勤務先（社長）へ了解を貰いました。 郵送でも可能と言われましたが、不明な点があります。 （勤務先と社長本人にも聞けず・・・） 郵送の場合、退職届の旨を記載した書面と「退職届」とだけを書いた封筒を同封し、 最後に会社宛の住所を書いた封筒にそれらを入れて郵送で良いのでしょうか？ （つまり封筒は２枚という方法になります。） それとも封筒に会社宛の住所を書いて、退職届の旨を記載しただけの書面を同封するだけで 良いのでしょうか？
解決済み
。 直属の上司には理由を話して了承され、退職届を出してくれと言われました。 ネットで検索してみると、退職届は「縦書き」と「横書き」があるみたいなのですが、どちらのが良いのでしょうか？ 初めての正社員としての退職なので、まったくもってわからず…。 文例はネットでも掲載されているので、縦と横どちらのが良いのかがわからなくて…。 あと、封筒に入れて出して渡しますよね？ 退職届の手紙というか文章が書かれているのだけをポンと渡すのは失礼ですよね？ 封筒に入れるのであれば、封をした状態で渡した方が良いですか？ それとも開いている状態で渡して良いのでしょうか？ 色々と質問して申し訳ありません。 会社で規定があるところもあるとは思いますが、私の退職する会社はその辺をきちんとしていないので、特に形式はないと思います。
８月３１日付で退職にはなっているのですが。
大きさ等標準ではどのくらいなんでしょうか？
退職届は折り曲げてもいいのですか？ あと入れる封筒はどのぐらいのサイズがいいですか？
筒に退職届と書くのは変・・でしょうか？
いと言われたのですが、そもそも雇用契約書を交わしてません。 雇用契約書自体もらってないですし、雇用契約書に自筆で署名もしてません。 なのに、退職届は書く必要があるのですか？ 入社手続きをした時点で雇用契約書を交わした扱いになってしまうのでしょうか？ なるべく職場にはもう行きたくないです。 こちらから返信用封筒を送って退職届を郵送してもらうのってアリですかね？
とめておくることはかのうですか？
なりますか？どっきり企画です。 ・オフィスを出るのは私が最後。 ・翌日は時間ギリギリに出社。
横の長さが長4の白封筒に入らないので、上から下に二つ折りし、さらに横に三つ折りしても失礼にはなりません か？ どなたか教えて下さい。
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