京都大崎だと どんな企業がありますか？ あまり就活をしなかったので、こういう情報に詳しくないので教えてください。 あと、メーカーってどのような企業を指すのかも教えてください。 ちなみに、もう就職しています。
解決済み
羽がむき出しだから危ないと。たとえ羽が怪我の心配ない柔軟素材でも。 職場はメーカーで、私は派遣社員です。 最近、事故があったりと労働災害に対してかなり敏感になってるようです。 職場の安全環境を点検する巡回で、この扇風機はその安全基準に引っかかる可能性が あるとその社員は言います。 私はせっかく買ったのに、またすぐに別の新しい扇風機を買わないと駄目ですか？ ちなみに職場は２８℃以上にならないとクーラーを入れてくれない所なので 扇風機は必需品です。 宜しくお願いします。
粉など)を販売する場合はどんな資格がなければいけないのでしょうか？ わかる方いましたらお願いいたします。
ということは理系の知識が必要となってくるのでしょうか？
ですが、文章的におかしいところなどを直していただきたいです。(内容は気にしないで下さい。) 私は 、プラスチックは木材や金属などの素材と比べ、様々な加工ができるとても便利な素材だと思います。 例えば、プラスチックは透明な部品を作ることができる、様々な形状に加工しやすく短時間で仕上がるので大量生産がしやすい、軽くて丈夫なので機械などの部品としても扱いやすいなどです。私はそんなプラスチックでのもの作りにとても興味があり、是非御社の一員として仕事がしたいと思いました。
を見て大体どんなものが良いか分かりました！ それを踏まえて、キルティングの素材のものは避けたほうが良いでしょうか？
冬はどんな服装で行ってたか教えていただきたいです。 ニットはケーブル編みのモコモコとか、ハーフジップのニットしかなくてズボンもデニムばっかで非常に困っています。 アパレルやデザインに関係のある方向なので多少の個性は認められるかもですが浮きたくないのと、寒いのも耐えられないので教えていただきたいです。 首の詰まったニットはネックレスで誤魔化しているのですがこれも、つけていくのはやめたほうがいいですよね。 髪型に関しても自分が太っているので下ろさないと嫌で、ストレートで耳にかけようかと思っています。 なるべく暖かく、スタイルのよく見えるものだとなお嬉しいです！おねがいします！
。 そこで、どこの大学に行けばそのような仕事に就けますか？ 出来れば近畿圏内でお願いします。 自分は、あまり頭も良 くありません。 色々なレベルの大学をお願いします。
ます。 いくつか面接を受けている中の2社で迷っており、自分ならどうするという意見をお伺いしたいです 。 27歳女 地方住まい 化学素材商社で約6年勤務 国内受注発注業務、貿易実務、品質管理の依頼や納期管理、伝票管理など1拠点全ての内勤を担当 年収約300〜350 ※いずれも東京の企業を受けています。 医療系商社(最終面接前) 経理事務/複数人体制の部署 ・実務内容を聞いたら税理士？会計士？がいるのか経理事務というより一部経理＋営業事務のような感じ。 ・経理未経験だが未経験OKのため応募/営業事務経験を買われて通った模様。 ・残業は基本ないが長期休暇後に残業が多いとのこと。 ・最終面接の往復交通費支給、採用担当の方が恐らく秘書の方で対応がしっかりしており企業的にしっかりしているイメージ。 ・転職評判サイトへの記載なし。 待遇 21万〜30万(見なし28時間約3.8〜5万含む) 賞与年2回 住宅手当、通勤手当、役職手当、家族手当、退職金制度、超過分残業手当、社会保険完備 土日祝日休み(120日以上) 有給6ヶ月後10日 化学素材メーカー(一次面接前) 外資企業の日本法人 営業事務/7人企業で同じ職務を行う人はあと1人のみ ・大卒マストのところ同業で約6年経験ありのため年俸減で面接の機会を貰う。 ・少人数企業なうえに受注発注業務から技術的な問い合わせ、貿易実務、見積もりなど2人で行うため個人の仕事量が多いと予想。 ・残業5〜10時間と記載あり。 ・転職評判サイトへの記載なし。 ・エージェント経由だがこの企業の面接対策前のため情報量が少ない。 待遇 年俸360万 業績次第の年次賞与 残業手当別途、通勤手当、社会保険完備 土日祝日休み(120日以上) 有給6ヶ月後10日 現在いくつか面接の機会を貰っている中でどちらかに行きたいなと考えています。 住宅手当があり安定している医療系商社・万が一また転職するとなった時につぶしのきく経理事務か、潰しがきかず個人裁量が多いが残業少なめ、年俸制でひと月の額面30万の経験が活かせる採用確率の高い企業を取るかなどで迷っています。 (ボーナスの計算は見なしや手当を除いた基本給から計算されるのは理解しています) 記載内容見て感じていただけると思うのですが、正直なところ今とあまり年収が変わらず月の手取りが増えるだけの同業で働くのもな…と思い始めており、忙しそうだけど安定した医療系＋つぶしのきく経理事務に挑戦するのもありかなと考えています。 ただやはり給料がネックになっており決めかねています。 他に受けている企業もありますしそもそも内定まで辿り着いていないので迷う迷わない以前の問題ではあるのですか、自分だったらこうするなど会社選択の際に基準にしている点などありましたら参考にお教えいただきたいです。 ※転職理由は人間関係にあるため、年収変わらないなら転職する意味が無いなどの意見は不要です。 ※意見を聞いてその通りに動きます、ではなくそういう考え方もあるのかと参考にしたいため個人的にどう思うか？を教えて欲しいと質問しておりますので個人によりますという回答も不要です。
回答終了
新素材の開発の仕事をしたい、 と思っているのですがやはり大学院に行かなくては難しいでしょうか。率直な回答お願いします。
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