科は機械です) 今まで自己分析してきた結果、自分は良いモノを作る仕事より、前にいる人とコミュニケーショ ンをとりながらその人にあったモノを提案出来る仕事をしたいと考えてました。 ここで質問なのですが、自分自身が専門的な知識を持ちながら、人のニーズを聞き出したり提案出来る仕事として何が思いつきますか? 私が思いついたのは、技術営業職、コンサルティング業界、住宅営業職でした。 このほかに思いつくものがありましたら、教えていただきたいですm(__)m よろしくお願いします。
解決済み
ンで受けられるものと考えていますが、 内容としては、インテリアコーディネーターの資格を取得することが目的ではなく、 インテリアとは?また、コーディネートする上で必要不可欠な知識など、 実際の業務に活きるものを学ぶことを目的と考えています。 資格スクールなどのHPを拝見すると 『効率的な試験対策』など、試験に合格するための学習内容であることが想像できるものが多いように思います。 結果として、試験を受けることにもなるかもしれませんが、 試験対策(点数を取るため)ではなく、 インテリアについてきちんと学べる講座をおしえていただけたらと思います。 よろしくお願い致します。
りの人に公務員は逃げ、メーカーに入らなければ工学系の意味がないといわれました。 周りは機械科こういうこともあり、自動車好きが多く自動車メーカー志望が多いです。 私は特に自動車が好きというわけではなく、入りたい企業もありません。 先日、卒業生に話を聞く機会がありました。 その際に「機械系の就職先は都内にはない。近くて相模」と言われました。 そのため、都内勤務ができる東京都公務員になりたいと思いました。 それほど明確な理由もなく軽く考えている程度なので、公務員のことについて教えてください。 給料、福利厚生、民間とのブラックホワイト比較。等が知りたいです。 給料、福利厚生は民間上場企業の方が良いことは分かっていますが、実家が都内の持ち家のため、そこまで給料は重要では無い(家賃の心配がないという事)です。 大学のランクは就職に不利じゃない程度です。
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たいと思っています。理由は、建築にのめりこむ熱意がないからです。理系大学なのに、文系就職は期待できるものですか??なにか対策としてやっておくべきことはありますか??回答、よろしくおねがいします。21歳、女です。
と一から自分で勉強するのは難しいと聞いたのですがそうでしたか? 資格学校などにいけば大学で授業を受けてなくてもそんなに厳しくないのですかね… 受験経験などがある方がいらしたら教えていただいたいです。 よろしくお願いいたします。
できますか?
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取りたいと思っています。 TOEICは絶対に受けようと思っているのですが宅建を受けるか迷っています。 ①取っておいて損はないと思っていますが、受けて就職活動に有利になりますか? ②(もし受けるとして)建築系の学科なので大学の先生に質問すれば色々教えてくださるのかなと思い独学で勉強しようと思っているのですが通信講座を受けた方が良いのでしょうか? ③就職に有利か有利でないかとは別に学びと経験としてMOS、ITパスポート、(日商簿記、FP)を検討しているのですがお勧め順と理由を教えていただきたいです。 (どんな内容のものかは調べたのですが人によって評価が全然違ったので質問します。)
と言うのはインテリアコーディネーターです。
正社員
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はかのうでしょうか? また、通信教育は本より、高額ですが、どういったメリットがあるのかを教えていただけますでしょうか? 現在、大学4回生で就職活動を行っています。 大学では全くインテリアや建築については学んでいません。 しかしインテリアの仕事をしたく、正社員にはこだわらずに、働きながらインテリアコーディネーターの資格を取りたいと考えています。 今年中で一次・二次とも一発で取得したいです。 先の話ですが、二次は未経験では難しいようなので、通学をしようと思っているのですが、 一次は独学では難しいのでしょうか? インテリアに無知・業界で働いたことがないので、独学で一発合格というのは、無理があるのでしょうか? 就職活動をしており、岐路に立っています。 よろしければお力添え下さい。 どうぞ宜しくお願い致します。
の会社に就職するべきか悩んでます。 以下、その会社について 社員数は160名 会社全体の月残業時間15時間ほど 関西密着型の機械系専門商社であるため、転勤は殆どない。離職者も過去5年はトータル4人 初任給20万5千円 住宅手当、通勤手当、家族手当など別途支給 賞与恐らく2〜3ヶ月(年2回、業績により3回) 雰囲気は良く、やりがいも持てると思い志望し内定を頂きました。 ですが悩みます。 疑問点や不安点 ①毎年5,6名ほど海外の展示会に勉強という形で出張させているとのこと。→普通の中小企業より蓄えがある? ②【特に会社の未来に不安】 今後、海外勢の影響で国内(関西)の中小メーカーは追いやられ設備投資を渋るのではないか? ④大手でも残業代が全て出なるわけではない事を踏まえると、年収が下がっても残業なしの方が良いのでしょうか? 私は今まで上場企業のみを志望しており、毎日20時まで残業しても稼げるならそれでいいだろう。転勤もやはり嫌だけど、仕方ないだろうと思っていました。 そのため、毎日残業2時間で転勤は4〜5年に1回あっても、やや高給(30歳で500,40で650)ならそれでいいと思うため、 ほぼ定時上がりでそこそこ稼ぐという事になり、果たしてここでいいのかと悩んでます… 【補足】 なぜ稼ぎたいのかと言いますと、将来は家庭を持ちたいと考えているのですが、女性の収入が低いと良く聞くため自分(男)が稼ぐ必要があるのかな…と思っているためです。 因みに、社長は新しいもの好きな事もあり、ディスプレイとキーボードが分離できてタブレットとして使えるノートパソコンの導入や電気自動車が普及し始めた時に営業車として10数代購入した、など時代の変化を上手く利用しよう(?)という姿勢があり、古臭い考えの会社ではない。 この考えにより、今の時代はワークライフバランスが大事だという事で残業が殆どない(会社が閉まる) 勿論、残業代は出ますが各拠点の平均残業時間から営業車の距離辺りの燃費などまでデータとして取られており、 月に1回事務職の方が各拠点を周り書類の向きなどからベランダに草が生えているからきちんと草むしりして下さい。と会社のHPに記載されてるほどきっちりとしてます。(笑) なお、未上場ですが、過去の財務諸表を見るとリーマンショック前と去年は売上高経常利益率が3〜4% リーマンショックから2015年までは1.5%ほどです。
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