が彼女にとって最適な仕事なのでしょうか? 清掃の仕事は、仕事として1ランク落ちる仕事でしょうか? スーパー品出しは一度落ちてしまったようです。
解決済み
回答終了
すが、自分的には現在の仕事は続けたく無いです。 現在の待遇で延長出来るのなら考えますが、パートみたいな給料で現在の仕事を続けるってバカらしいです 同じパートやアルバイトなら他の仕事やってみたいのですが60歳で仕事あるでしょうか? 残った方が良いか全く別の環境に移った方が良いか実際に体験した方の意見が聞きたいです
はしていますか
だとして、リミットが60歳の場合、転職してゆるく働くか、がむしゃらに働いて遊びなら60まで走り続けるか、どうしますか?
ました。 同業種を選択したのは、長年の経験があり、 この歳になって新たに仕事を覚えなくても、 そこそこできる、という思いもあったからです。 また、同じ会社で再雇用してもらわなかったのは、 今までの延長線上で仕事を継続するのは良いとしても、 収入が減る(当たり前ですが)事が問題で、 同じ収入が減るなら、別の会社に行き、 それなりの責任を外してもらって楽に働きたい、 と考えたからです。 別会社に入ってみると、今までいた社員が、 余りにも無能な人が多くて、こちらは少々手抜きをしていても、 それらの人よりははるかに業務をこなしている状況です。 それを見た社長さんが、いままで既存社員に任せていた仕事を、 どんどん私にふってくるようになってしまいました。 私としては、こちらにお世話になる時に、 面談で、このぐらいの仕事をしてもらって、給料がいくら、 という話を社長さんとさせてもらって、 それなら、ということで入社させてもらいましたが、 仕事の量や質を勝手にあげられて、給料が変わらないのでは、 話が違う、って事になります。 そこで質問ですが、こういう場合に、 仕事量が増えたり、質が上がったりすることを、 上手く逃れられる手段、方法はないでしょうか。
回答受付中
としてきたり、若作りの方とかどうやってうまく付き合えばよいのでしょうか?疲れます
か継続させる方法はないでしようか。辞めたい理由は、引き継ぎを受けている最中ですが、仕事量が多くて自信が無くなってきたもので す。
は月10時間から20時間です。
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