回答終了
ラッと入ってこられて 日本語混じりの超カタコトでなに言ってるのか全然わからない人がたまに来ます そういう方の対処法とか、うまいあしらい方とかないですか?
で私は日本、彼は韓国の遠距離状態です。 お互い最終的には結婚をしようと考えているんですが、 彼は韓国では有名な大学に通っていて日本語はできません。 この間日本に来てくれたとき、日本を好きになってくれて日本に住みたいと思うようになったそうです。 ただ、彼は日本の大学に通ってるわけでも日本語ができるだけでもないので就職をどうしたらよいか悩んでいます。(留学はするつもりらしいですが)もちろんこれから日本語がネイティブなみに話せるようになったとして、日本での就職は難しいでしょうか? 就職先はどこがいいでしょうか? 私もしくは彼と同じ立場の方にご意見いただきたいです。
ングホリデーと交換学生で2年ぐらい住みました。韓国では日本語を専攻しました。今、仕事はハンドメイド帽子を作ってそれを 販 売する事をしています。でも、韓国は日本と比べたら、帽子をかぶる人が少ないです。もちろん日本も高い帽子、安い帽子など、いろいろありますけど、帽子の文化が違うだと思います。例えは帽子専門店というoverride、ca4la、栗原、polcadotなど帽子専門店がたくさんありますけど、韓国はぜんぜんないです。それで、日本で帽子関係の仕事をやりたいと思っています。今韓国では小売業、卸売業、ネット販売の経験があります。日本で就職するこどが難しいだと思いますけど、なんかアドバイスとかお願いします。
解決済み
日本語学科(副専攻・経営学科)で今年から東京の上智大学に交換留学します。 できれば新卒採用で日本に就職したいと思ってます。 私はネイティブの韓国人で在日ではありません。 ただ、日本の永住権を持っているのでビザの問題はありません。 日本語能力は1級を取得し、また英語はTOEIC860点です。 他にも日韓翻訳試験2級に合格してます。 今はアルバイトで日韓通訳や翻訳をしています。 本題ですが、将来は日本で就職したいと思ってるのですが、 大手企業に外国人が入るには他にどのようなスキルが必要でしょうか? またTOEICの点数をもう少し上げるべきなのか、他に英検などに挑戦したほうがいいのか悩んでます。 はたまた、外国人にとって大手企業に入るのは厳しいでしょうか? ただ単に冷やかしなどのコメントはいりません。 どうぞよろしくお願いします。
職も見つかって良いのではないですか?
署になって初めて韓国人男性と仕事をするのですが、正直戸惑っています。 プロジェクトの担当が数日単位で変更、毎回話の内容が違う、ということが多いのです。 また、男性が仕事でその上司に相談すると、女性社員に「なぜフォローしないのか」と怒ります。 話の内容が変わるのを防ぐため、証拠を残そうとメールで指示のお伺いをたてたところ、口頭で返事が来たので、 「メールでください」と言ったら「なぜわざと時間がかかるようなことするんですか!話をすればすぐ済むのに」と怒鳴られました。 部署にいる新人からも「なぜ担当が変わったのですか?」と聞かれ、その上司に理由を求めたところ、 「思ってるような結果がでてこない」とのこと。 結果以前に、そのプロジェクトはまだ企画の段階でした。 人事に相談したら、「国民性だから」と言われました。 穏やかに話しができなく、大声でまくしたてるのが特徴です。 また、どんなときも絶対に謝りません。 ミーティングなどは突発的で、「今からやります」という感じです。 どう接したらいいでしょうか。 組織でなく、軍隊みたいです・・・。
旅行などイベントがとにかく多いらしいです。
下の前提は職場に韓国人の同僚が数名いるとします(他は日本人) ①ほとんどが男性の職場(技術系など)でターゲットは男性 ②男女半々でターゲットが男性 ③男女半々でターゲットが女性 進行過程を予想または教えてください。
6人のうち5人は女性です。 会話は日本語で通じるのですが、これだけ外国人と一緒に仕事をしたことが無いため、どのようなことに気を遣い、注意して接していけば良いか、アドバイスを頂けますでしょうか。
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