「退職届 郵送」を含む質問（24ページ目）

会社に退職届けを郵送しようと思っております。 内容証明で郵送しようかと思っているのですが、とりあえず退職届を送りその後あっせん申請をかんがえております。 ...

のですが、とりあえず退職届を送りその後あっせん申請をかんがえております。 その際にも内容証明を使いた いのですが、何度も内容証明を送るとみてもらえないんじゃないかと思いました。 ですので退職届は簡易書留の配達証明付きで郵送して、あっせんに関する事前の要望書とあっせん申請書は内容証明で送ろうかと思っております。 それともすべて内容証明で送った方がよろしいのでしょうか？ どなたかお詳しい方ご回答をお願いいたします。

至急質問です 飛んだバイト先から先程退職届とクリーニングに出した制服もってこいって言われたのですが 郵送でもいいですか？ 行ったら気まずいので郵送か朝イチ...

て言われたのですが 郵送でもいいですか？ 行ったら気まずいので郵送か朝イチ人がいない時に行って社員の机に置いとくとかがいいですが ダメですか？

社長に退職届を郵送した同僚。 仕事が遅くノルマ未達が続いた同僚がいて、上司からパワハラじみた指導を受けていました。 「田舎企業だから」で済まされないこと...

ワハラじみた指導を受けていました。 「田舎企業だから」で済まされないことは理解していますが、物言い の荒い社員が多いのも事実です。 パワハラと証明する証拠もなく働き続けるのは辛いと思い、同僚は退職は決意。 しかし、泣き寝入りは悔しいと思ったのか、先輩、上司、人事部を飛び越して社長に退職届を郵送しました。 そこには上司への不満が綴られていました。 社長は正規のルートでは無いとして人事部に退職届を差し戻し。同僚の希望通り、自己都合退職が認められました。 上司については証拠が無い以上は処罰できないとして、お咎めなしとなりました。 しかし、社長や人事部の心証が悪くなったのか、その上司の下に若手社員が配属されることは無くなりました。 最後は、給与は変わらずですが、部下の居ない部署へ異動となりました。 この同僚の行為、会社の上司への仕打ちは許されるのでしょうか？ その上司は言葉こそ荒いですが仕事のできる人で、指導を耐え抜いた若手社員からは信頼されていました。

至急、回答をお願いします。精神病をわずらい、会社に行くことができなくなったため、退職届を郵送することにしました。 以前、退職の意思を伝え、退職願を提出した...

退職届を郵送することにしました。 以前、退職の意思を伝え、退職願を提出したのですが拒否されました。 そのため今回は退職届にしたのですが、 郵送する際に、事前に郵送するということを伝えたほうがよろしいのでしょうか？

急募 休職中に病状や持病が悪化してる場合は、会社に行かなくても電話で大丈夫なのですか？退職届は郵送すれば問題ないのでしょうか？

すか？退職届は郵送すれば問題ないのでしょうか？

退職についてです。 体調不良を理由に保育園を退職しました。 電話で退職したいことを伝え、少し揉めましたが、なんとか認めてもらえたので、 10日を退職日に...

を伝え、少し揉めましたが、なんとか認めてもらえたので、 10日を退職日にして、退職届は郵送しました。 その電話の時に、8月中に職場に来るように言われました。自分としては、体調が悪いことと、電話のやり取りの際の管理職の言葉(脅迫のような責めるような発言です。)が怖くて、もう二度と職場の人と会いたくもありません。 来るように言われた理由は同じクラスの担当者から話があることと、書類を渡さないといけないからと言われました。 4月からその職場で働き始めたばかりで、引き継ぎが必要な業務は何もしていません。 また、体調不良なので病院にもかかりたくて、保険証は退職届と一緒に郵送しました。 貰う必要がある書類は郵送してもらおうと返送用の封筒も入れました。 どうしても職場に行かなければならないのでしょうか。電話が鳴る度に手が震える、チャイムの音が怖い、など精神的にも辛い状況です。 退職後に保険証と引き継ぎ以外で行く必要があるのか、退職後も行かなければ行けないのか教えてください。 また、体調不良を理由にした際に、今後診断書が出た場合は何ヶ月後でもいいから郵送してこい。と言われました。退職していても、診断書を送る必要はあるのかも教えてください。

退職届について 試用期間中に会社を辞めることになりました。 当日中に退職を承諾して頂き、退職届を郵送する事になったのですが、退職届を書いた日付を退職希望...

て頂き、退職届を郵送する事になったのですが、退職届を書いた日付を退職希望日にして送ってしまいました。問題ありますでしょうか？

退職届を出したいのですが… 本社が関西で営業所が関東です。 ちなみに自分は、関東所属です。 退職届を郵送でも大丈夫ですか？ 社長とは、いろいろあり… 口も聞い

所属です。 退職届を郵送でも大丈夫ですか？ 社長とは、いろいろあり… 口も聞いてません。 よろしくお願 いします。

会社のフォーマットを使用した退職届を郵送するのですが、封筒はB5サイズで出しても問題ないでしょうか？ 三つ折りにして、小さい封筒に入れないとダメとかあるのでしょうか。

問題ないでしょうか？ 三つ折りにして、小さい封筒に入れないとダメとかあるのでしょうか。

無断欠勤して、後日退職届を郵送しても法律にはさわらないですか？