で入社した会社を3ヶ月で辞め、その後コンビニバイトを半年間やりましたが、辞めて今は無職です。年齢は21です。 退職理由は父の運転免許停止という処分を受け、職場までの移動手段が無くなってしまい、私が父の送り迎えをすることになったからです。父は夜勤のため公共交通機関は使えず、タクシーを使うにも片道30km以上あるのでお金がかかります。父が職を失うと新卒入社の私の給料では家族を養えないので、やむを得ず父の職場への送り迎えのために私が退職をしました。 この退職理由ですが正直、話したくありません。 父が馬鹿にされそうで嫌なんです。 面接では家庭の事情で話したくないと言うのは通用しないでしょうか? 家庭の事情で辞めたけれど、現在は家庭の心配は無いということだけを伝えるだけではだめでしょうか?
解決済み
らず家族経営でその家族の方が同じフロアにおり環境がストレスだったため試用期間が終わる3ヶ月目で退職しました。 これは事務職での退職理由です。 事務職から接客業に面接に行く際はデスクワークが合わなかったと回答したのですが、今回事務ではないのですがデスクワークの求人でネガティブな回答にならならないように何と回答するべきか迷っています。
回答終了
うか? 現在務めている会社は個人経営の零細会社です 経営状況は赤字経営、社長が末期がんで後継ぎもい ない社長が亡くなったら会社は倒産です 例え死ななくでも赤字経営なのでこのままいけば破産が目に見えています、その前に転職したいです 面接で聞かれる退職理由を会社が潰れそうだからとは 言ってしまうのはいいのでしょうか? なんと言えばいいかアドバイス下さい
すが、どれも個人的な理由で 退職しました。 対人関係などで我慢できず辞めてしまったケースがほとんどです。 なるべく前向きな言葉で表現しようとしているのですが、つっこまれると口ごもってしまい、 焦りだすと誤魔化す為に思ってもいないことを言ってしまいあとで後ろめたくなってしまいます。 なにか良い表現方法があったらアドバイスお願いします。
る企業の面接で、過去の零細企業を転々としたことを家族経営が多く、 好き嫌いによる人事評価ばかりで「公平性」がないから辞めました。 というのは、良くないですか? もちろん、過去の営業成績とかだいたりの利益率をもって上司に相談したこと 相談は複数回やったのちに退職相談になったこと 一番良い成績表でことこまかにお伝えしました。 ですが、面接役の重役にはいまひとつのようです。 いっそのこと、「労基が良く来る職場だったから」「欠員の一名が埋まるまで一年間も新人が入ってはやめる職場」とか言った方が分かりやすいでしょうか?
その工場では特殊な製品を扱っていて、私はその製品の粉塵で肌が荒れたりしてアレルギーみたいなのが出てしまいました。 それに流れ作業で今後スキルアップも望めないと思ったのもあるのですが退職しました。 次に面接を受けに行くのですが、退職理由を聞かれたときに何と言えばいいか分かりません。 工場勤務も2ヶ月しかしてないです。マイナス要素しかない気がします。。 次に受けに行く所は、少しIT関係みたいな部分もあります。 高校の時から情報処理学科にいたので(もともとパソコン操作などが好きなのもありますが)受けることにしました。 何か上手い言い回し方ありますか? また面接ってどんな事聞かれますかね? 代表的な物をあげますと・・・「志望動機」「長所」とかですかね。。
回答受付中
の事業縮小(会社都合)により、整理解雇になりました。 再就職するにあたり、面接で退職理由を述べる場合、 次のどちらにすべきでしょうか? 1・事業縮小(会社都合)で整理解雇されたと答える 2.希望退職の募集があったので、応募したと答える 実際は、1ですが、2の希望退職の募集もありました。 1は、能力がないと判断されそうだし、2は、愛社精神、忠誠心がないと判断されそうだし 悩んでいます。周りに聞くと、2で回答すべきだと言われます。 よろしくお願いします。
を、 皆様はどのように答えていらっしゃいますか? 素直に答えていらっしゃいますか? 参考にさせていただきたいので、よろしくお願い致します。
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