月から月に８８０００円以上で社会保険加入となりましたが、 店長に聞いた所「３ヶ月連続で８８０００円以上にならなければ大丈夫。今月は出勤日数を１４日に抑える。」と言われました。 ３ヶ月連続という数字はどこから出てきたのかわかりません。 店長によると３ヶ月に１回抑えれば他の月はいくら稼ごうが関係ないらしいです。 できれば社会保険に加入したいのですが、これは本当でしょうか。 従業員は５０１人以上、勤務期間１年以上です。 普段の月はだいたいこれぐらいです。 出勤日数：月２０日前後（週３日から５日） １日の労働時間：５.５時間 時給：１１００円
解決済み
のパートをしています 旦那になるに人は会社員で年収500万程度です色々調べていたら私の年収だと扶養から外れると損をするとありました 130万以内に収めておいた方が良いと、、この認識で合っているのでしょうか？因みに私の住んでる場所の国民健康保険料は約9000円でした やはりトントン位？もう少し働いて170万位にはできると思いますが 皆さんだったら扶養内にするか外れるかどちらにしますか？
らい。 その方に社会保険加入をお願いしたのですが 国民年金と国民健康保険に入ってるので社会保険には 入らないと言われました。 会社的には社会保険の負担がないし… それはそれで良いのかなぁ…と思ったのですが それで良いのでしょうか？ 所得税、市民税は徴収しています。
るか分かる方がいらっしゃいましたら教えてください。 母親は正社員ではなくパートをしており、国保なので年収130万以下だと思います。私は今の段階では母親の扶養に入っているため、扶養控除と片親のためひとり親控除を受けています。 私は今22歳の大学生ですが、休学を検討しており、その場合はアルバイト先の社会保険に加入する必要があります。社会保険に加入した場合の年収はおそらく125万程になると思います。 この場合、親の負担する税金はいくらほど増えますでしょうか。
額が、1月が約87000円、2月が約103000円、3月が約17万円、4月が予定で約16万円です。5月は約10万7千円になってしまうかもしれません。 このままだと社会保険の扶養条件から外れてしまいますが？社保はみずほ健康保険組合です。 何も考えずにバイトのシフトを入れてしまった私が悪いのですが、親の負担が増えてしまうのでしょうか？
回答終了
健康保険に扶養で入ることとなるのですが、手続きの際に退職証明書か離職票の写しを提出してほしいといわれました。 退職証明書の発行には時間がかかりそうなので、退職金の源泉徴収票で手続きはできないかと思っているのですが…可能でしょうか？（退職日の記載があるため、源泉徴収票でも良いかと思ったのですが…）
在、夫の税扶養、健康保険扶養となっている専業主婦です。 この度月給20万円ほどのフルタイムパートを始めることになりました。(勤務日数、勤務時間は正社員の3/4以上です。) 勤務期間は6ヶ月の見込みですが2ヶ月となる可能性もなくはありません。 この場合、2ヶ月までは夫の扶養、3ヶ月目から扶養を外れパート先の社会保険に加入するということは可能ですか？またそういったことはパート先に希望を出していいものでしょうか？ 常識的なことでしたらお恥ずかしい限りですが、教えていただけますと幸いです。よろしくお願いいたします。
知り合いがいっていたんですが マルヨシ(地方のスーパーの名称)だったら 朝８時から１時ぐらいの５時間 週５日 ぐらいだっったら 保険は入れるんじゃないと言っていたんですが・・・・ パート扱い 交通費支給 通勤途中事故 保険適用のみだけが可能のみ だと思うのですが・・・ 最近 新聞で見たんですが！パートでも保険適用って載っていたのを思い出しました。(まだ最近なので 国が実施するのに時間がかかると思うのです) それとなんですが社会保険を加入すれば 労働時間週３５時間 未満の労働 欠勤が多ければ 社会保険って剥奪されるのですか！
。そのまましばらくは専業主婦の予定です。 健康保険について、会社から、任意継続するか、国保に加入するか、選択できるとの事なのですが、どちらがお得ですか？任意継続は、半年分を前払しなければならないようです。結婚後は、扶養に入ります。お願いします。
秋からアルバイトを始めています。 仕事が長続きしたことがなかったので、また続かないのだろうと思っていたのですが、今回の職場は続けて行けそうです。 ご相談は私の扶養家族として、会社の健康保険に加入しているのですがいつの時期で扶養から外せばよいのかわかりません。 このまま今の仕事が続けば年収は200万以上になりそうです。(年金を除く) いつの時期に私の会社に扶養から外れる申請すればいいでしょうか？ 宜しくお願いします。
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