ローの所に適性検査と面接2回とかいてありましたが、 書類選考が通過した際、面接は一回となる可能性があると案内がありました。その時は気にせずに、面接と適性検査を受け、その後内定を頂きました。 面接時間は30分で、社長と副部長、働いた際に上司となる方の3人対 私でした。 内定後、向こうからオファー面談の案内が来て、内定取消しなしで、ざっくばらんに仕事のことや給与のことなど何でも聞いてくださいと言う機会を開いて頂きました。 また、その際に、入社日を向こうの入社希望月を現在の会社の都合で1か月ほどずらしていただいたりもしました。 私の印象はそう悪くはなかったのですが、 友人に話した所、面接一回はブラック企業なんじゃない？と言われ、ネットでも面接時間一回は危険など、書かれていてとても不安になりました。 必ずしもそうではないと思いますが、 そういう傾向は強いのでしょうか？ かなり久しぶりの転職なので不安で仕方ないです。
解決済み
の最適な回答が全く思いつきません。 辞めた理由はたくさんあります。一言で言うと何も伝わらないし、話すと長くなりダラダラ伝えてしまいます。 端的で最適な回答は、どのように答えるのがよろしいのでしょうか？ よろしくお願い致します。
い面接に行くことが厳しそうな状況です。 体調管理ができておらず、その時点でしゃかいじんとして失格だと言うことはとても反省しています…。 本来であれば、日程調整ができないか伺いをたてるところだと思いますが、明日の面接に既に日程調整をしていただいています。 この場合、辞退を申し出るべきでしょうか？ よろしくお願いいたします。
通知の際に源泉徴収票と直近三ヶ月の給与明細の提出するよう指示がありました。今まではこのようなことがなかったのでどう意味なのかよくわかりません。 また最終面接の質問ですが、以下の質問がありました。 ・志望動機 ・過去の職歴について説明 ・仕事をしていく上で何を大切にしているか ・最短勤務開始時期の確認 ・通勤時間、勤務体制について ・入社後に任せたい業務についての確認 ・五年後、十年後のビジョンについて ・ぜひお迎えしたいが、本当に長く勤務する意思があるのか ・逆質問 を聞かれました。 一週間近く連絡を待っていますが、まだ連絡が来ません。 不採用の可能性が多いでしょうか？
面接の練習、主に自己紹介、志望動機を覚えるのに暗記してます。 あと１週間で面接ですが面接の心配ばかりが頭にあり、気持ちが落ち込んでます。 面接の練習は１日どのくらいすればよいですか？ 頭から離れないので他のことも(やめる仕事等)疎かになってます。 例えば、朝、晩だけ何回位声に出して練習するとか 効率的な練習方法などあれば教えてください。 よろしくお願いします。
先部署の責任者（技術部門責任者） を相手に面接することになります。 ３次面接は役員面接です。 受けている会社は石油プラントの元請会社です。 ２次面接ではどの様に振舞えばよいのでしょうか？ １次の人事面接の後で言われたのは、 「技術系の質問」がされます、 と言われました。 保温と機械の会社にそれぞれ３年ずつ働き、 どんな質問が来るのか不安です。 （それぞれの会社での経験が短すぎるのではないか？と言われ、 かなり心配しています。） 面接を受けている会社には絶対に入りたいのですが、 かなりレベルが高く、 好印象をあたる事が出来なくとも、 悪いイメージを出来るだけ与えない方法を教えてください。
落ちるのは確定でしょうが、少し面接官の態度が悪くありませんか？ これが普通ですか？ 落とす人間に気を遣っていられないのかもしれませんが、企業の印象は悪いです。
れたのですか？」 と聞かれたのですが、なんの意図があり聞かれたのでしょうか？ 何か調べられたりするんでしょうか？ 宜しくお願いしま す。
言葉を使うより泥臭いが本音、本心で語ったほうが自分は楽なのでそういう面接や志望動機は有りですか？
官の方にし答えて頂いたのですが、その後(本当に終わる寸前に)にもう1人の面接官の方より「最初に答えてもらった志望動機の所な んだけど、この部分もう一回詳しく聞かせて」って言われました。 これは合格の可能性高いでしょうか？？
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