券10000円)は頂いたのですが、個人的にも、赤ちゃんへの靴下やスタイなど500円～2000円程度のお祝い品←？を何名かの上司から頂い ました。 この場合は、内祝いとしてどのようなものをお返しすればいいのでしょうか？半額程度の物といっても、上司でもあり失礼のないようにしたい反面...。 私からも、ご迷惑をおかけするので産休に入る前に、上司全員に一人づつ手紙付きのハンカチと、全体へのお菓子を置いて産休に入りました。 産休から復帰してから渡すべきなのか？ 1度産休を復帰する前に顔を見せて挨拶するべきなのか？ その場合は全体へのお菓子かなにか＋お祝いを頂いた上司に、個人的に少しの内祝いを渡すべきなのか？ 社会人経験が2年なもので、周りに相談しても、職場が看護職なだけに、復帰後に辞めてしまっている上司もいるのでは？といろいろ出産前に悩んでいる所存です...。 経験がある方、大人の方、アドバイスよろしくお願いします。|ω・`)
解決済み
なのですが、苦手な先輩(同い年)と関わると思うと憂鬱です。 私が抜けた穴をその先輩が埋めてくれていたのですごく感謝はしているてのですが、入社半年でかなり精神的に追い詰められたため、それをまた繰り返すのか…と思うと胃が痛いです。 具体的には、私が他の先輩に仕事を任せられると勝手にその仕事を先輩にやられて「やりました」など報告をしてもらえない。 私宛のメールを勝手に削除される。 私が担当の仕事の情報を報告してもらえない。など… 元々先輩は私と違う仕事をしていたのですが、復帰後は引き続き先輩が私の仕事をして同じ仕事を一緒にやらなければならなくなりそうで、会社には上記のことを報告してから産休に入ったのですが、全く配慮してもらえないのか…と少し残念でもあります。 ですが、ここは腹をかかるしかないと思っています。 復帰後その先輩だけ避けるのはよくないですよね？ ですが、プライベートなことまでは話したくないです。 しかし、他の先輩とはプライベートなことを話すのにその先輩にだけは話さないのもおかしいのかな？と悩んでいます。 私にエールをください。そして、この先輩との上手い付き合い方を教えてください。
った上司です。最後お礼のお菓子をお渡ししたいなって思ってるんですが、他の人の目の前で渡すのは他の人にとっては失礼になるんで す。彼らには3月最後の最後で渡そうと思います。どうしたらいいですか？
回答終了
入ったのですが、その方(お世話になった方です。)には産休に入る時贈り物をしていません。これから入る方にもお世話になっているのですが、なにか贈り物をした方がいいのでしょうか。職場のみんなで書いた寄せ書き(自分も書きました)を贈るようなのですが、その他にも個人で贈り物をする人もいます。贈り物をするのは常識なのでしょうか。また、贈り物をしない場合冷たいとかこの人はくれないんだ常識ないなと思われるでしょうか。 もし贈り物をする際はなにを贈ればいいでしょうか。 回答よろしくお願いします。
たいんですけど 客からの差し入れは迷惑でしょうか？ あと、もしあげるとしたら何が良いでしょうか？ 参考にさせてもらいたいと思います。
その先輩の仕事はすべて私が引き継ぎます。 最後の日に、何か渡したくて色々考えたのですが におい、カロリー、カフェインとか配慮するところが難しくてハンカチにしました。 でも、今更ハンカチでよかったかな？と心配になってきました。 喜んでもらえるでしょうか？ 変な質問ですみません。
、全員分で1000円分のお菓子を返してくるような非常識産休中社員について、どう思いますか？
の店長は8年働いており、産休を一回取得しています。私の会社は産休のあと、戻ってくるとなると、一旦パートになり、空きが出たら社員に戻るという形です。 私は仕事を覚えるためにお店の資料などを読みたくて資料があるファイルを見ていると、 今年の店長の雇用契約書を見つけてしまい、見てしまいました。 総支給などが書かれており、見てみると残業手当などを含めても、私のお給料と1万円ほどしか変わらず、8年続けてもあまり変わらないことに頑張る気力を失いかけています… お金を頂けるだけとてもありがたいことは重々承知しておりますが、どの会社もこのような感じなんでしょうか、、 それとも店長の場合は一度産休を取っているためリセットされるからなのでしょうか、、
目の育休から2人目の産休へ続けて頂ける事になり、来週会社へ2人目の産休育休の手続きなどで会社へ行く事になりました。 その際に自分のグループの部署へ挨拶へ行くのですが、 人手不足なのもあって皆さんきっといい顔はされないと思います…。 しかし会社へ行く事は知られているため挨拶しないよりした方がいいと思い菓子折りを持って行くのですが どのような感じで行きどのような言葉でお話したら良いでしょうか…、、 少し顔を出してすぐに帰ろうと思っているのですが、 アドバイスお願いします。
トが4つに分かれていて、三年前から仕事をしているので移動などで3つのユニットを半年おきに点々としてい ました。それぞれユニット職員は10人程度です。 今いるユニットも７月に移動してきたユニットで、4月から6月は別のユニット、その前も違うユニットで、妊娠後仕事のフォローをしてもらっていました。 ネットで調べるとお世話になったユニットにお菓子を配ると書いてありますが、私の場合3つのユニットで迷惑をかけているので、 ①今所属しているユニットだけでなく3つのユニットにお菓子を配るべきなのでしょうか？ そうなると、あと1つのユニットだけお菓子を配らないのは…とも思って悩んでいます。 ②もうひとつ、上司は施設長、副施設長、課長、課長補佐、主任がいますが、それぞれ別の部屋にいるので別々に何か買うのは辛いです。 そういう場合、菓子折りの中身をいくつかラッピングして分けて渡すだけでも良いでしょうか？ ①②どちらかでもいいですが、二つの疑問に答えていただけるとありがたいです！
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