2年近くかかりました。 大学は九州で1番の国立大学ですが、そういう事情で除籍になりました。 その後もあんまり芳しくなく、何度も再発を繰り返したため正社員での就職をしませんでした ようやく何とか外にも出れるようになりましたが、学歴が高卒でしかも高校卒業してから6年ほどを 空白期間にしてしまったため、まともな就職がありませんでした(多少プライドもありました) そうこうしてる間にどんどん状況は悪くなって行き、アルバイトくらいしか見つからなくなりました それでも何とかしようと税理士の資格を取ろうと思いました(27歳のとき) 何とか一発合格して就職活動をしたのですが、未経験・高年齢・低学歴・鬱持ちということで思うようにいきません・・・ 今29歳ですが、失業保険で職業訓練を受けCADを扱えるようになって企業研修に行ったのですが 経理として採用したいと言われました(設計事務所です) 母にそのことを電話で話したら電話の奥で泣いてるのが分かるほどでした・・・良かったね良かったねと・・・ でも待遇が月給18万 みなし残業1時間込 で賞与は見習い期間はなしとのこと 見習い期間はいつまでかというと社長が一人前と認めるまでということです 社長の娘さんもうつ病らしく、病気のことは心配しなくても良いといわれたんですが条件が低すぎる気がして・・・・ でも母のことを思うと断る踏ん切りが付きません 他人のことなので難しいでしょうが、どうしたらいいでしょうか?
解決済み
、休業補償をして頂き 最終的には障害認定(最低の等級)をもらいました。その後も、その会社で 働く事になったのですが怪我をした所が痛く近日中に退社することになりました。 退社後は休業補償の申請をハローワークに提出したいのですが自分退社 ですと3か月の待機期間があると思うのですが調べたら怪我による退社は 特定受給資格者(会社都合直ぐに認定される)になると記載がありました。しかし、ハローワークには 怪我による退社は失業保険を貰う事は出来ません!と書いています。 実際はどうなのでしょうか? 又、入社したのは2011年9月 2011年9月~2012年9月まで怪我により労災を使った。 2012年9月~2013年9月までが実際に働いた期間。 私の働いた期間は2年になるのでしょうか? それとも1年になるのでしょうか? それと、労災でもらったお金は確定申告は必要ないですよね?
資を受けるつもりですが、再就職の事が心配です。夫は一人で働いた事がありません。 異常なまでに他人を嫌い汚いとパニックになってしまいます。その為レストランにも入れないしバスや電車にも乗れません。小学校低学年の頃から学校に行けなくなり施設に入ってたそうです。でも、家族の誰かが視界に居るだけで普通に仕事も出来るし、話しも出来ます。だから独身の頃は兄と働き結婚後は私と派遣会社に勤務してましたが、コノご時世、派遣での就職はもぅ出来なくなり一般企業での就職を目指す訳なんですが夫婦共に雇ってくれる所は無いのでは…と不安です。 ①夫は精神疾患になるのでしょうか?(精神科で診察を受けた事は有りません)②精神疾患の場合これからどのような形で就職活動していくのがベストなのでしょうか? ③失業保険等に影響は有りますか? どうか知恵を授けて下さい!!
はうつ病精神障害者手帳2級を持っております。昨年11月に、障害者枠にて、ある病院に入職いたしました。現在39才。給料は月に手取りで8万円。障害者枠で入ったものの、病院の管理の部署に居ます。 月給制で、月に18万位もらっている人は、院内の電球が切れたら交換や、エアコンのフィルター清掃など、のんびり仕事してたり、中にはインターネットをずっとしている人がいます。わたしは、業者との打ち合わせや、工事の支払いの件など企業が翌々月払いなので支払いも悪く、業者は怒っています。また、病棟では、修理の依頼をしてきて業者にあやまりながらなんとか修理依頼をしたり、残業10時位までやったりしています。それでも、手取りは8~9万円で、最近すごくストレスを感じて体調が悪いです。給料が安いので、なんとか古い中古の軽を買いましたが、維持出来なそうで・・・。給料を上げてもらう交渉をするか、責任のない仕事をさせてもらうか、退職しようか迷っています。 ざっと、文章を書きましたが、みなさんのアドバイスを聞きたいので、回答お願いします。今日もストレスで、冷静に考えられなくて。誹謗中傷はやめてください。ちなみに、年4回の更新で次回は12月31日までの契約です。更新しようかしないか、悩み中です。
トでは探せません。 役所とか専門機関ではないと見つからないのでしょうか。
やりたい仕事が見つからないというか 事務補助を希望してるのですが、 介護とか、あんまやりたくない仕事ばかり紹介されるし、 一番の不満点は、給料が安すぎるというか、国家が定めた最低賃金切っているのじゃないかって疑いたくなるようなのばっか ・・なので なるべく確実に希望の仕事みつけるのはどうすればいいのですか? 作業所は堺市に有る「ジョブライフ大仙」というとこです。
害者職業センターのウィングルのデータからですが。雇用形態はパートが7割だそうです。 自分も精神障害者ですが、郵便局のパートで5年2か月勤めていて、年収は280万円ほどでした。郵便局を鬱で退職したので再就職先に困っています。また、アスペルガーとADHDの障害を持っています 平成25年の見込みの手取りの年収ですが、279万8931円です(収入から国保の保険料を引いた手取りがそれだけです) 収入源は、健康保険の傷病手当金・雇用保険・利子収入・障害基礎年金です。 無職ながら、年収280万円弱あります。 平成26年6月1日からは雇用保険はなくなりますので、障害基礎年金だけの収入になります。 郵便局は夜勤で深夜割増が50%あったことと、パートでは珍しい賞与があったこと、元公務員なので安定していたというだけであって、民間企業はもっと厳しく、障害者採用ならなおさら厳しいと考えていいでしょうか? 郵便局も今赤字で深夜勤務の募集はしておらず、再就職先に困っています。 郵便局は民営化の前は休憩時間は2時間あったけど給料からは引かれませんでした、同僚にはこんな楽な仕事である程度の給料のある仕事はないよって、よそはもっと厳しいよってはっきり言われました。GWなんかは、表向きは8時間労働でしたけど、待機が多く実質働いた時間は2時間でした、それでも8時間分の給料+35%の祝日割増をくれました。 退職後も、傷病手当金・雇用保険・障害年金等で収入が前職並みに2年間あるので、働かずして2年お金をもらうことを覚えてしまったので、つまりぬるま湯につかっていたので、再就職後はかなり大変な思いをすることは覚悟したほうがいいですか?
事がうまくいかず、悩んでいたところ、両親から「アスペルガー症候群の可能性がある」という話をしてもらい、病院で検査を受けてみたところ、軽度のアスペルガー症候群だと診断されました。 発達障害については、障害者手帳を発行する自治体としない自治体があるということですし、障害の程度も軽度なので、ムリかもしれませんが、今の会社に、障害があることを伝えて、障害者として雇ってもらうか、障害者枠で転職をしようとも考えています。 しかし、両親は「たとえ、障害者手帳が発行されたとしても、重度の障害者を優先して雇うから、障害者としての職場はおそらく見つからないだろう。見つかったとしても、通勤できる場所にあるかわからない。(現在は、東京都内での勤務・電車で1時間50分)。 それよりも、今の会社で、健常者として、もしくは、自閉的傾向があるとだけ伝えて働くべきだと思う」と言っています。 私がネットで集めた情報では、障害者枠の中では、採用される人間は障害の程度が低く、普通の仕事ができる人が多くなる傾向にあるということのようですがどちらが正しいのでしょうか?
の病気があるため(ほとんど日常生活に影響はない)精神障害者手帳などは発行せず就職活動しようとしております。以前の職場の退職理由で「てんかんでやめた」というしか理由が見つからないので病気もできるだけいえるところはいっていくつもりで就職活動しています。そうしたらハローワークの人から主治医の意見書という用紙を紙を頂きました。何か私のような人を雇うと助成金がもらえるとかなんとかいってましたが、障害者雇用以外にも助成金を受けれる制度があるんだと思って話を聞いていましたが、この紙いったいなんですか?詳しいことがあまりかいてありません。 医者の診断書のような紙です。 適当な文章ですみません
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