在付き合って一年目、 2月から建設業で施工管理として働いている彼氏(30)がいます。(派遣社員としてで割と大手配属先です) 以前は月3、多くて４回は会っていましたが転職してから彼と会える頻度が減りました。連絡は基本毎日とっていますが会えるのは良くて月一回程です。 施工管理士は激務とはよく聞きますがどの程度のレベルなのでしょうか？ 彼が話すには丸一日休みがある日がほぼないって言っていたのですがこの業界であることですか？ (祝日は基本出勤、休日出勤した場合は代休取得あり等) 元々求人募集欄にも書いてあり、今は働き方改革で週休2日制がちゃんとなされてると思ったのですが、、、現実そんなことないのでしょうか？ 現在、朝早いですが一応18時前後の定時上がりだそうで、貴重な休日はゆっくり休んだり自分の時間も欲しいだろうし、仕事おわりに会えるよう時間を作ってくれたりもしますが、今後もっと忙しくなったりするのでしょうか？ 彼女としての存在が仕事で忙しい状況の負担になってきたりしないかとも思いますし、資格の勉強もしながら仕事を頑張っている彼が好きで尊敬しているので私が自立して我慢できれば平気だと思いますが、、 いままでお付き合いした中で初めての職種で戸惑いもあり、施工管理の彼氏とどのような距離感でうまくお付き合いしていくべきでしょうか。
解決済み
の転職で年収600万提示されました。 この年収は高いですか？皆様の意見をお聞きしたいです。 高い、低いからと言って転職するとかしないとかの判断ではありません。参考程度です 取得資格は二級建築士、一級建築士と宅地建物取引士です。 以上、回答宜しくお願い致します
回答終了
あえず経験積もうと思っているのですが
ックなのともっと建築の現場に携わる仕事がしたいと思い転職を考えてます。 今の仕事をする前は職業訓練校の建築科に行ってました。去年二級建築士の学科に合格して来年製図試験を受ける予定です。せっかく二級建築士を取るなら、将来親の建設会社を継ぐなら、もっと現場を知りたいからなどの理由で施工管理をやってみたいです。 大工は単純に現場作業が好きだからです。今も現場作業なので自分に合ってるかなと思いました。大工も施工管理も茨の道なのは承知の上です。 皆さんのご意見頂きたいです。
、実際はどうでしょうか。 残業やどのくらい外にいるのか、それからプライベートの時間はもはや皆無ですか？ おすすめはしないですか？？？
妻と共働きで、2人の子供がいます。 保育園に通わしていますが、 熱で呼び出されたり、共働きもあって どちらかが交代で休んだりしています。 現場には変わりの職員がいますが、 自分が一番上の立場なので 休む時も非常に休みずらいです。 現場や職員に迷惑がかかるため、 転職を考えていますが、 工期が延びており、なかなか辞めることができません。 妻からは早く転職して欲しいと言われています。 現場をそのままにして転職などできますか？ どの様にすればいいのか悩んでいます。 ご教授下さい。 よろしくお願い致します。
が 転職市場価値的にはアップすると思いますか？ 工事から施工管理は工事が分かってる部分もあるので給料アップしましたが 保安業務となると未経験になり給料下がるのですが、経験したい思いが強く、悩んでます。工事も施工管理も保安業務も出来るようになったら自分自身の価値が上がるならいいかなと思ってます。
るのですが、それが事実ならプライベートも楽しみたい自分には向いていないかなと考えています。 そこで施工管理職からの他の業界への転職は難しいのでしょうか？
来年、一級建築施工管理技士の試験を受けるように言われて勉強を始めようと思います。 問題集を買いましたが、単語の意味からして分からない程です。初心者でも分かるようなテキストはないものでしょうか？。またどのような勉強方法が効率的でしょうか？。 ご指導をお願いいたします。
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