？どうしたらいいの？」と質問漬けでツール教えても調べなかったらしいです。 色んな人から最近は「どう習ったの？」や「それは自分で考えて。」とあしらわれしんどいらしいです。 でも、OJTの先輩は「まぁ、ほっとけばいい。俺担当外れたし、活用の仕方教えるからやってみ。」と調べると本当に優秀ですぐ出てきます。 「ツールが使えなかったら電話になる。電話になると意思疎通が曖昧になってミスる。一年目にそのくせがつくとああなる。もう君は2年目の子を抜いてるよ。期待値と伸びが違うから。二人見ててよくわかる。今の段階で2年目でも十分やっていける。大丈夫だから。」と言われました。 嬉しかったけど、ツールが使えるだけであって、アナログに人に聞きまくってメモ取らない、取っても見返さない先輩は、もうどんどんおいてかれるだけなのでしょうか？

学歴フィルターは何段階くらいに分けられますか？

iパスを取得したことで、その知識を事務職でいかせることはありますかね？？

大企業が週休3日制度に移行しつつありますが、これって単に下請け業者に仕事を押しつけているだけですよね？

けているだけですよね？

生産量が1と7の二つ出てきてしまいどちらが正解かの判断がわかりません！

今後、在宅勤務の仕事をするため、どのような資格や講座を受けておいた方が良いでしょうか？ Python 3 ホワイトハッカー MOS Adobe などなど

うか？ Python 3 ホワイトハッカー MOS Adobe などなど

緊急 現在、公務員の予備校と企業の予備校に通っている大学３年生です。 公務員の予備校で、強みを作るためにも、サーティファイの資格を取るように促されている...

備校で、強みを作るためにも、サーティファイの資格を取るように促されているのですが、受講料が10万円と高く、手が出せません。 気になるならローンにしたら？と講師の方は言っているのですが、資格を取るだけで10万円もかかるのかと思いました。 ちなまに3級で、エクセルはsumなど基本的な関数ならなら使えます。 正直、視覚に10万円も使ってまで、選考に影響するのか疑問です。 10万円払って、受けるべきでしょうか？

こんにちは。 転職を考えている27歳営業マンです。 以下2点で悩んでいるので、何かアドバイスいただけると幸いです。 ➀ 自社の社員が働きやすくする環境を...

かアドバイスいただけると幸いです。 ➀ 自社の社員が働きやすくする環境を作る仕事がしたいと考えています。 とてもざっくりした内容で、どういった仕事が該当するのか転職エージェントや 転職サイトを使って調べているところです。 例えばこういった仕事があるという様々な例を教えてほしいです。 もう少し具体的だと下記のようなイメージです。 ・仕事が早く終わるように業務改善したい。 ・全社的に取り組まなきゃいけない問題がでてきたら、社員がどう動いたらいいかわかるように指針を作りたい。 ・働く上で困りごとに対してのルールを作りたい。 （業務の割り振りが明確でない、仕事の割り振りでパワハラを受けている、家庭の事情で労働環境をなんとかしてほしいetc.） ➁ 私のやりたい仕事は経営企画や管理部門が該当するのではないかと 考えているのですが、求人を見るとそういった職種は未経験の募集は なかなかありません・・・ 早く転職したいと考えているのですが、未経験でも採用してくれる会社を 探し続けるか、営業の経験はあるので営業職として入社し、そういった転職後そういった部門を目指すのとどちらがいいでしょうか？ 営業職を一度はさみたくはないというのが本音です・・・ 知見のある方、ご回答いただけると幸いです。

ミクロ経済の問題です。 解き方を教えていただきたいです。 独占企業への価格規制を考える。 ある独占水道会社 O は水道サービスを毎 1m^3 追加的に供...

考える。 ある独占水道会社 O は水道サービスを毎 1m^3 追加的に供給するのにかかる限界費用 MC(X) = X/10000 円で，浄水場にかかる固定費用 FC= 800, 000, 000 円である。 市場では 500,000 人のユーザーがいて，その市場逆需要関数は p(X) = 1000100−X で与えられるとする。 このときに企業の利潤がゼロ (赤字がゼロ）かつ社会厚生が最大になるような 2 部料金価格規制における基本価格，従量価格を求めよ。

アプローチの仕方が全く違う先輩がいます。 アイディアってどうやって出てくるものですか？ あまり変化のない業界で製品作ってるメーカーです。 ライフラインに...

すか？ あまり変化のない業界で製品作ってるメーカーです。 ライフラインに直結するためか、もうかれこれ40年位形は変わらずに主力商品となってます。 そこの設計部隊の一人ですが、上司は「出図ができてもコアなスキルが上がらない。」と悩みを持っており、できる人に業務が集中してしまうことを懸念してます。 人数も減らされ設計から営業へ行く方が多く、年齢層は空いてます。 先輩社員からは「これはこうやるのが普通だろ！」と怒られたり、「なんでこれが分からんのかな？ここ見れば載ってんだろ？」 とマニュアルなく暗黙了解で進みます。 それを見ても理解できないのですが、毎回苦労します。 会議の話も脱線して方向性が迷子なって終わったりします。中途入社の同期の人は「こんな古い会社だと思わなかった。」と落胆してたり。 一方で大学院卒の先輩一人がいつもアプローチ特殊ですごいなと本当に尊敬してます。 先輩は怒らず、良いよ。と言ってくれたり、しっかり話上司とつけたりしてますがあまり相談しません。 その先輩はツール活用型でマクロから何から自動化させたり、会社のツールで与えられたもので最速にカスタマイズしてます。 ただ教えてはくれないけど。 「設計のニュアンスが違うからなんとも言えないけど、まじで今のやり方ずっと続けて頭打ちするのも見えてるし、しょうもない仕事やっても面白みもないじゃん。 どこにあるのかだけ知れば良いのならAIでも機械学習でもパソコンの方が強くなるし、引き出せるツール作れば終わりだなぁー。って毎回思う。事実作ってる。共有してないけど。 膨大なデータあるけど誰も実績を解析してないからこんな事態なってるのにね。 解析かけてたら勝手に知識は上がってったけど。 できないのが悪くないけど、まぁ難しいところよね。」と諦めてました。 遅かれ早かれ多分時代の波が一気に来てシェア率取られたら勝てないのにね。と分析してました。 上司からは根性論、本渡されて読まされたりしたけど全く理解できないです。 技術屋って教わるものではないのでしょうか？