ものです。 現、前事務職員や3交替の人にお聞きしたいのですが、国内旅行など行けますか？まとまった休みや国民の祝日（夏季休暇やＧＷや年末年始）などありますか？
解決済み
かないほうがいいことを教えて欲しいです。 私が転職を考える理由としては以下に書きます 1.お客様の減少により路線削減され将来性に不安を感じる 2.時間外が0になり収入ダウン（月2〜3万） 3.年末年始やGW、夏季休暇などの連休がなく希望を出しても3連休以上は厳しいため家族旅行など出来ない。 4.通勤距離が30km 面接を受ける運送会社は県内では大手で規模が大きく完全週休二日制で年末年始、GW、夏季休暇があります。 福利厚生も充実しています。 夜間の業務で長距離ではありません。
輩は現在沖縄にほぼ移住しているような状態でsnsには飲み歩いていたり、海で遊んでいる動画や画像を多数あ げています。 いくら休職中といえその休職中の過ごし方は不適切ではないのかと私は思っています。 また休職手当？保険？の関係で 給料は6割でている状態です。 私が汗水流して働いて会社の利益をだしている間、この先輩は毎日のように沖縄で遊びながらお金をもらっていると思うと吐き気がします。 私はこの先輩は診断書が出ているだけで実際にはこの病気を患っていずに不労所得を得ているだけにしか思えないです。 このような輩が会社や法的に制裁されることはないのでしょうか？
、年末年始休みは雪が降ったら除雪なのでお酒はもちろん、旅行にも行けません。 これって普通待機料金みたいなお金は貰えないのでしょうか？ 除雪される会社の方はどんな給料、体制なのでしょうか。 うちの地域は新潟の豪雪地帯ほどは降りませんが、少なからず降るのであまり気が休まりません。 甘えたこと言っているかもしれませんがこれでは若者もやりたがらないと思います。
休や年休をまったく取らない同僚がまとめて来月7連休を取るのって何かズルいと思いませんか？ 会社で決められた希望休は２日。 その希望休を毎月取っていれば7連休もしなくても良いのに、来月まとめて連休を取得する同僚に疑問。 ゴールデンウィークや年末年始働く人ですが、休みの取り方が。
年始も完全シフト制の仕事です。 職場の後輩が「彼氏が日曜休みだから」 という理由でシフト作成者の厚意でほぼ毎週日曜休みになってます。 それに甘えてその子も「日曜希望休出さなくてもどうせ休みだし」って考えになってると思います。 今後は希望休の回数に月3回までという制限がつきました。(常識外の取り方をする人がいるから) そうするとこの子は、厚意でもらってる毎週日曜の休み＋3日希望休出せることになります。 そもそもシフト制のサービス業をしておきながら毎月毎月、日曜希望休をとるのも腑に落ちませんが こんなに好き勝手休み取れるのはずるいと思ってしまいます。 私も彼氏がいますがお互いシフト制ですし、事前に決める予定以外は彼に合わせて休みを大量に取ったりなどしません。 なので、運が悪いとデートにいけない月などもあります。 また、私は普段あまり希望休を出さず、 旅行行く時にまとめて休みをとりたいのに3回の制限が設けられるようになったことも併せて不公平さが気になります。 周りのスタッフも日曜固定＋3日はずるいと言っています 私たちの心が狭いのでしょうか。
回答受付中
77日ほどです これって業界的には普通なのでしょうか？ 教えてくださいお願いします
大阪京都周りですが、調べてみると相場が25万〜辺りでそんなに低くもないように思えたのですが、、ボーナスが少ないんでしょうか？？結婚できなかったり離婚等して1人で子供も世話をするとなった時でも生きていけるような仕事でしょうか？それからまとまった休み(GWや盆や年末年始)はとれますか？定期的に旅行に行きたいので。 また在宅でできるデザイン系の副業も一緒にしたいのですが、副業が許される医院は少ないですか？自分で確定申告すれば問題ないでしょうか
祝休み) ・年末年始休暇 ・通勤手当、残業手当、深夜時間外手当、退職金制度、研修旅行 ・借上社宅制度あり その他... このような条件の会社はブラック企業の可能性はありますか？
回答終了
と年末年始入れる？と聞かれて入れると言って採用貰いました。(それだけが採用理由ではないと思います) 実際にGWはコロナというのもあり、曜日固定シフトなので決められたシフト入りました。 ただ年末年始が出れそうにないです。 元は本当に出れる予定だったのですが、私が現高二で来年の年末年始は受験生のため集まることが出来ないと思われることから今年の年末年始に祖母たちと集まろう(コロナの人数次第では国内又は海外旅行)となりました。 29(木).30(金).31(土)で29は出れるのですが30.31は難しそうです。私の出勤日が土曜日で振替を30にしたらまだいいのかもしれませんが旅行となると被るので出来たら29にして欲しいです。 3が日はバ先も休みなので大丈夫なのですが今また分からないですが上記の私の学年の関係で父方の親戚も母方の親戚も今年に集まれるだけ集まろうとなってるみたいでもしかしたら4日や5日被るかもしれないです。 面接時はそんなの考えてなかったから本当に出れる予定だったんですがこれを言うのも言い訳がましいかな？って思ってます。 でも高校生の私がひとりで家にいることも出来ないので泊まりの集まりには絶対に行きます。 後個人的な気持ちですがここ2.3年集まれてないので私も親戚のおばちゃんおっちゃんに会いたいので泊まりじゃない日も行きたいです。 こういう時ってどう言えばいいのか分からなくて困ってます。みなさんならどう言いますか？ 端的にと分かってるのですが上手く言葉が見つかりません またこういうのはいつもシフト聞かれる時に言えばいいのか1.2か月前に言えばいいのかどちらでしょうか？ 読みづらい文で申し訳ないです。 ご回答お待ちしております 【補足】 普段はバイトの休み希望日を規定数以上無理言うことはありませんし、入れる？と聞かれた日も用事のない日以外入れる。と言っています。 ですが10月の後半に1週間以上学校のスクーリーグで休みを取らないと行けないです。ここは規定数以上になるので無理を通して貰うことになります。 これがあったあとの年末入れないは我儘なガキだなって思われるのでしょうか、？ 以前した質問なのですが何か触れたみたいで消されてしまったので再度質問させて頂きました。
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