蓄②グループ団体定期保険③自社株投資会の案内がきて、ある程度の説明はしてもらったのですが、これらに必ず入らないといけないのでしょうか？？メリットばかりであまりデメリットがかかれてないのですが、正直に言って皆さんのご体験からあまり入る必要のないものなどがあったら教えていただきたいです。
解決済み
定年すれば、健康に気をつけて、しばらく充電後年金支給までは働かなければと考えています。相方はパート勤務で小まめに働いています。 老後はコンビニ店員でも新聞配達でも何でもするつもりです。 定年後、どんな仕事に着きましたか？ 定年前後の皆様の意見をお聞かせください。
定をもらった団体の労働条件が良いか悪いかわかりません。 以下の労働条件についてどう思われますか？ 終業場所 地方 (地元採用なので自宅から通います。通勤時間は30分程度で転勤なし) 勤務時間8時30分〜5時30分 (休憩1時間) 基本給19万 賞与 5.3ヶ月 昇給 一年目は7000円 残業時間月平均 1時間 年間休日126日＋一年目の有給は10日 福利厚生 交通費全額 家賃手当満額3万円(5万円の賃貸を借りた場合) 扶養手当 配偶者5000円 子15000円 財形貯蓄 昼食代4000円(20日分) その他は一般的に公務員と同じような福利厚生。 ご回答よろしくお願いいたします。
回答終了
、まだ、働きたい気持ちがありましたが、会社との意思の疎通ができず気まずい関係で退職することになりました。 今、有休消化中で数ヶ月は今の会社に在職中となります。人事担当者が在籍日を決めてその後退職届の日付を記入することになっています。 今回の退職は私の衝動的な行動で始まりました。 退職準備など全く考えていませんでした。 色々とやらなければいけないことがあると思います。 アドバイスお願いいたします。 会社から必ずもらわないといけない書類は？ 財形貯蓄 給与天引き保険
制度： 退職金・財形貯蓄・傷害保険給付・定期健診 施設： 社宅・社員食堂・各種レクリエーション活動 と書かれている企業は条件が良いですか？悪いですか？ それとも普通ですか？
くなりました。 そのうちの15000円は財形貯蓄や持ち株の分なので納得しているのですが、差額の15000円が何なのかがわかりません(＞＜) 基本給じたいは変わっていないです。 来週の月曜日まで、給料明細をみることが出来ないので、質問することにしました。 1年目の7月から差し引かれるものなどあるのでしょうか？
に利用しなければならず社員に選択権がない ・男性社員はゴルフをやることを強制 ・提出物の締切日を守らなかったら罰金徴収 ・宴会の席で一発芸等を求められることが多い 今春から入社予定の会社なのですが 同族企業で役員を筆頭にやたら中途社員が多いです 残業時間も長く、経営者もワンマンみたいでブラック臭が半端ないです…
します！ 前職では、従業員2000名の会社で給与計算業務の一部を担当しておりました。通勤費、財形貯蓄、社員持株会の3項目を一人で処理し、さらに担当業務は他にも多々ありましたがすべて的確にこなしてきました。 スピードと正確さが要求される業務に携わった経験を生かして働きたいと思い応募いたしました。
容は、 ・生涯で関わる税金に関すること ・貯蓄の種類（財形貯蓄とか） ・積立nisaやiDeCoなどの知識 ・保険の種類（できれば）とメリット ・その他将来的に知っておいた方がいいお金の知識 です。 非課税になるとは？？メリットとは？？ 全く知識がなく、今まで触れてこなかったので一切の知識がありません。 勉強は得意なのですが、 この資格を勉強すると一通りわかるよ！等があれば教えて頂けませんか？ FPでしょうか？何かの資格を勉強すれば一通りわかるようになるものでしょうか？？ ご教示お願い申し上げます。
いなのかが知りたいです。 給料が20.5万で財形貯蓄制度のほか各種保険完備とあります。 源泉徴収も含めて結局いくらもらえるのか教えてください。 あと、最初の給料（4月分）って締め日の関係上かなり安くなると聞きまし たが本当なのでしょうか？
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