業所で勤務し、3月30日付で退職し、31日が資格喪失日になります。4月1日からは配偶者の扶養に入ります。この場合、1日空白が空きますが、1日でも国民健康保険、国民年金加入の手続きをしなければなりませんか。年金に空白期間が生じるのでしょうか。、
解決済み
辞めた日、被保険者でなくなった日とは会社に勤め始めた日、のことですか？厚生年金保健の記録もあるので、年金手帳をみれば、その 手帳の持ち主が、どこの会社に何年勤めたのか、誰もがわかるのですか？ 会社に勤めるにあたって、この手帳を提出するように言われました。 この手帳で、身元の確認とか、履歴がほんものか、確認をするのでしょうか？ 誰が主に、そういうことをするのでしょうか？
の学習を始めたのですが、社労士の年金の知識だけで３級っていけるんでしょうか。 ２級は計算問題とかあって社労士より難しいと聞いたことがあるんですが、３級についていまいち情報がなくて全容がつかめません。 予備校の講座を受けるつもりはありません。３級を受けるなら独学一択ですが、社労士の勉強をしながらその知識だけでもいけるものでしょうか。
すが、税金や年金で手続きが必要なものは何がありますか？ 学生納付特例や勤労学生制度など調べたらいろいろ出てきたのですが、お恥ずかしながら理解力が乏しく、わかりやすく教えていただけると助かります。
かしなくていいのですか？
ことがあるが、なんだか・・？」です。 記事によると、ほとんどの人が知らずに申請せず、受取漏れしているらしいとのことです。ただ、企業がこれに加入しているか否かが、まずは確認することのようです。 （いま、会社は夏休み中）。 現在、9月末で、60の定年退職（勤続40年超）を迎えるにあたり、いろいろ準備中で、会社からも退職にあたってのアドバイスは頂いておりますが、厚生年金基金の事は一言も出てきません。 会社は、過去、フィルム会社の大手：F社で、休みあけたら確認はしますが、、基金に入っていそうな会社でしょうか？ また、手続きはどんなことが必要で、どのくらいの支給が見込めるのでしょうか？ 事前に情報を知りたいです。よろしくお願いします。
業所情報の欄に記入・捺印をしてもらってくださいと言われたのですが、 本人が受け取る場合は記入してもら う必要はないのでしょうか？ 転職の際に必要で、出来るだけ早めに再発行したいと思っており、 会社を通して受け取るとなると日数がかかってしまうと思い不安になってしまいました。 ご存知の方、教えていただけないでしょうか。 よろしくお願いいたします。
の年金手帳を提出することになりました。 そこで年金手帳を探してみると妻の名前が旧姓のままになっていま した。 「変更後の氏名」を書く欄があるのでそこに手書きで記入したらいいのでしょうか？ どこかに届出をするべきですか？ ちなみに妻の経歴が正社員→退職(1年間国保加入)→アルバイト(厚年加入)→パート(厚年加入中に結婚・出産)→退職(現在扶養手続き申請中)ですが、厚年の記録のページには最初の正社員の記録しか記入されてません。 国保加入期間、パート・アルバイトでの厚年加入期間も記入するべきですか？ ちなみに住所も変わってます。 年金定期便は現在の氏名、住所で届いてます。
年金手帳って、就業中は会社が保管しておくものなのですか？会社に預けないといけないのですか？
ました。 退職に必要な書類等の手続きをして書類を受け取ったのですがその中に”年金手帳”がありませんでした。 年金手帳はないんですか？って質問をしたら、こちらでは持ってないです。ご自分で管理しているんでは…？と言われました。 二年間働いていましたが渡された記憶がありません。 そもそも年金手帳って会社から渡されるものなんですか？自分で発行するものなんですか？？ 厚生年金の手続きって入社をしたら会社が手続きをしているものなんですか？それとも自分で登録するものなんですか？ ですが給料明細を見ているとちゃんと”厚生年金保険”で控除されているんですよ。 どういうことなんでしょうか？ 質問ばかりですみません
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