社員から今会社にお金がない状態で給料の支払いが少し遅れます。必ずお支払いしますが現時点では明確な日にちはわからないと言われ困るとごねましたがまた連絡しますと言われたきり連絡がつかない状態でした。 他の社員の方に聞いたら、会社が今月いっぱいで倒産だからとだけ告げられ全員退職扱いになったそうです。 私は元々そこでアルバイトしていて、一度やめたのですが業務委託という形で在宅で3年ほど仕事をもらって給料をもらっていました。 連絡がつかなくなり会社ももぬけの殻です。 法律事務所から、債務整理受任通知というものが届きました。会社の名前と社長の名前が書いてあり自己破産するのだと思います。 その法律事務所に電話をかけたところ業務委託の場合、自己破産して国の救済を使ってもあなたには給料はいらないですよと言われました。 話した感じ本当に弁護士か怪しいぐらい態度が悪く鼻で笑うような言い方をされ、じゃあこの通知はなんなのですか?と聞いたら、社長を弁護する際に従業員全員の雇用形態や未払金などを開示するのに必要なので働いてた証明と未払金を教えてほしかったんですけど、どうにでもできるんで別に協力しなくてもいいっすよと言われました。 そんなに多い額のお給料ではないですが働いた分のお金は欲しいですし、でも業務委託なら貰えませんよと言われた通りどうにもできないものなのでしょうか? 無知で申し訳ないのですが調べてもあまり理解できませんでした。詳しい方がいたら教えていただけると幸いです。
解決済み
どうしたら良いですか? 弁護士は2人だけで、主にボス弁のほうのスケジュール管理の仕事を、事務員2人で やらなくてはいけません。 新人さんは3ヶ月になりますが、ほぼ忘れます。 管理の仕方は簡単で、前の週に来週の一週間の予定を確認して、 外出の予定の15分前に声掛け、来客の15分前に応接室の片付けです。応接室は来客時以外は弁護士が使っていて、記録や書類が沢山置かれているのでそれを片付けます。 新人さんは、声掛けも忘れるし、応接室の片付けも忘れます。 何度か注意をしていますが、効果ありません。 弁護士に「最近来客前に片付けてなくてバタバタしたりしてるから気をつけてね」と言われたので、 弁護士がこう言っていたから片付けるのは20分前にしましょう、と新人さんに言いました。 先日私が外出から帰ってきたら、ちょうど来客の予定の時間でした。 応接室を見たら既に片付けてあり弁護士が書類を見てお客さんを待っていました。 新人さんが片付けたのかと思ったら、来客予定を5分過ぎてから(来客は15分くらい遅刻でした)、「あ!来客の時間ですよね!?」となぜか私に言ってきて、私が?となっていると、応接室を覗いて、あら?片付けるものなかった、などと言っていたので、弁護士が諦めて自分で片付けたようです。 一昨日も来客が3回、昨日は2回、忘れてしまっていました。 私が片付けていて、終盤にひょこっと顔を出す感じです。確信犯?と思ってしまいます… 外出の声掛けも今までほとんど聞いたことないです。 弁護士が、明日どこどこに電話するから声かけてください。と言ってきて、新人は返事をしないので、○○さんも覚えていてくださいね。と言いました。新人さんは基本的になんでもどこか他人事な態度です。 次の日、私が声掛けしたのですが、弁護士が外出した直後「あら!?電話してました!?」と聞いてきます。 予定の時間や事柄が過ぎてから思い出すのでしょうか。 新人さんが弁護士に○日に○○さんに手紙出すから当日声かけて。と言われ、付箋にでかでかと赤ペンで書き自分の机に貼り付けていたのに、新人はすっかり忘れていて、私が夕方思い出したのですが結局次の日手紙を出すことになりました。 付箋に書いた意味ないと思います。 注意しても忘れてしまうようです。何度か言ってるのですが… どうしたらやってくれるでしょうか?
内容···データ入力、ファイリング、書類作成、来客・電話応対) 高卒以上。 経験不問。 (有れば優遇) 必要資格として記載されているものは、簿記3級・WordとExcelの基本操作。 希望があれば正社員への登用あり。 ◎私のこと◎ 20代後半。 私には事務の経験がありません。 大卒→専門学校に通っていました。 国家資格は無事に取得したのですが、臨床実習などを通じて向いていないと自覚。 また、若い人が多い業界(入れ代わりが激しい。事業所も若い人募集)・無理な姿勢での業務が多いので体への負担が大きいということもあり···事務への転向を希望。 正社員で採用してもらえるのが一番なんですが、実務未経験だとやはり難しいと思いました。 そこでパート・アルバイトでもいいから事務の経験を積みたいと思ってパートの求人に応募しようと決めました。 そこで疑問なのですが、パートの履歴書の志望動機に「パートから経験を積んで経理事務での正社員への道を目指したいと考え、志望しました。」と本音を書くのは避けた方が良いでしょうか? アドバイスお願いします。
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士がやってます。申請から1ヶ月以上しても入金がなく協会けんぽ、社会保険事務所に電話したところどちらにも書類すら届いてないそうです。これって行政書士のところで止まっていると考えていいんですか? 電話したら「出したはずだけどなー」と曖昧な返事で確認すると言っていましたがあれから数日折り返しの電話もありません。 行政書士ともあろう人が忘れるわけないと思っている反面25日まで入金がないと生活していけないのにそこで書類が止まっていると思うとかなりむかつきます。そもそもこうゆう手続きで書類を出すのを忘れていたとか行政書士でもよくあることなんですか?ありうることってあとなんでしょう・・・。
が、その他面接ではどのようなことを聞かれますか? 前職では不動産業に4年、現在は司法書士事務所の一般事務として2年勤務しております。 この度は現在の会社の経営不振を理由に解雇となります。 「なぜ今の仕事をやめるのか」と質問された場合『経営不振による解雇』というように答えれば良いのでしょうか。 その他何を聞かれるのか大変不安です。 どなたか回答いただけると幸いです。宜しくお願いいたします。
作成や電話応対などの事務を募集していると聞き、とりあえず雇用条件の旨が記載された書類を送って頂きました。 そこに履歴書を郵送してくださいとあったのですが、この場合履歴書、職務経歴書だけでなく手紙といいますか礼状といいますか挨拶文も別の用紙で添付した方がいいと思うのですが、一体どんな内容がいいのでしょうか? 郵送で履歴書を送るのは初めてなのでマナーがわかりません。 具体的にそのまま使える内容を教えて頂けると助かります。 よろしくお願いします。
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弁護士に労働問題を依頼しましたが態度が悪く、約束も守らず、仕事が遅いです。 〇月〇日までに通知書を送る。と弁護士から会社に連絡をしたらしいのですが 期限日を過ぎてもなにも送られてこないとの事で、会社から弁護士へ何度も連絡しても折り返しの電話もない。 依頼者である私が何度かを電話をいれてやっと連絡がとれたのですが謝罪の言葉ひとつ無く、私も話を遮りながら「ハイハイやるやる明日送るわ」みたいな態度で一方的に電話を切られました。 その後も弁護士の仕事が遅い&連絡が取りにくいが続いています。 弁護士のほうから会社に対して書類を送ると伝えておいて 期限を過ぎてもダンマリ、連絡も一切取れないということで会社から私に苦情が来てます。「心証が悪い」「もう待てない」「お前が会社に来て法的手続きをしろ」など言われていて大変疲れています。 困っていたからお金を払って弁護士依頼をしたのに依頼する前より事態が悪化しています。 無料相談時では「そういうことでしたら私に任せてください!」など言っていたのにこの様… 弁護士に依頼するのは初めてなのですが、これって普通のことなんですか? 所属する東京弁護士会にクレームを入れるつもりですが、意味はあるのでしょうか? 弁護士を変更したほうがいいでしょうか? 労働問題に強い弁護士はどう探せばよいのでしょうか? なにかご回答のほど宜しくお願いします。
回答終了
ドットコムに問い合わせがあって、電話がかかってきてたので、折り返しました。」 と言われたので、誰から電話がかかってきたか聞いたら、名前を聞いていないので分からないと言われました。 そのとき、私しかおらず、確認しますと言って電話を切りました。その弁護士は法律事務所とかではなく、個人の携帯から電話をかけているようでした。 あとで上司(Aさん)に確認すると知らないから放っておこうと言われたのですが、怖いです。 会社には何個か電話番号があって、私がいる部署の電話は、限られた取引先しか知らないし、そもそも電話があまりかかってきません。 いきなり弁護士とか言われて間違い電話かと思ったのですが、そちらの電話番号は何番ですよね?と言われて、それがあっていました。 なので、確実に誰かが職場からかけたものだと思われるのですが、弁護士に用事って一体どんなことなんでしょうか? その部署には私と上司4人がいるのですが、その日は私とAさんしか出勤しておらず、他はテレワークです。 でもAさんには知らないから放っておこうと言われて… 会社から弁護士に電話をかけるって一体どんな内容でしょうか? 私は別に訴えられるようなことはしていませんが、Aさんが知らないって言って誤魔化していたのが気がかりです。Aさんはそのあと弁護士に折り返ししていた感じはなかったですが、私が帰ったあとにしていれば分からないです。 会社から弁護士に電話をかけるって普通じゃあり得ないですよね?いったいどういうことなんでしょうか?
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ら出るなと言われます。 勤務時間外なのですが、会社の言うとおりにしないとまずいのでしょうか?休み時間中の電話は取らないとまずいのでしょうか? 休み時間くらいくつろがせてくれと思うのですが・・・。
の求人が載っていて 中でも、事務所検収という業務が気になっているのですが ネットで調べてもなぜか 法律系のことばかり出てて分かりません。 この業務はどういった内容なのでしょうか? また応募の電話ですが、スーパーということもあり今からまた忙しくなる時間帯な気がするのと 明日かけようかと考えましたが、土日であり明日から連休初め…ということもあるのですが何時にかけたらお店側に都合良いでしょうか?
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