「育休後 退職」を含む質問（24ページ目）

東京都、公立教員、勤続年数11年、産育休1年取得後退職した場合、退職金はいくらになりますか？

なりますか？

育休後に職場復帰を拒まれたら、 会社都合の退職扱いになりますか？

育休中を現在取得しているのですが、 育休中に退職の意向を伝えてしまうと、その日で育休は終了ですか？ それとも、希望の退職日(育休中)まで育休を使えますか？...

育休は終了ですか？ それとも、希望の退職日(育休中)まで育休を使えますか？ 退職するかしないか迷っていて、質問させていただきました。

育休制度について質問させてください。 9.10年近く正社員で勤めた会社を転職しようか迷っています。 妊活中なのですが、今の会社を退職後、失業保険をもらわず...

うか迷っています。 妊活中なのですが、今の会社を退職後、失業保険をもらわず、すぐ転職した場合、 入社後すぐに妊娠した場合、育休はとれるのでしょうか？また、もし正社員から業務委託、フリーランスになったらやはり取れないのでしょうか？ 調べてみたのですが、文章読解が乏しくて理解できず、、無知でこんな質問すみません。 よろしくお願いいたします。

育休後、時短にするかパートにするか退職するか。 厳しい意見も聞きたいので、よろしくお願いします。 現在２人目の育休中です。 復帰するつもりでしたので、保活...

くお願いします。 現在２人目の育休中です。 復帰するつもりでしたので、保活の結果上の子と同じ保育園への入園も決定しました。 …が、下の子には先天性の奇形があり、この先1歳を超えてから何度か形成の手術が必要になります。(成長にともなって大きさも変わるため何度になるかはわかりませんが、おそらく2～3度) 育休が1年で終了しますので、復帰早々手術で1週間ほど入院、その後自宅療養が2週間ほど、おそらくその後の経過診察(通院)で合計1ヶ月ほど休むことになります。 それも、複数回… 職場は60人程の小さな会社で、代わりや補充なんてないギリギリの人数で回しています。皆さんなら職場で回りにこういう人がいたら辞めたらいいのにとか迷惑とか思いますか？ 上司に相談したら今まで通り時短で働かせてくれると思いますが、白い目で見られながら残るのは嫌だなと思っています。 保育園も決まったし働きたい気持ちはあるけど、コロナ禍で入院手術する子どもも心配だし、スパッと辞めるのも次の仕事探しが大変だろうし育休取りながら退職するのもどうかと思うし、いっそ契約かパートにしてもらうか…でも1ヶ月休む契約やパートもどうなんだろう？とか思ったり… 匿名の知恵袋だからこそ、周囲から見た正直な本音を教えて下さい。

産休、育休についてです。 来年の3月に出産予定の妊婦です。 私の職場は育休制度がないです。なので産休だけ取って産休後は退職したいと考えています。 職場復...

ないです。なので産休だけ取って産休後は退職したいと考えています。 職場復帰が前提の産休だとは知っていますが子供を何歳で保育園に預けるかも決まっていませんし、夫の実家が自営業でそれを手伝う可能性もあります。なので必ず復帰するとは言えないのでいっその事退職しちゃいたいです。 復帰しないのに産休取っても大丈夫でしょうか？ ちなみに正社員で5年働いています。

育休復帰後の場所について。 違う部署への復帰を提案されました。 育休前に働いていた部署は自分の資格を活かした場所でしたが、提案された異動先は全く違う業種です。

た部署は自分の資格を活かした場所でしたが、提案された異動先は全く違う業種です。 特殊な職業で身バレを避けたいので、例え話になりますが、元々保育士として保育園で採用され働いていたのに、介護士の資格がないのに介護の現場で働くように提案されたみたいな感じです。 これは違法ではないですか？ これで退職を決意しても自己都合退職になりますか？

産休育休をとり、復帰後一年ほどで退職するのはよくないのでしょうか？

育児休暇後退職した場合の失業保険について 現在２歳４か月と７か月の二人の子供がいます 一人目の育休後４ヶ月間仕事復帰し、二人目の産休→育休中です 育休後退職

ます 一人目の育休後４ヶ月間仕事復帰し、二人目の産休→育休中です 育休後退職になってしまった場合失業保険は給付されますか？ 保育園に入園希望を出していますが待機児童がとても多い地域のため、入園できない可能性が高く、さらに私が派遣社員で、復帰するとなると派遣先から探さなければなりません 先日、派遣会社の事務をしている友人（友人は別の派遣会社で働いています）と話す機会があり、『正直、派遣社員で子供が二人いると派遣先は見つからないよ』と言われてしまいました・・・ このまま保育園に入れなければもちろんなのですが、運良く入れたとしても派遣先が見つからなければ一度退職ということになってしまいます。 その場合失業保険は給付されるのでしょうか？

育休中の退職について。 12月に出産して、現在育休中です。 ちなみに、介護職パートです。 夜勤等が出来ない、保育園が待機のままで、見つからない…その他にも...

トです。 夜勤等が出来ない、保育園が待機のままで、見つからない…その他にも、さまざまな事情が変わり、復 帰が怪しくなって来ました。 施設長に、早めに相談したいのですが、施設長の都合が付かず、なかなか話し合いが出来ません。 日勤だけでも働けるのなら、復帰はしたいですが、無理なら退職せざるおえません。 退職となるなら、リストラではなく、自主退職を促されると思います。もし、自主退職を促された場合、退職日前までの育休手当は、貰えるのでしょうか？ 一回目の支払いは、来月の給料日です。