しましたが、なかなかタイミングがつかめず、上司に言い出せません。 退職の意思を告げるのは、一日のうちどのくらいの時間がベストなのでしょうか？ また退職理由は本当のこと（人間関係が原因）は言えないので、無難な理由を考えています。 今の会社では非正規雇用なので就職先が見つかったことにしようかとも思うのですが、詳細を聞かれたらうまく答えれなそうで 悩んでいます。 皆さまアドバイス宜しくお願いします。
解決済み
至急 転職先が合わなくて短期で退職した方、入職して何日で退職することを伝えましたか？
回答終了
ト制なので伝える相手もシフト入ってます。 なので直で言おうとするとタイミングがなかなかありません 。 そこでLINEで辞めることとあとでお時間頂けないか（辞めることを話すため）という内容のメッセージを送りたいと思っています。 LINEで辞めると伝えるきっかけを作りたいと考えています。 ですが適当な文面が思いつきません。 この時どのように伝えれば良いでしょうか？ 皆様のお知恵をお貸しください。
ません。 退職する前に説明と支給を求めたいのですが、退職を理由とした手当てのカットは認められるのでしょうか。 5年間勤めた会社を9月末日で退職します。社員数20名程度の株式会社です。 4月から部署異動をしましたが、転職を理由に、8月10日頃に上司に退職の意思を伝え、20日頃には社長に退職願を提出しました。 異動の際、マイカーを使った外回りになるので月3万円の手当てが付くと上司から説明されました。4～6月はほとんどマイカーを使っていないので、7～9月分の支給を求めたいと思っています。 ちなみに、社長と上司は私の退職を快く思っておりません。
今伝えるのは早すぎるでしょうか？ というのも、私自身本来であれば早くても3ヶ月前くらいで良いと思っているのですが、来月７月末頃から来年の４月まで長期出張予定があり、主張先の賃貸契約を年内で終わるようにしたいため、必然的に近々伝えなければならないと考えています。 意志は固めていますが、あまりに早すぎるかなと少し躊躇っています。 退職経験のある方、または伝えられる側の立場の方、皆さんの経験や印象、メリットデメリットなど考えられることは何でも教えていただきたいです。 回答よろしくお願いします。
軽く話をします 何か聞きたいこと相談ある？みたいな感じで。 その時に退職する旨を伝えるのは場違いですか？ ちょうど僕が退職したいのは1月31日で、そのボーナスをもらう際に話すのが12月中旬頃なのでタイミング的にはいい感じではないかと思いました。 またその時どうやって切り出せばいいですか？ 相談とかある？と言われた時 「ではひとつだけ。突然の事で申し訳ないのですが1月31日をもって退職させていただきたく思います。」 でいいですか？ もっといい言い方があったら教えてください。 逆にこの時に今週お時間ある時ありますか？お話したいことがあります。って言うのはありですか？
会社に退社意思を伝えようと思うのですが、 直属の上司は本社の社長になります。 （小さな会社なので） 本社までは片道1時間半ほどかかります。 この場合、電話でまずは退社の意思を伝え後日ご挨拶に伺うという方法は適切でしょうか？ 常識的には、直接会って伝えるのが一番だとわかってるのですが。
も悪くなく、できれば長く勤めようと思っていました。 しかし、実家が自営業をやっており、両親からできれば家業を手伝ってほしい、と声をかけられました。 今の仕事を退職して、家業に入ることには若干迷いもありますが、 両親の頼みですし、私としてもできることがあれば支えてあげたいと思い、 近く現在の職場を退職しようと考えています。 ただ、今の仕事が設計関係の専門職で、ほぼ私一人で担当部署を担っているところがあり、 自分が退職するとなったときに、後任もおらず、どうなるんだろうか・・・と思うと、 簡単に退職の意思を伝えられないな、と思ってしまいます。 自分が思っているだけで、実際に辞めたとなったら、それなりにどうにかまわっていくもんだ、と周りには言われます。 確かにそうかもしれませんが、専門の知識やコンピュータの操作など、 自分が実際にやってきて、そうすぐにできるようなものでもないということがわかるので、 できるだけ会社に迷惑のかからないようにできたら、と思います。 一般的に、退職の３か月前くらいまでに意思を伝えれば、失礼にならないのかな、と思いますが、 このような場合はどういうふうにしたらいいでしょうか？ アドバイスお願い致します。
残っているので、それで休みを取っていますが、有給を全部使うことなく、退職したいです。 そこに復職しても、原因が取り除かれることはなく、また体調を崩してしまうことが目に見えています。 原因が上司なのですが、休みに入ってから一度も連絡などはしたことはありません。 その代わりにパワハラの相談者（事務）の方と月１回、連絡するようにしていました。 上司の話をすると、今までされてきた嫌がらせなどがトラウマになっていて、震えや吐き気が出てしまいます。 通常は上司に退職を伝えるものだとは思いますが、このような場合はパワハラ相談者（事務）に伝えても良いでしょうか？ 会って話すことが良いのでしょうが、症状が出るのが辛いです。 どのように伝えるのが良いでしょうか？ いきなり書面で伝えることは良くないですよね？
。 10日分の有給があるのですが、転職の際の面接に合わせて有給をとりたいと考えております。 ご質問は、今の仕事をしながら面接に合わせて有給をとっていくと恐らく上司は気づくと思いますかこのやり方で有給を使いながら転職活動をするか、それとも先に退職の方を伝え有給を使いながら転職活動をするかどちらで動いた方が良いでしょうか？ 出来れば今の仕事をしながら転職活動をしたいのですが、土日休みの会社なため平日の面接は有給をとるくらいしか行けません。 皆様は気にせず有給をとって転職活動されていますか？
231~240件 / 58,339件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
自主退職と会社都合の違いとは？退職前後の違いから退職手続きまで
法律とお金
自主退職と会社都合による退職との違いは、「離職理由が自分に起因するのか、会社に起因するのか」という点です...続きを見る
2023-05-26
退職届の書き方とは？退職願との違いや提出するタイミングも
働き方を考える
退職届は会社を辞めるときに必要な書類として知られています。初めて書く場合は何を書いたらいいのか分からず、...続きを見る
2022-06-08
アルバイトの退職はどう伝える？タイミングや退職届についても紹介
アルバイトを退職する際には、どのように切り出せばよいのでしょう。伝えるタイミングを間違えると、職場に迷惑...続きを見る
2023-04-26
円満退職への流れをチェック。伝え方から必要な手続きまで
円満退職を目指すには、どのような流れで準備をすればよいのでしょうか？退職を受け入れてもらうための伝え方や...続きを見る
2022-06-10
介護職を円満退職したい！引き止めタイプ別の対処法と退職までの流れ
仕事を知る
退職の際に上司に引き止められて断れず、このまま退職できないのではないかと悩んでいる人は多いでしょう。でき...続きを見る
2023-03-31
退職金の計算方法は？基本的な仕組みや相場、税金についても解説
退職金は勤続年数や退職の理由などにより、金額が変動します。退職金の基本的な仕組みや相場を理解した上で、将...続きを見る
2023-04-06
退職理由の伝え方とは？上司や同僚など相手別に考えるべきポイント
一度勤めた会社は必ずしもずっと勤めるわけではなく、途中で退職する人もいます。退職するには理由を申し出る必...続きを見る
2022-06-01
退職時に菓子折りは必要ない？渡す際のマナーや注意点について解説
退職時に、菓子折りを用意しなければならないというルールはありません。しかし、お世話になった職場へのお礼の...続きを見る
2024-03-01
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
