「月給とは」を含む質問（24ページ目）

月給 職能給:○○万円 今まで時給契約社員だったのが4月から月給契約社員になることになりました。契約書を見ると、上記みたいな表記でした。その場合、職能給の金額

とになりました。契約書を見ると、上記みたいな表記でした。その場合、職能給の金額から厚生年金わ社保が引かれるんでしょうか？

日給月給制で、体調不良により仕事が終わる２時間前に早退したら２時間分の給料が引かれる認識であってますか？1日分全部引かれるとかはないですか？ 日当8000円

れる認識であってますか？1日分全部引かれるとかはないですか？ 日当8000円です。残業代は出ません。 労働時間は一応7:30〜16:30です。 今日は6:30分から14:30まで働きました

月給295000円だと、コロナで１週間休んだ場合手取りいくらになりますか？ 月曜日から休み、土日は会社自体休みなので5日間仕事に出れませんでした。 残業...

日から休み、土日は会社自体休みなので5日間仕事に出れませんでした。 残業が10時間程です。 住民税や社会保険などで、約60000円程毎月引かれます。

日給月給制とは、１ヵ月定額で年休以外の欠勤分は差し引かれるとあるのですが、年末年始の休暇やお盆、GWの休みはどうなりますか？ 今年社会に出てよくわかりません。

始の休暇やお盆、GWの休みはどうなりますか？ 今年社会に出てよくわかりません。

月給制の計算方法なのですが日にちよってばらつきが出るのですがその場合全部を最高日数からの算出でいいのでしょうか？ それともやっぱり少ない日は少ない日数で計算

数からの算出でいいのでしょうか？ それともやっぱり少ない日は少ない日数で計算した方がいいのでしょうか？ 最低賃金分の未払いを請求する為に必要なので分かる方お願いします。

月給日給の場合、 求人票に月給日給と記載ありますか？

月給、例えば50万って記載していて・・賞与は年間600万に含まれるのですか？ それとも別なのですか？ まぁ、求人元に聞くのが一番正確でしょうが・・

れとも別なのですか？ まぁ、求人元に聞くのが一番正確でしょうが・・

月給13万程度に対して、住民税が2400円程度になるのはふつうですか？

月給20万で月8日休みの雇用だとして、 例えば、「その月は9日休んだ。月に3日ほど30分くらいの残業をした」。 この場合、残業手当は出るのですか？ 雇...

ど30分くらいの残業をした」。 この場合、残業手当は出るのですか？ 雇用条件よりも、多く休んだら(雇用側の都合で休んだ)、残業手当は出ないのですか？

月給基本給って手取りの給料じゃないですよね？ 29歳大学卒で、25万って低いですよね？

月給基本給って手取りの給料じゃないですよね？ 29歳大学卒で、25万って低いですよね？