ぐに上達されると自分が先輩からいじめの標的にされそうなので、新入社員にあまり仕事を教えたくありません。こんな心の狭い自分が情けないですが、生きる術として必要なことでしょうか？。 もちろん、新入社員に抜かれまいと毎日努力していますが、それ+αで将来に対する不安要素を少しでも減らす対策をしようと考えてしまいます。 自分は妻子がいるので最後の転職先にしたく必死で仕事を覚えていますが、今後自分の心地よいポジションを奪われないために若い新入社員という芽を早めに潰しておこうという考えが頭をよぎります・・。
解決済み
ヶ月分もらってます。 最終学歴は専門卒 家族が5にんで最近3人目が生まれ、これから先この仕事でいいのか不安です どうしていけばいいと思いますか？
働きたいと考えています。 理由は自身の体調面を整えたいのとゆっくりしたいからです。 福祉系の仕事でして、来年度4月オープニングスタッフとか募集あったり、年度初めに雇用が生まれやすい業界です。 出来れば今から内定を取っておきたいのですが、来年度4月までの空白の過ごし方をどのように伝えたら良いでしょうか？ 留学や海外に行く用事はありませんし、 その他の理由も遊びと連想されるような理由も良くないと思って悩みます。 何かオススメありますか？
質問者本人のことではありません。 ３３歳、中卒、年収３５０万程度、社会保障なし、国民年金 経験：職人 現在の職業については伏せさせていただきます 転職条件として １昇給がある、社会保障あり、厚生年金 ２就職地域は問わず ３週休２日 ４できれば体を動かす仕事 を条件とし、今現在より年収をあげたいと考えています。 既に年齢的なものもあり、なかなか厳しいと思います。 この年齢からでも何か資格を取得すれば状況はかわるでしょうか？ 資格取得条件として、働きながら通信や独自の勉強で取れる範囲のもの （周りに勉強は教えてもらえる。専門を除く。高卒程度レベル内容まで） 資格試験の合格率が一般的に１０％をきるようなハードルの高いものは除く 自分の周りで中卒の人がいなく、中卒での就職情報についてわからないので こちらで質問させていただきました。 また、転職には関係ないですが 年収３５０万程度で子供１人または２人、嫁を養うことは可能でしょうか？ もちろんどのような生活を送るかによって大きく変わるかと思いますが よほど貧乏な生活になるのでしょうか？ 公立高校まで行かせ、子供の希望で大学まで考えるとして。 何かアドバイスお願いします
上に年収が下がるので転職しようか迷っています。転職した方が良いでしょうか？ ちなみに、既婚子供一人でマンションのローンがあります。 現職は年収５９０万円であまり休日は無く子供とは疎遠ですが、それなりに余裕のある生活ができています。 転職後は年収４００万円程度となり週休２日で子供とも遊べるが、切り詰めた生活になります。
職から公務員への転職を考えています。 志望している自治体では、 35歳までが受験可能なので、受験資格はあります。 （経験者採用などではなく、新卒の方と同じ採用枠です。） ただ、実際問題、30代の独身女性というのは、 採用する方としてはどうなのでしょうか。 これから結婚や出産をしたら、やはり休暇をとると思います。 だったら、同じ女性でも新卒の女性をとりたいだろうし。。。 そう考えると、 全受験生の中で一番不利な立場なのかな。。。と思います。 私は、全然わからないので、どういう感じなのか少しでも 教えて頂けたらうれしいです。
も頑張って続けていればよかったと後悔されていますか？ 主人が転職を希望しています。年齢は３７歳。 社内SEとして働いていましたが、責任の重さにストレスを感じ転職を希望しています。 今の会社は大手で土日祝日休みで、有給休暇は消化するような会社です。 もちろん福利厚生も手厚く給料も年齢より高いほうです。 このような条件で仮に転職先が見つかっても、３７歳という年齢で周囲に馴染むのも大変で、おそらく待遇面も下がると考えています。 転職して正解だった！ 転職せずに頑張っておけばよかった！等の意見があれば教えてください。
中堅、ベテランの40代、50代の社員が少ない会社 と考えていいのでしょうか。 20代 30代 活躍中と書いてある会社は、長くは勤められない会社と考えていいんでしょうか。
ましたが、 面接時に「履修項目を照会する場合がある」と言われました。 これって卒業証明書とは別のものなのですか？また、留年をなかったことにした場合はまずいでしょうか？
飲食業や営業職では面接まで行きますが、本当に自分が就きたいのかと思い悩むときもあります。 ３０代後半の転職活動で注意するべきことはどのようなことなのでしょうか。 社労士や行政書士などを取り、自分の専門性を磨いていくべきなのでしょうか？
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