礼状を送りたいと思っています。 そこで疑問なのですが、宛名はどうすべきでしょうか? なにかあればパンフレットに書いてあるアドレスへ とのことでしたが、パンフレットには 株式会社○○ 採用担当 としか書いてありません。 メールアドレスも、個人宛ではなく「saiyo@・・・・」といった感じです。 この場合、メールの宛名は 「株式会社○○ 採用御担当者様」 で良いのでしょうか? よろしくお願いします。
解決済み
参加させていただいた会社説明会の質疑応答の時間、正確には会社説明と本格的な質疑応答の時間の間に空いた時間に質問をさせていただいたのですが、その時に「今年はもう内定を貰った人はいるんですか?」という旨の質問をしてしまいました。 会社説明の担当(?)の人は「恥ずかしながら…今年はまだ」と言い、その直後、穏やかではありましたが「失礼ですよ」と諭されたので、すぐに謝りました。 人事部の方にとって内定者数を聞かれることは、やはり失礼なことでしょうか?どのような内容でも構いませんので、お答え頂けると幸いです。
診断書 をもってこいってメールがあったんですが、 学校からそんな話ないんですが、 みなさんもう用意しました? どうすればいいですか?
回答終了
どちらがいいのでしょうか? 「私服可」とかだったらスーツの方がいいと思うのですが、「必要がない」という言い方が気になります。 医療関係の会社の説明会なのですが… 日にちは14日(土曜日)なのでバレンタインデーということを考慮した気遣いなのでしょうか? まぁスーツで間違いないですよね?
我慢できずに降りてしまいました。 キャンセルの連絡を入れようと思いましたが、この日に限って携帯を家に忘れてきてしまい、 結局無断欠席をしてしまいました。。 最低なことをしてしまったので落ちて当たり前ですが、 どうしても入りたかった企業なのであきらめきれません。 メールで謝罪をしたかったのですが、アドレスが載っていないので 電話をしたいのですが、説明会の翌日に謝罪のためだけの電話などやはり迷惑でしょうか。 ダメもとで受けてみるつもりなのですが、そのときに謝罪の手紙を同封する…というのは もっと非常識でしょうか。 よろしくお願いいたします。
会社全体のメールアドレスしかわからず、人事の方のメールアドレスを知らないんですけど、この全体の方に送ることもいいのでしょ うか? また、その際に選考に関する質問をするのは大丈夫なのでしょうか?
なかった場合、回数が少ないとやる気がないと思われるでしょうか。
会社の方に当日の持参物を質問したら筆記用具くらいとしか言われませんでした。エントリーシート?とか書類系は必要ないですよね?軽い気持ちで考えていたのですが、会社説明会ってどのくらいのことですか?
のですが、ビジネスカジュアルで来るよう言われました。 といってもリクルートスーツ以外に持ち合わせていません。 こういった場合はリクルートスーツで言ってしまっても問題ないですよね? ビジネスカジュアルがどういった服装かよくわからないし、新たに誂えるのもまだ早いかなと思うのですが。 就活中なのでリクルートスーツでもいいですよね?(・.・;)
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