育休については労使協定も特にこれといって定められていないためもらえると思うのですが、育児休業給付金が貰えるのか知りたいです。 同じ職場で1年以上働いているのですが、 途中から雇用形態が変わり正社員になったのでその時点から雇用保険の支払いがスタートしました。ですのでまだ雇用保険は今年の4月からの約半年程しか払っていない状態です。 もし育児休業給付金がもらえなかった場合、失業手当を考えているのですが、こちらも1年以上働いていることが条件と見ました。しかし妊娠出産のための「特定理由離職者」として半年の雇用保険の支払いで失業保険を受け取ることは可能なのでしょうか。 また、こう言ったことはどこに相談すればいいのでしょうか(役所やハローワーク等)
回答終了
いです。 8月開講の職業訓練に通う事となり、7月末が認定日で退職してから最初の失業保険が8月の2日に振り込まれました。 その後8月1日より職業訓練へ通い9月に入り訓練校の先生方が出席日数や、副業の有無等の確認作業をしておりますが、9月に入る失業保険給付金は具体的にいつ入るのかが気になります。 ハローワークに直接確認しましたが具体的には教えて頂けず8月と同じタイミングの中旬から下旬と、何だか矛盾した返答で 具体的に言えないのはわかりますが、支払い等も有り目処を立てられたらと思い 現在、または最近まで職業訓練に通われていた方がいらっしゃれば、だいたいいつ頃に入金があったか教えて頂きたいです。 よろしくお願いします
額を算出すｊるとあります。 「原則として仕事を辞めた日の直前6か月に決まって支払われた賃金の合計（賞与は除く）」 この「決まって支払われた賃金」とは具体的に給与明細のどこの金額のことを指すのでしょうか。 残業込みの額面ですか？それとも税金などを引かれ銀行口座に入金になった金額ですか？ 私は営業をやっているので、営業実績があると給料日に報奨金をもらうことがあります。この報奨金は含まれますか？ どうか詳しい方、わかりやすく教えてください。
解決済み
保険をもらっていました。 その後再就職をし、日数１２日を残しております。 そして今年の３月いっぱいで契約期間満了後、引っ越しをして地元を離れ東京で再就職をしました。 ハローワークさんの紹介で職探しをした際、地元のハローワーク職員さんから 失業保険残日数が１２日あるので東京でも近くのハローワークで使えますよ、と教えて頂きましたがすぐに就職が決まったので失業保険を受け取ることがなく、現在に至っております。 この際、残っている１２日分の失業保険はもうもらえないのでしょうか？ ちなみに受給期間満了は６月３０日となっております。 もし可能なのであれば近くのハローワークさんに 次の休みに行こうかとも思っております。 詳しい方がいらっしゃいましたら回答いただけると嬉しいです。
当は働きたかったのですが、派遣の更新がありませんでした。 金銭的にかなりまずい状況です。 退職したら、ハローワークで失業給付の受給期間延長の申請はしますが…。 ここで質問です。 産休に入る前まで求職活動をして失業保険を貰ったとしても、 産後に求職活動をして失業保険をもらう金額は 結果的に一緒になりますか？ それなら、仕事が見つからなさそうであれば、出産までゆっくりとして、産後に求職活動した方がいいですか？ また、退職したら夫の扶養に入る予定ですが、失業保険を貰うときは、扶養から抜けて国民保険に入らないと行けないのですか？(扶養のままでは失業保険がもらえないと聞いたことがあるので。) よろしくお願いします。
5日で、3年以上勤めてまいりました。 妊娠を機に店長と育休の話しをしたところ、雇用保険に加入していなかっ たと言われました。 慌てて手続きし加入したのはいいのですが、結局産休入る前の4カ月間しか払い込みしておらず、払い込み期間を満たしておりません。 それで、私の方から店長に雇用保険の払い込みを遡りでできる方法があると伝え、店長から事業主へ伝えてもらったのですが、 事業主からの答えは「そんなやり方は知らない無理だから諦めろ」 だったそうです。 事業主が無理と言ったら、やはり無理なのでしょうか？ 育児休業給付金ももらえないのでしょうか？ もう一人、私と同じ勤務形態・契約で産休育休取った方がいるのですが、その方はちゃんと働き始めから雇用保険に入っていて育児休業給付金も貰えています！
です。 在籍中に体調を悪くして最後の二ヵ月は傷病手当金をいただいていました。 この傷病手当金は最大1年6ヵ月もらえるのですが、 自己都合での退職なので失業給付金は3か月後の支給になると思うのですが、 傷病手当金と並行して失業給付金もいただけるものなのですか？ そもそも失業給付金というのは「就業できる状態で」が条件なんでしょうか。 であれば、失業給付金（就業不能が条件なので）をもらいながらの失業給付金はもらえませんね
仮に、自己都合で2月末に退職した場合は、失業給付金はいつから、貰えますか？ 何ヵ月貰えますか？今の月収が30万とすれば、いくら貰えますか？宜しくお願いいたします。
らうんでしょうか。 それとも休業後に、その支給単位期間を評価して一時金としてもらうんでしょうか。
クではどちらかと言われて、訓練給付金対象の講座がある学校で聞いたら失業保険を受けても訓練給付金は受け取れると言われました。
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