ての質問なんですが、今の会社は建退共に入っているはずです https://www.kentaikyo.taisyokukin.go.jp/k_koukai/htdocs/public_html/pc/keiyaku/ このサイトで検索した所うちの会社が出てきました。 現場に入る際に提出する新規の紙にも建退共という欄にチェッを入れてた覚えがあります 辞めるつもりですがその事をまだ会社側には伝えておらず退職金についての質問も直接できていないため質問します。 令和元年の12月に入社したので、勤続年数は約3年ちょっとです。 建退共退職金の早見表を見たら約23万円でしたが、この年数っていうのはその会社に入って何年経ったかの年数ですか? 共済手帳?の存在も会社側から知らされていません。 退職金がほんとに出るのか不安です
解決済み
と思うのだけど ヤマト運輸、佐川急便
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と言われました。そこで、「解約手当金は退職して受け取る金額より少ない」と知り合いから聞いたのですが、 本当でしょうか?また、来月に退職する場合と、再来月に退職する場合では、受け取る金額が違ってくるでしょうか? 中小企業退職金共済について詳しい方、よろしくお願いします。
続年数は3年未満です。 「退職金の支払いは3年未満の場合は無し」 と規則に書いてあったので一切期待はしていなかったのですが先程、源泉徴収票と一緒に退職金支払明細書が届きました。 額は少ないですが、「退職金一時金」としてあなたにお支払いしますよ〜という趣旨のものです。 これはどういうことでしょうか…? 補足として、退職時の年齢は19歳です。。
ている退職金制度が(?)廃止されるので、中小企業退職金共済に移行する。 ・その際に今加入しているのを解約し、その金を中小企業退職金共済へ下取り(?)をしてもらう。 ・残り納付期間が少ない社員(勤務年数が残り少ない)程、損をすることになっている。 ・定年まで勤めた場合に限り、全期間、中小企業退職金共済で受け取れる金額との差をその時に支払う。 それが、最近噂(噂の域)では、年末に、下取り分を一時金として社員に支払ってくれると言うことです。 疑問に思っので、質問します、定年で貰える金額との差額は貰えないってことでしょうか? 三年前の約束は反故になるんでしょうか? 噂なので、会社に聞くことも出来ず悶々としています。
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いいですか? 今回、主人が会社をやめて、「建設業退職金共済」で退職金をもらうことになりました。4年半で30万ほど。6年ほど前、同じ会社で7年半勤め、もらったのが、なんと20万しかありませんでした。そのときは、インターネットもなく、金額の目安も知らず、少ないということは、今回建退共のホームページを見て初めて知りました。そのころ同じ会社で、やめた人にきくと、7年で70万ほどもらっているそうです。人に聞くとやはり少なすぎると言います。一度、先日、県内の支所に相談をしましたら、「たしかに少ないですね。でも、私どもは送られてきた証紙によって退職金を支払うだけなんです」と言われてしまいました。会社に直接、文書で細かく明細を書いて問い合わせをした方がいいでしょうか?主人は、もめるのがいやだからもういいなんて言っていますが、納得できません。皆さんなら、どうしますか?
おりました。 就業規則に掛け率等載ってはいますが数年前のものになり貰えるか心配です。 払われない場合、また金額が就業規則に則ってなく少ない場合どう対応すれば良いですか? ※自主退職の場合になります。
回答終了
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