ト先（個人経営のレストラン）を少し手伝う事になりました。 （うちの会社は副業禁止です。） 色々と調べた結果、 アルバイトをしているのがバレてしまう経緯に、バイト先が毎年1月頃区役所に提出する「給与支払報告書」というものがあって、そこからバレてしまう。 と分かりましたが、店長に相談してみました所、提出の際「雑収入として申告してあげるよ」との回答をいただいたのですが、 雑収入ならば大丈夫でしょうか？ どうぞよろしくお願いします。
解決済み
るのでしょうか？
い予定です。 退職して数日後に、会社から離職票等が送られてきたのですが、その中に給与支払報告に係る給与所得者異動届出書がありました。こちらは会社の方で、役所に提出して、私に控えとして送付してきたのですか？それとも私がこの用紙でなにか手続きをしなければいけないのですか？ 無知で申し訳ないですが、ご教授のほど、お願いいたします。
から20:00~24:00まで副業としてアルバイトしようと思っております。 そこで問題となるのが、本業の会社が「副業禁止」だということです。 バレる原因としては基本的に住民税の変動によって会社にばれると調べて分かりました。 アルバイト先は、某高級クラブのラウンジボーイを予定していて、面接時に上記の背景を前提にご相談したところ、「うちは会社でまとめて納税しているから本業にばれることは全くない、キャスト（女の子）も副業の子いるよ」と言われました。 しかし、本当に会社毎まとめて申告納税するということは可能なのでしょうか？税務署に給与支払報告書って提出しないことなんてありえるのでしょうか・・。 どなたか詳しい方、ご教授お願いいたします！
回答終了
掛け持ちしていて内定先の履歴書などに書いていない方のバイト先が有ります。そのバイト先は税理士に任せてある と言ってあり、その税理士からは私の年収が非課税内の為、給与支払報告書を出していないと言っているようです（通常、給与支払い報告書は出さないといけないと思います。）バイトを初めてした過去3年間私は年収を掛け持ちのバイト先の合算年収93万以下でした。 給与支払い報告書を未提出の会社に税務調査など入った時、私に給与が支払われていた事が明らかになると思います。給与支払い報告を未提出のバイト先は私に特に雇用保険や社会保険などには加入していないと聞きました。 内定先に31年の1月から10月までの源泉徴収票を提出することになるのですが31年3月現在、履歴書に書いたバイト先で32000円、書いていないバイト先で155000円程給与を受けました。書いていない方のバイト先を3月の初旬に退職しました。 そこでお聴きしたい事が3点あります。 一つ目は私に追徴課税などの支払いなどはあるでしょうか。 二つ目は給与支払い報告書未定出の会社に税務調査がなどが入った時、私がこの会社にいた事が内定先にバレてしまう事があるでしょうか。 三つ目はこのような事が内定先に後からでも発覚した場合、懲戒免職などになったりはしてしまうでしょう。 私が履歴書などにしっかりと記入していればここまでの事にはならなかっと今大変反省をしつおります。乱文で申し訳ないのですがご回答よろしくお願いします。
用目的は ①源泉徴収票作成事務 ➁雇用保険届出義務 ③健康保険・厚生年金保険届出事務 ④地方税法等に基づ く届出事務(給与支払報告書など)です。 私は両親に派遣社員として働くことは知らせていません。マイナンバーを教えることでバレますか？ ちなみに、私は一人暮らしで両親は自営業です。 回答よろしくお願い致します
況を知られてしまっているので家族の勤め先であったらなるべく人に知られたくありません。事業縮小し、現在、有価証券報告書に出 ている年収は将来貰えず、ローンを組んで審査通っても、将来は給与水準が下がり支払に苦労しそうです。
。 給料があまりにも低いため、業務時間外（休日など）にアルバイトをしたいと思っていました。特別職の市職員のため、地方公務員法 は適用されないと考えはしましたが、念のため勤務する市役所に兼業の可否を尋ねたところ、兼業は禁止と言われてしまいました。（根拠条文も勤務内容も開示されていないので納得はしていません） 勤務する市に無断でアルバイトをしたとして、バイト先が給与支払報告書を提出するのも、所得税、住民税などを納めるのも私の住む市（働いている市ではない）です。それでも勤務する市に副業がバレることはあるのでしょうか？
前任者はおらず、全て調べながら業務をこなしている状況です。 内容は今月初めて退職者が出ましたので最終の給与計算を終え、給与所得の源泉徴収票を作成致しました。「受給者交付用」と「税務署提出用」の2枚が作成されたので調べたところ、支払金額が30万以上の場合は給与支払報告書を市町村に提出、扶養控除等申告書を提出し、支払金額が250万以上の場合は源泉徴収票を税務署に送るという認識です。今回の支払金額は30万以上100万以下なので給与支払報告書を市町村に提出のみだと考えているのですが、給与支払報告書の提出は退職者が出て、随時行うのでしょうか？それとも平成31年1月31日までに送れば良いのでしょうか？他の質問の中に3月で退職者が出た際、給与支払報告書を市町村へ送ったという文章を拝見しましたので随時送るべきなのかと悩んでいます。 また上記に関連する質問なのですが、扶養控除等申告書の提出が無く支払金額が250万以上の場合、源泉徴収票は税務署に提出しなくて良いのでしょうか？ どうぞ宜しくお願い致します。
票は結局4枚）でして結局確定申告を行ったら追加で納付になってしまいました。 ◆本題です。Wワークしていてそれぞれの就業先に扶養控除等申告書を提出していれば甲欄で所得税額が算定され、確定申告しなければ本来の税額より徴収される額が少なくなると思います。ただ給与支払報告書は会社から市町村に送付されるので、住民税から足がついて結局所得税を払うはめになるとなると思うのですが税務署もそこまでチェックできませんでしょうか？
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