はどのような履歴書や職務経歴書を使っているのでしょうか? 事務の仕事への転職で、正社員ではなくパート なのですが一応ちゃんとした会社なので… 市販の履歴書を手書きで?それともパソコンを使って作成したほうがいい? 履歴書なんて久しぶりなので迷っています。 あと、当日は写真つきの履歴書持参とのことなのですが、当然職務経歴書もあった方がいいですよね?ひとつの会社で長く働いただけなので書くことが少ないのですがそれでも必要ですか? 誰か最近の履歴書事情を教えてください!
解決済み
入社 ○年○月退社 このように入社日と退社日を記載して勤めた1つ1つの会社を記載してました。 しかしそうする枚数を抑えたりするのに困っていました。 職安で一度アドバイスを頂いたら職種がはっきりしてるならキャリア式が良いよと。 キャリア式は飲食業5年みたいに勤めた職種の年数等を書きます。 見本を見ましたがキャリア式はいつ入社したか、また勤めた会社名を記載してませんでした。 経歴書に入社日や会社名を記載しなくても良いのでしょうか?
った履歴書と職務経歴書を確認していたらビックリ!! 履歴書と職務経歴書の年がずれているではありませんか・・・。 多分その企業も今の所気づかずに、私に面接の電話をしてきたと思うのですが。。。 こういう場合は、修正したものを当日持って行って正直に謝ったほうがいいのでしょうか? どちらにしろ、落ちると思うのですが・・・、まだ潔い気がして・・・。 そのまま黙っていてもばれると思うし。 みなさんならどうしますか? 教えてください。
か準備しておこうと思っています。 普通に正社員の応募を受けにいく場合もあれば、派遣会社へ登録する際に持っていく‥という場合もあります。 今は、パソコンで作成する人も増えましたので、私もそうしようかなぁ‥と思う反面、手書きの方がやっぱりいいかなぁ‥とも 思ってしまいます。 ただ、まだ引越し先の住所も分かっていないのもありますので、氏名・生年月日・住所・連絡先などは後から自分で手書きで書くとして、それ以外の学歴や職歴・免許、資格の欄などだけパソコンで作成しておくのはありでしょうか? 氏名などの欄だけを手書きにするっていうのはおかしいですか? また、派遣会社への登録なら、登録に行った際に、その派遣会社独自の職務経歴書などを記入させられたりするので、あまり履歴書はあまり重視されないでしょうか? (パソコン作成のものでも、手書きじゃないな‥ダメだな‥とかは思われないでしょうか?)
ネイルスクールを卒業し、ネイルサロンへ応募したところ、履歴書を送ってくださいとの事で悩んでおります。 職務経歴書については何も言われませんでしたが、添付した方が良いのでしょうか? 又、サロン経験もなければ、アルバイト(短期)2社、データ入力契約社員(半年)1社しか経歴がありません。全く関係のない仕事内容ですし、、期間も短いため書くことがありません。 どうしたらいいかそれで悩んでおります。また、職務経歴書はパソコンで作成しても構わないのでしょうか?手書きの方が良いのでしょうか? もう一つありまして、本人希望記入欄についてです。希望勤務地が複数あることは電話にて伝えてあるのですが(県外からの応募で引っ越し先が決まっていない為)、希望記入欄にも書いた方が良いのでしょうか?また、寮に入りたいと考えております。それも記入した方がよろしいでしょうか? 大変お手数ですがどうぞよろしくお願いいたします。
? ネットで調べたら手書きでもパソコンでもどちらでも構わないが4割近くいる一方で、手書きの方がいいも同じく4割ぐらいいました。そこまでして手書きさせようとする理由がわかりません。 私は履歴書も職務経歴書もパソコンで作りましたが普通に採用されました。職場には外国人の人も数人いますが、その人たちも全員パソコンで作ったらしいです 丁寧に手書きした方が熱意が伝わるとか聞きますが、元々字が綺麗な人が殴り書きした文字と、字が汚い人が丁寧に書いた字を並べても、綺麗な人が殴り書きした文字の方が他人から見れば丁寧に見えると思います。 実際に私の職場にも丁寧に時間かけて字書いてるくせに本人にしか読めないぐらい汚い人もいます 学校のテストでもどれだけ綺麗な字で回答しても誤答してたら意味ないはずです 履歴書にしても学歴、職歴、氏名とかはどの企業に応募するにしても同じ事を書くはずなので手書きで同じ事を毎回書き続けてたら時間の無駄でしかないと思います。
回答終了
、明日までに履歴書と職務経歴書を送らなくてはいけなくて今作成中です。まずは書類選考して受かったら面接です。私は以前の職業は医療系でもなく全く関係のない職種でした。なので仕事に関しては経験がある人に比べてはアピールできるところが少ないです。ですが、パソコン操作できる方と求人に書いてあったので、私はパソコンに関する資格はありませんが小学校の頃からパソコンを触っていましたし、高校の授業でエクセルやワードの勉強をちゃんと受けていたのである程度はできるので応募しようと思いました。こういったことを履歴書の志望動機にアピールしようと思うのですがどうアピールしたらいいでしょうか。 そして、病院のホームページなどを見てこういうところに魅力を感じました。的なことを書いてアピールした方がいいでしょうか。
どちらがいいのでしょうか? あと、企業側に何も言われない場合、職務経歴書は必要ありませんか? アルバイト 経験を除くと、大学卒業後入った会社を一年足らずで辞めた(しかも卒業から入社まで数ヶ月の空白有)、という職歴しかありません。 履歴書にも書く欄はあるし、職務経歴書を出した方がマイナスになる気がします。 色々とお恥ずかしいのですが、ご教授願います。
、上記2点の提出を求められました。 前職に務めていた期間を、すこし経歴詐称してしまっていたためバレてしまうのか不安です。 履歴書の方では、10月中旬で退職済みと記載したのですが本当は無職期間が3ヶ月あり7月で退職しました。 また、前職の入社日も半年ほど違う月日の記載をしてしまいました。 雇用保険被保険者には入社日、源泉徴収票には退職日の記載があるのですが… 源泉徴収票を提出しなくていい理由などありますでしょうか? また年金基礎番号では、前職の経歴などの確認は出来ないですよね? 自分のせいなので…仕方ない場合は、内定辞退するつもりです。 有識者の方教えてください。
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