えても良いのでしょうか? 東証一部上場で資本金も180億円前後。 社員は2800名ほどで他にもグループ企業が10社ほど。 世間一般として岡村製作所の規模はどれくらいでしょうか? 宜しくお願いします。
解決済み
.13倍の報酬を得ているのに対し、日本の研究職は1.18倍でしかないという報告もある」。 12月7日付の日本経済新聞の朝刊コラム「春秋」が一部で話題を呼んだ。日本の子供の数学、理科の応用力が下がっていることや理科離れが進んでいる背景には、研究者や技術者を正当に評価しない企業や社会の風潮があると指摘する内容だ。 思わずうなずいた人も多かったのではないだろうか。 日経コラムのソースは、平成14年度の「科学技術の振興に関する年次報告」(年次報告)のようだ。 年次報告は人事院の「職種別民間給与実態調査(平成13年度)」を基に、日経コラムが引用した研究職だけではなく、技術職の日米の給与格差も掲載している。 米国の技術者の平均賃金は一般事務職と比べて約1.65倍。対して、日本では約1.11倍という。研究職ほどではないにしても、正当に評価されているのかというと疑問に思う人は多いだろう。 日経コラムは、医学部を卒業した生物製剤課長だけが起訴され、文系出身の上司は「専門的知識や判断能力がない」として責任は問われなかった厚生労働省の薬害エイズ事件を振り返り、「知識も能力もないとされる人々が、局長や次官の地位を上り詰めて行く。一方で知識を備えた人々は、時に貧乏くじをひかされる」と記している。貧乏くじを引く前に、海外やオープンソースコミュニティ、そして技術者を正しく評価する企業に亡命する技術者が増えそうだ。 ↑のような記事をたまたま見かけたんですが http://www.atmarkit.co.jp/news/analysis/200712/10/engineer.html 文理格差とよく言われますが、なぜ日本はこのようになってしまったのでしょう? また、今後理系の待遇を良くしていくにはどのようなことが必要だと思いますか?
では心理学を専攻していますが、心理職ではなく、一般企業への就職を希望しています。 リクナビ、マイナビ、日経ナビには登録していますが、どうやって志望する企業を選べばいいのかがわかりません。 事務職で就職したいと思っていて、特に希望する業界がありません。 なんとなくいいなと思う企業もあるのですが、エントリーする際に、興味をもった理由などを記載する箇所があり、うまく書けずに、未エントリーのままです。 10月1日から上記のような就活サイトも本格化し、採用情報なども公開されていますが、目が行くのは大手ばかりです。 大手ばかり受けても受からないと思うので、あまり有名ではない中小企業も、エントリーした方がよいと思うのですが、どういった基準で選べばいいのかもわからず困っています。 大手と中小企業のエントリーする比率(バランス?)もどのくらいがいいのかわかりません。 合同の企業説明会(業界研究など)には11月に参加する予定です。 ちなみに、事務職を希望するのは、事務的な仕事が好きだからです。 …こんなことを言っていいのかわかりませんが、本当は専業主婦になりたいと思っています。 就職するのは奨学金の返済のためで、早く返済し終わって結婚したいと思っています。 結婚後も仕事は続けたいですが、子どもができた後はパートでいいかなと言う感じです。 ですから生涯の仕事にしたい、ずっと働きたいというのもなく、あまり意欲的になれていないのも現状です。 上記のような理由から、収入面、福利厚生面ばかり目がいきます。(初任給が高い、ボーナスが出る、住居手当等諸手当があるor社員寮があるなど) また事務職で就職する際に持っておくといい資格などはありますか? 日商簿記は3級を持っていて、11月に2級受験予定です(過去3回勉強不足で落ちています) 質問が乱雑してしまって申し訳ありません。 まとめると以下のようになります ①どういう基準で企業を選べばよいか(特に中小企業の場合) ②大手と中小企業のエントリーのバランスはどの程度がいいか ③事務職での就職希望の場合、持っておくといい資格はあるか できるだけ優しい回答よろしくお願いします。
けられるってところ。 収入もいいってところも踏まえて。 OBが多い日大、三菱系にやたら強い成蹊? やっぱ早慶ですかね?
。 とりあえず日経BP社のDVD付きテキストをひと通りやりました。 模擬試験は合格ラインです。 関数については、IF、OR、平均、最大、最小、合計くらいしか テキストに出てきませんでしたが、 実際の試験では、これ以外にも出てきますか? また、試験は1時間で20問だけって少なくないですか? MOS2010について詳しい方、回答お待ちしてます!
りますか?発達障害でフルタイムは無理です
先をどれにしようか迷います。 A社(平均年収/750〜850万) 良い点 ・プライム市場に上場している ・福利厚生がしっかりしている→貯蓄○ ・激務だが、感じられるやりがいは凄そう 悪い点 ・寮暮らしで、頻繁に転勤するため、思うような生活が出来ない ・同じ職種での転職はしやすいが、他業種への転職はしづらい B社(平均年収/不明だが多分C社とほぼ同じ) 良いところ ・日経225の子会社であり、自己資本比率も50%を超えるため安定している ・住宅補助が充実している(月約4万) 悪い点 ・業界の構造上、転職がしづらい C社(平均年収/650〜700万) 良い点 ・今後もなくてはならない職種であり、職としての安定性は高い ・流動性の高い業界のため転職がしやすく、他業種への転職もある程度できる ・興味のある仕事内容であり、自分の性格と合っているように感じられる 悪い点 ・福利厚生が他2社に劣り、住宅補助も少ない ・やりがい A社>B社>C社 ・興味度 C社>B社>A社 ・福利厚生 A社>B社>C社 ・ワークライフバランス C社>B社>A社 ・転職 C社>A社>B社
回答終了
月給額面月平均30万 手取り月平均19万 財形など任意で加入し天引きされるモノは一切やってません。 年収税引き前約460 税引き後約320 もともと理系で今の職についてしまったが、いろいろな面で納得いかない。 その内容ですが、 ①設計面・生産面などに問題がある商品を営業が解決しろと押し付ける姿勢。 ②会社が受けた問題を在籍している労働者に押し付ける姿勢。 ケチって、切り詰めて会社の業績を保とうと僕らも含め、必死にやっているのはわかるが収入面、仕事の内容面含め続けたくないところにいる現状。 世間水準からすれば大したことないかもしれないが、個人的に納得がいかない例として挙げさせていただきます。 もちろん会社名は出せませんが… よい転職先を探してます。
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