いたのですが、契約を切って内製化したら、最初の年だけ調査があり、以降ありません。 そのときの職員さんの対応も、私が調製した労務管理資料を見て、きちんと管理されていらっしゃいますね。ということで、アッという間に調査終了し、その後、調査協力依頼が来ません。 なぜでしょうか?
解決済み
は社会保険に加入しないので 自分で国民健康保険等に加入して下さいと言われました。 フルタイムの仕事です。 このような派遣会社は普通にありますか? 今までの派遣会社では短期の契約でも社会保険に加入してもらっていました。 なるべく今回の派遣会社に行きたくないですが、 よさそうな募集案件がいっぱい出ています。 過去、正社員でも3か月は社会保険に加入しないと言われた ことがあったのですが、そこは思いっきりブラック会社でした。
険を受給していました。父親ぐるみで企んたようですが、会社側で証拠隠滅をしてしまったようです。ただ1、2回は元夫の口座に父親の名で振込がありました。 そんな場合でも調べて不正を暴けるのでしょうか?
すが、その中に「社会保険等前歴調査票」というのが入っていました。 こういったものは、新卒で職歴がない人も提出する必要があるのでしょうか? 先方からの指示書にはその点の説明がなく、書類にも注意書きがないのですが。 もしご存知の方がいらっしゃったら教えてください。
出来ますか?
査定員の仕事はどんな感じの仕事なのでしょうか? 完全週休2日制で、経験、資格等一切不問です。 残業が、月平均40時間位とあるので、かなりハードな仕事なのでしょうか? そういった会社で仕事をした方や、現在そういった仕事をしている方がいたら、 具体的にわかれば、どんな感じなのか教えて下さい。 ちなみに、今まで一般事務や個人の販売営業等の仕事をしてきました。
に加入していた会社は何かしらの方法で調べられてバレる可能性はあるのでしょうか? 逆にバレない方法はあ りますか? 実際A会社 半年で退職 B会社 1週間で退職 C会社 3日で退職 D会社 3ヶ月で退職 詐称したやつ A会社 半年で退職 D会社 3ヶ月で退職 BとCを空白にした感じです。
受けてみようと応募した会社の面接があり、帰宅して数時間後に内定の電話をいただきました。 しかし、急募求人で即日内定ということと、急募のため入社日をできるだけ早めにと言われたこと、面接の際会社の雰囲気が少し暗いと言うか、少々小声で淡々としている感じであったということ等が少し引っかかってしまい、内定承諾を迷っています。 電話の際には、内定承諾書など、入社前書類のの説明もなく、ただ「入社日までに健康診断を受けてください、持ち物は〜」ということのみでした。 このまま内定を承諾しても良いのでしょうか?もっと他も受けてみたほうが良いのでしょうか? ちなみに今、親戚から生命保険会社で働かないかとの誘いも受けています。入った後はその親戚とペアで仕事することになるとも言われたので、そちらの方が安心して働ける気もするのですが、保険会社はノルマ等がキツイという話も聞いたことがあるので、どうすれば良いのかわからなくなってしまっています。 なにかアドバイスいただけるとありがたいです。よろしくお願いいたします。
員ですよね。 では、向島に依頼され、危ない調査や折衝を行ってる、如月と言う男性は誰に雇われてる(報酬をもらってる)のでしょうか?
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