続き中らしく手続きが 完了していたかわからない ・社会保険加入という条件で入社（実際どういう手続 きされていたかわからない） という状況で、 新しい会社C社に入社時にB社のことをさせたいのですが（A社までの職歴にしたい）、 ①雇用保険被保険者証を提出するとおもいますが、B社よりいただいていません。紛失ということにするとC社は調べるとおもいますが、その時にB社のことがバレてしましますか？ B社の名前が出ないようにする方法ってないでしょうか。 ②社会保険関係で、B社のことがC社にばれてしまうことってなにかありますか。 （加入履歴とか？？）
解決済み
ばしで書いてしまった為雇用期間を調べられるか不安です。 雇用保険番号とは何を調べられるのでしょうか？ 教えていただきたいです。
まだ作っていません。通帳を作るのにどれくらいかかりますか？
職予定で、次は派遣会社を通さず、 自分で正社員になれる会社を探すつもりです。 再就職までに２～３日で決まるのか、１ヶ月以上かかるのか検討もつきません。 そこで、退職後は即国民年金に切り替えるべきでしょうか？ 他の方の書き込みを見ていると、数日間で決まりそうなら、 国民保険には加入せず、次の会社で社会保険の手続きをした方がいいと書いてありました。 その場合は、後日保険料を徴収されることはないのでしょうか？ また、年金と雇用保険の手続きも必要ですよね？
受験は出来るのでしょうか？手続き他があれば教えて下さい。
でしょうか？ 調理補助のバイトに採用されました。調理師免許は必要ないのですが、調理師免許を持っている場合、免許番号を記載して提出するようになっています。 自宅も実家も探しましたが、調理師免許なる証書は見つからず、７年前の記憶が定かでなく、申請したかどうかも覚えていません。手元に合格通知もありません。 調理師免許を取得していて紛失した場合に再発行は可能なのか？ 合格していて申請していないうえに合格証書にも紛失している場合、どうやって申請するのか？ ご教授ください。
ろなのですが、バイトの応募をしたところどこも顔付き身分証明書が必要なのですが、顔付き身分証明書がありません。パスポートをつ くるにも顔付き身分証明書が必要なようですし、マイナンバーカードを作るには2週間~1ヶ月はかかるようで八方塞がりで困っています。大学に進学はしないので生徒証も持つことができません。高校の卒業アルバムと顔付きではない保険証などの身分証明書なら平気なようなのですが、通信制だからなのか卒業アルバムが届いてなく…小中の卒アルでは駄目なようですしいつまで経ってもバイトが出来ないのでは…と本当に困っています。すぐに手に入れる事のできる顔付き身分証明書はありますでしょうか？調べては見たのですが中々方法が無く…知恵を貸してください。よろしくお願いします。
の母がパート勤務している会社についてなのですが、 私の母は、近所のスーパーにて10年以上パート勤務しており、そこで社会保険に加入していました。 今年になり、母も12月で還暦だということで会社より雇用条件の見直しとして ①1日7.5時間勤務から5.5時間に短縮 ②時間給も785円から760円に賃下げ（一応最低賃金以上ですが・・・） ③今まで加入していた社会保険等の解除 を提示され、新契約は12月21日からということで母も承諾したとのことでした。 ところが、いろいろと首を傾げるようなことが立て続けにありました。 ◎9月末に一度提出したはずの雇用契約の書類を会社側が母の分を含めて3名分紛失し、新たに契約書を書き直された。 ◎先月、有給を家庭の事情で数日使わせていただいたのですが、先月末の給与明細を見ると新契約の時給760円で日給を上げられていた ◎上記の有給が違うと確認をすると事務員は間違って次の契約で計算したとその時に認めた上で、差額分返還するので振込先の銀行口座を教えてくれと言った ◎先日、11月1日に突然事務員より、母に保険証の返還要求をしてきた ◎制度で決まっているからと何の制度かその時詳細が説明なし ◎よくよく聞いてみると、実は保険証は先月10月20日できれて解除されていると言った ◎更に聞くと、すでに新契約が9月21日の時点から入っているから先月の給与を見ると760円で計算されていた（だから有給は新契約計算） ◎その告知がきちんとなされておらず、どころか【12月20日】だと店長自らが契約書作成時に説明したそうで、第参者の承認がいます 困ったことに、現在母は常備していた保険証をその時に渡してしまったらしく保険証がない状態です。 明後日、とりあえず区役所に行くようですが（国民健康保険の手続きの為）、今回のような一方的な契約変更の上での時間給の賃下げ・社会保険等の解除・そして期限を過ぎてからの保険証の返還要求、これは会社の過失になりませんかね？ もうひとつ、実はそんな事と知らず母は10月20日以降に2回ほど会社の方の保険証で病院に通院しています。 それに対して会社側は国民健康保険で処理されるじゃないかと言っていますが、急なことだったので現在手続きをしておりません。 この分はどう処理されるのでしょうか？ どうぞ回答よろしくお願いします
っているのですが 事務員の募集に応募した際、マイナンバーを求められました。 その理由が、 「政治的思想でマイナンバーに嫌悪感を抱いていた方と 金銭面トラブルになりかけたため」 と言われたのですが、業務委託の仕事で マイナンバーで金銭面トラブルになる理由って何ですかね？ 悪用される恐れがないとはいえ こんな意味不明な理由を突き付けられると 逆に怪しく感じてしまうのですが…
きました。 バレる可能性があるかどうかを含め、相談させてください。 「バレなければいい」というワケでもありませんが、信頼問題もあり、不都合が生じるのであれば内定辞退したいと考えています。 以下、経歴です。 大学卒業後に地元企業の正社員として会社員になりましたが、大学時代から３年間行っていたフリーランスの仕事が忘れられず上京。 しかし、生活費が足りず厳しい経済状況になったので同業種のアルバイト職になりました。 そこでは、企業が不況のあおりを受けてアルバイトは全員解雇となり、現在日雇いバイト等で食いつないでいます。 【真実】 卒業2009.4 〜2009.8 正社員（雇用保険あり） 2009.9 〜2010.6 大学時代からのフリーランスの仕事（国民健康保険、国民年金） 2010.6 〜2010.11 アルバイト（雇用保険あり） 2010.11 〜現在 日雇いバイト 【詐称】 卒業2009.4 〜2010.3 正社員 2010.4 〜2010.12 アルバイト（雇用保険あり） 2010.12 〜現在 日雇いバイト 私が一番気になっている点は、正社員雇用を３ヶ月しか続けていないのにも関わらず、１年と書いた点。 また、雇用保険ありのアルバイト職を長く書いてしまった点です。 昨年、雇用保険ありのアルバイト職を退職後、業種関係無く、１００社弱に履歴書を送付しました。 しかし、書類審査が全く通らないため詐称を行ってしまいました。 詐称を始めた頃から、書類が通るようになり３社から内定をいただけました。 今回内定をいただいた企業は、私が大学で専攻し、学生時代から現場で働いてきた職種です。 行ってはいけない事と分かりながらも、詐称をしてしまった事を後悔しています。 提出を促されている書類は、『国民健康保険のコピー』のみです。 年金番号等は未だ聞かれていません。 住民税は各自支払いと言われました。 業界が自粛モードですので現在、自宅待機中。 入社日は７月となっています。
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