してくる方への対処法ってないですか？ 私は最近社会人になった18歳の女です。同じ職場で働く方は良い人9割悪い人1割って感じなんですが、その悪い人1割を気にしてしまってメンタルが弱ってしまうことがあります。 その1割なんですが40〜50代の性格きつめの女性の方に多く、イライラした態度をよく出されます。私以外の方にはイライラした態度は見せておらず普通な感じです。 その方とはあまり関わったこともないのに書類を受け取る時などに態度がすごく悪くなります(私の時だけ) 私に親切な方が9割いても1割の悪い方のせいで落ち込んでしまいます。この1割を気にしないためにはどうすればいいんでしょうか。
解決済み
今はニート状態で、何をすべきか分からないそうです。 止めた理由は、職場の人間関係のようです。 ある先輩先生ともめた事が原因らしいです。 どうアドバイスするのがよいでしょうか？ 短期職歴が気になっているそうです。
いるのですが、弁護士に向いている人材・性格がどうしても判らなくて… 調べてみたら、難しい内容やわかりにくいのがでてきてしまい… 中学生でも理解できるような、簡単な回答をお願いします！（＞＜）
え、どのような行動をとりましたか。また、今後そういった多くの人々と長く仕事を続けていく上で、どういったことが必要だと思い ますか。
るいところといおうとしましたが、それは積極的といういい意味にも、うるさいなど悪い意味にも人それぞれにとらえるのでだめだといわれました。なので具体的にどういうのがいいか教えてください。それと志望動機に自分の意思をいれるならどんな言葉がいいですか？
ける距離だったので引き受けようと思って詳細を聞いてきました。 生徒さんは中学2年で指導教科は5教科です。成績は数学以外が1桁〜10数点、数学が０点のようです。 生徒さんは学習障害があるみたいなのですがどのような指導を意識すれば良いでしょうか？私も数学が最も苦手な教科で(中学レベルならできるとは思いますが)上手く教えられるか不安です。 生徒さん本人も学習障害だから仕方ないという気持ちがあるみたいです、、 以前から何件か紹介を頂いているのですが、勉強が苦手な子をサポートする方針のところなのでどの生徒さんもかなり勉強が苦手または学習障害や軽度の発達障害があり、登録したからには指導したいと思うのですが不安があります。 同じような生徒さんを持ったことのある方に色々教えて頂きたいです。お願い致します。
「私はアルバイトで家庭教師の電話勧誘をしていました。初めは戸惑いがあったり、コツが分からず、ほとんど 契約に結びつけることができませんでしたが、常に明るく話すことはもちろん、親からの相談に乗ったり、自分自身の経験を混ぜて話すことで、家庭教師の必要性をアピールすることができ、そのような自分なりの工夫を重ねることによって、アルバイト間で上位の契約数を取ることができました。私はこのような経験を生かし、将来、「成果のあげられる頼れる社員」になることと同時に「あなたでなくてはならない」と言われるようなビジネスパーソンになりたいと考えています。」 このような文を考えました。 アドバイス、ご指摘いただけたらと思います。 また、以前回答してくださった方ありがとうございます。 厳しいご意見、しっかりと受け止めたいと思います。
させていただいております。 来週から最終週になり、実習指導者に利用者さんの中から一人選んで個別支援計画を作るように言われました。 しかし誰を選ぶべきかをまだ決めてないです。 候補として、ある一人を挙げて指導者に相談しました。 選んだ理由は、単に話しやすい人だからです。 私自身が、かなりの人見知りで話下手です。 なので、他の利用者だと話が続かないことが多いです。 また、話す相手が早口だったり、活舌が悪かったりすると私が聞き取れないことが多く、何度も聞き返すのは悪いと思ってしまいそのまま流してしまっています。 また、私は相手の話しの内容や意図を理解するのが苦手です。 私が選んだ利用者さんは、６０代で孫もいらっしゃって、教師をやられていたこともあり性格的に面倒見がよく優しい方です。活舌もいいし、話が上手なので、私が理解しやすいです。 しかし、指導者には、 「個別支援計画ができたらいいわけではないよ。自分が関わりにくいと思う人をあえて選ん方が勉強になるよ。」と言われました。 また、学校の先生に相談すると 「最初だから話しやすい人を選んだ方がいいよ」と言われました。 最終日には、職員の前で、個別支援計画のできたところまでを発表しなくてはいけません。 どうすればいいでしょうか。 回答よろしくお願いします。
回答終了
用になってしまうのですか？
し） 中学生対象の塾で働いていて、文化祭に行こうか迷っています。 卒業生、顔見知りの生徒（教えたことがある）は各学年ずつで５０人程います。（どちらかというと人気があったほうだとは思います） 別に特に「誰か」とか卒業生に招待を受けたというのではないのですが、 卒業した生徒に外出先、駅とかであったりすると、みんな元気かなと気になるというのが本音です。 卒業生が校舎に遊びに来てくれたり、高校の様子等を教えてくれたりすると、仕事のやるき（去年の苦労が報われる）ような気もします。 対象高校は家から近くでもあり、一般の人（近所の方）も多く来られるような開放的な文化祭だそうです。 気になるのが 「卒業生と個人的に会ってはいけない」（２０歳未満の生徒と連絡先の交換を禁止）というのが会社のルールにあります。 もちろん卒業生の誰一人とも個人携帯の連絡先は知りませんがし、交換する予定も無いのですが、 会社の人に文化祭に行ったことを知られたときに何か言われるのか等で悩んでいます。 塾長は中学の運動会、音楽祭には顔を出しているそうですが、一般教師はしていません。 文化祭に行くことにどう思いますか。気にしすぎでしょうか。迷っているなら行くべきではない？ 他の教師とはあまり性格的に合わず、相談ができないので、こちらにて相談させて頂きました。 文化祭は中学の友人（割と真面目な人）と行くつもりです。
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