相手に説明するのも苦手だし、緊張すると少し吃音っぽくなります。 だからこそ早めの対策や慣れのために今から練習をしに行くのですが、練習でもやはり不安です。就活の面接は練習でしっかりと身につけられますか？
回答終了
ことが言えませんでした。 練習が終わった後に反省会？の際、キャリアの方に「ガクチカ、自己PR、志望動機以外全体的に準備不足かな…」と言われてしまいました。 自分的には自己分析、企業分析をしっかりしつもりでしたが、できていなかったのと頭真っ白になったのが悔しかったです… 家に帰ってきてからは、質問に対しての回答を深掘りし、企業について調べ考え直しているのですが、面接の時にちゃんと自分の考えを言えるかとても不安です。 しかも18日に第一希望の面接があるので本当にやばいです。 こんな状況ですと、面接受かりませんよね？？？また、どうすれば頭真っ白になりませんか？
してきました。そこで「実習で1番大変だったことはなんですか？」と聞かれた際に、 「私が1番大変だったのは〜実習です。〜実習では、(エピソード)だったからです。そのため(こういうことをして乗り越えた)。このことから(学んだこと)を学びました。以上のことから、貴院では(こういう看護をしたい)していきたいと考えます。」 と答えました。すると、フィードバックの際、担当者さんに、「面接時間は限られているし、面接官が聞きたい本来の目的は、別にあったりするから、聞かれたことだけに応えた方がいい。相手側ももっと聞きたいと思ったら、質問してくるから。面接官とのキャッチボールが大事」というふうに言われました。今回の質問をされた場合は、「私が1番大変だったのは〜実習です。〜実習では、(エピソード)だったからです。そのため(こういうことをして乗り越えた)。」まで答えたら良かったのでしょうか？ 長文すみません。
解決済み
、余裕 の人なんているんでしょうか？ 面接を実際にされた経験がある方にお聞きしたいです。（採用側でも受ける側でも）みんな、緊張でカチコチしてるのではないでしょうか？ちなみに私の場合は飲んでる薬の副作用のせいで、顏をしかめている、筋肉が緊張している（ジストニアという症状です）というのは、あるかとは思います。
面接官は4人で高齢男性と若い男性、高齢男性と若い女性のペアでした。若いペアの方は面接慣れしていないようで、質問を１問するのがやっとの状態でした。面接時にこういうことをやってもらうという仕事の話は一切なく、現職と前職のことばかり根掘り葉掘り聞いてきました。そして最後には下請けだろうと言われました。 面接時には通常採用権限がある課長クラス以上が立ち会うはずだが、人事権を持たない若手が出席するということは、若手の面接練習のために私は利用されただけなのでしょうか。この面接結果は翌朝に不採用できました。
ガチガチに緊張して頭が真っ白になり全然上手に喋れません。皆は普通に話せてるのに僕は全然ダメです。どうにか面接が上手くなるコツなどありますか？助けてください。
り左下のようなシャツを着ていくのが王道ですかね。右下のシャツでは行かない方がいいですか？
たとき面接ではどうして取得しなかったのですか？と聞かれるとどのように答えたらいいのでしょうか。 参考までにお願いします。
、なにか緊張を和らげられる考えや行動はありますか？ 面接練習でも緊張してしまうくらい、面接が苦手といいますか、緊張しやすいタイプといいますか、多分どちらもです。 絶対に受かりたいです。皆様よければなにか教えてください。
になるかと思います。推薦で内定貰ったら蹴ることができません。先生は推薦でも割りと落ちると言っているので実践的な練習をしたいのです。 普通の大学生なら練習も兼ねてバンバン大中小受けて都合のいいとこに入るということもできるのでしょうが、私はそういうことができません。 どうせ自由応募で大企業なんて受かりませんから本命は学校推薦です、だから自由応募で行く気のない企業を受けることで内定を貰ったとしても辞退できると思いまして。
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