「失業保険 不正 受給」を含む質問（24ページ目）

失業保険申請後の辞退、返還について 失業保険を申請し、1回目の給付金が振り込まれたのですが、その後、会社と自分の内定日の認識がズレており、 会社の指定した...

たのですが、その後、会社と自分の内定日の認識がズレており、 会社の指定した内定日ではそもそも失業保険申請すらできなかったのです。 ですが、すでに申請し、初回認定と給付も貰っています。 このままでは不正受給となります。 ですので、ハローワークに事の流れを正直に話し、一度給付されたお金を返還したいです。 そこで質問なのですが、返還して失業保険受給資格を放棄したとはいえ、一度申請してしまっているので雇用保険はリセットされてしまいますか？

失業保険の不正受給について。会社も共謀している場合。 知り合いが失業保険の不正受給をしています。 知り合いが、今現在友達の会社で週5～6で朝から17時頃

給をしています。 知り合いが、今現在友達の会社で週5～6で朝から17時頃まで働いています。 友達の会 社のため、本当は働いていますが、支給要件の週20時間以内にごまかして、残りの給料は後々もらうことにしてもらっていると言っていました。 また、前職を辞める前の有給消化中の1ヶ月間も隠れて働いていて(前職は副業禁止)、その分も一旦なかったことにして、後で働いていたことにしてお給料はもらうことにしているようです。 実際にはかなり多くのお金を稼いでいるのに、失業保険までもらって…自慢のようにこの話もしていました。 僕自身、その知り合いとトラブルがあり、電話を録音しているため、その話をしていた証拠もあります。 調べると失業保険の不正受給は密告ができるようなので、しようと思います。 その場合、会社名はわかりませんが、本人が申告している会社と共謀して勤務日等をごまかしているので、密告は可能でしょうか？

失業保険を不正受給して、返金を求められた経験のある人はいますか？

失業保険の不正受給が発覚した場合について 至急回答願います。 失業保険の不正受給をしている知人がいて、本人のためにも密告しようか考えているのですが、そこで...

をしている知人がいて、本人のためにも密告しようか考えているのですが、そこで質問です。 不正受給が発覚した場合、不正受給額の3倍を返済しないといけないとは聞くのですが、例えば最初の認定で6万円ほどもらって（不正受給）、その後認定日に行かず、支給を受けなかった場合、やはり返済額は6万×3で18万ほどになるのですかね？？それともその後に支給されるはずだった額も含まれて3倍になるのですか？？ 密告とは別にすごく気になって夜も眠れないので回答お願いします。

失業保険受給延長中です。失業保険に詳しい方教えてください。 ４月から保育園に入れて働こうと計画し、それに合わせて、１月に延長の解除をしようと思っていましたが

て働こうと計画し、それに合わせて、１月に延長の解除をしようと思っていましたが 知り合いに年末の１、２ヶ月だけ仕事を手伝って欲しいと頼まれました。 収入は、出来高で変わってきます。週４日程度です。子供を連れてすることが出来ますが、年内いっぱいで辞めなくてはいけません。 延長中にこの仕事を受けた場合、１月からの失業保険はもらえなくなりますか？ 失業前は月１５万でした。仕事を受けずに失業手当てをもらうのと、失業手当ては諦めて働く(月１４万くらいになり、年内で２０万程度稼げます)のと どちらがいいのでしょうか？ それとも、問題なく仕事をした事を申請すれば 手当ては受給出来ますか？ 教えてください。 補足ですが、１月に延長を解除した場合、４月までは実家にて子供はみてもらう事になっています。

失業保険の不正受給について 私の姉が失業保険を受給しています。１年前に出産の為、正社員を辞め出産を終えたので新しく仕事を探しています。 今回、ハローワー...

正社員を辞め出産を終えたので新しく仕事を探しています。 今回、ハローワークに行ったら、あなたが働いてる情報が入っていると言われたそうです。 姉は、前の職場でちょうど出産を控えた人が産休に入るためお手伝い、ということで無料で手伝いをしていました。 金銭が発生しなくても、申告しなくてはいけなかったのを気づかず申告していなかったので、不正受給です！と言われたようでとまどっています。 調査して連絡します、とのことで今は連絡待ちなのです。悪意がないとはいえ、不正といわれれば不正です。今後どうなってしまうのか不安です。 ①金銭が発生しないお手伝いを月に3回くらいしていた ②勘違いで申告をしていなかった この場合、返金や３倍返し、受給停止などありますかね？ 実際に経験された方いますか？

失業保険についてです。12/23に内定がでて4/1から就職します。3/31まで基本手当が受け取れるのに該当すると言われましたが、それより前に給付日数が終わります。

本手当が受け取れるのに該当すると言われましたが、それより前に給付日数が終わります。 失業手当を貰うよりバイトしたほうが稼げるので失業保険をやめてバイトしたいのですが、だめですか？ また、就職が決まっているのに、決まってないってことにして求職活動を2回して認定日に行って失業認定うけて給付もらってって言われたのですが、それこそ不正受給になりませんか？ (そもそも求職活動がめんどくさいのではやく次の職場きめたのですが、、)

失業保険・再就職手当に関する質問です。 不正受給とならない様にご教示いただきたいです。 すでに内定が出ている企業がございますが、第二志望です。 第一志望...

です。 すでに内定が出ている企業がございますが、第二志望です。 第一志望の最終面接まで時間があるので失業保険(特定理由)の申請に行き、第一志望に受かった暁には再就職手当を受け取りたいと考えています。 ただもし第一志望に落ちた場合にはすでに内定が出ている第二志望に行くことになります。 このとき不正受給とならないよう失業保険を取り下げる必要があると思いますが 、いつまでに取り下げの連絡をハローワークに行えば不正受給とならないのでしょうか？ 有識者の方何卒ご回答よろしくお願いいたします。 東京都での申請になります。

失業保険について 不正受給は必ずバレます。 みたいな説明会での話なのですが、短期、短時間のバイトでもバレますか?バレるとは、雇用保険加入関連とか、個人情報...

、短時間のバイトでもバレますか?バレるとは、雇用保険加入関連とか、個人情報(名前、住所とか)とかからで すか? 密告もあるとか・・・今の時代はよりバレやすいのですかね!?マイナンバーとかあるし。今の時期的に年末短期バイトありますが、どうなんでしょう。

失業保険について 不正受給は必ずバレます。 みたいな説明会での話なのですが、短期、短時間のバイトでもバレますか?バレるとは、雇用保険加入関連とか、個人情報...

、短時間のバイトでもバレますか?バレるとは、雇用保険加入関連とか、個人情報(名前、住所とか)とかからですか? 密告もあるとか・・・今の時代はよりバレやすいのですかね!?マイナンバーとかあるし。今の時期的に年末短期バイトありますが、どうなんでしょう。