解決済み
持っていない状態です。大学に受かり次第、予備校に通い始めようと考えていますが、税理士と公認会計士のカリキュラムは違いますよね? どちらに専念すべきか、どちらに向いているかなど、何を基準に決めれば良いか分かりません。 また、公認会計士の方が在学中に受かりやすいとは見たのですが、実際のところはどうなのでしょうか。 回答よろしくお願いします。
、その二社のどちらに行こうかとかれこれ2ヶ月ほど悩んでいます。 最終的には自分で決めなければいけないことではありますが、皆さんのご意見を少し拝借したくこちらの質問させていただきました。 一つ目の企業様は地元の農協で、働き始めたらやはり実家暮らしということでお金に苦労する事はないと思います。 二つ目の企業様は県外の50人ほどの会社なのですが、こちらは大学で学んだことが活かせ、様々な所へ出張へ行けるという所が魅力であります。さらに仕事にやりがいを持てる仕事であると考えます。しかし住宅手当が出ないため、この企業様ではなかなか生活面で厳しくなるかもしれません。 二つ目の会社様は、三菱重工さんやトヨタさん、京セラ、また日本のアメリカ進出している企業様等との取引があるようですが、将来的に結婚して夏と冬旅行に行ける家庭を築ける程度の給与はいただけるでしょうか。
意見を貰えると嬉しいです。 3年前に転職しました。 デザイン系、地方の10人前後の制作会社です。未経 験、20後半で雇ってくれたのは感謝していますし、入社したからには、最後の転職にできるように頑張るつもりでした。 社風に合いませんでした。 辞意を伝えてから、ミスも多々してしまいます。最後までやりきりたい反面、気力が続かず、気持ちの立て直し方がもうわかりません。 【どうしても腑に落ちなかったところ】 ・毎朝定時の15分前に出勤、日によって朝礼が30〜1時間 ・社長が元京セラ代表の稲盛さんの信者で、朝礼は毎朝フィロソフィーを読み、感想という名の内容の肯定をしないといけない ・社訓の唱和もする ・「効率だ、採算だ」と社長はよく口にするが、私が入社した当初から、定期案件の効率化の仕組みが整っておらず、上司にあたる人たちに相談しても、アドバイスをひとことふたこと話すだけで、仕組みや制度、実務としてのフォローはしてくれなかった ・とはいえ、同僚や後輩、アルバイトの退職が続いたので、そこは出来る限り改善したいと思い、そのための案と行動をしたつもりだったが(入社した人に対していきなり炎上案件の顧客担当につけたりしていたので、私が顧客との交渉において前面に出るポジションを代わったり、あるいは定期案件のルールの明文化と、厳しい反応をされても、顧客への周知と協力のお願いを行なった)上司は「いいね」というだけで無関心だった ・あくまで私の目から見てですが、上司のほとんどが、社長に対するイエスマン ・入社した当初から、クライアントとの折衝から見積もり、スケジュール管理まで全て「デザイナー」という職域で雇用された私が担った(営業がいない会社のため、他の社員も全員そういった働き方です) ・印刷物からウェブ、空間やイベント会場まで、引き受ける仕事の範囲が広く、そのほとんどの範囲の仕事を私に振られた。 ・バナーも作ったことがなかった私に、140万という予算のウェブ制作の仕事を振られ、ディレクターなし(相談に行ったら、社長のアドバイスはある)でデザイン、取材とライティングも私が行った(コーディング以外は、ほとんどやった) ・結果的に顧客から、私に対して継続して仕事を頂くことができたが、校正回数や工数が嵩んだときに「儲からない」と責められる、でも仕事上の具体的指示やフォロー、監修はなし ・ディレクター職がいない環境で、デザイナーとして入社した私に振られた仕事が、クライアントとの打ち合わせ〜デザイン、裁断機を使った名刺やチラシやポスターなどの印刷、複雑な面つけが必要なメニューの印刷、ラミネート加工、顧客のところへ出張しての取材とコピーライティング、見積もりの作成(ウェブ、印刷、空間系ぜんぶ)、案件の外注と進行管理、写真撮影そのもの、写真撮影の監修(やり方は誰からも引き継げず、カメラマンから怒られたりしながら学ぶ)、後輩やバイトのフォロー、ウェブの運用の提案などのデザイン以外の営業的側面のフォローなど幅広かった ・私がデザインをすると、「おまえの仕事はぜんぶ儲からない」と言われた ・私に印刷〜ウェブ〜空間系(外装の仕様の提案、建築資材の型番などの具体的提案含む)など幅広いジャンルの仕事が振られ、クライアントや業者との打ち合わせも私が行うため、ついていくための勉強で毎回精一杯になる ・ウェブが終わった、と思ったら急に空間の仕事を振られ、終わったと思ったら次の印刷物、など、上司(ディレクター)の監修のない中で、クライアントとの打ち合わせという入り口から関わる、新しい要素を含んだ仕事が毎回降ってくるため、ノウハウの蓄積や資料を纏める時間もなく、ついていくので精一杯 ・日々の名刺の制作と印刷断裁や、メニューのリニューアルなどの仕事も常にある ・「仕事が忙しくて、実力以上の案件を振られているという自覚があり、現状採算まで考える余裕がない」と社長に言っても「それは君の心情的な話であり、数字で見たら全然忙しくない。気持ちが足りない」と取り合ってくれない ・こなしきれない私も悪いとは思うが、請求書の作成依頼が漏れていたことがクライアントからの申告でわかった時に、事務長からキャパ以上でしんどいと話した私に「売り上げに対して無責任。気持ちが足りないのでもっと気をつけて」ときつく言われた ・「気持ちの問題でなく、体制的な限界を感じる」と伝えたところ、後からなぜか社長呼び出しでの話し合いに持ち込まれ、事務長から「社長があんなに怒るとは思わなかった。ごめんね」(その人は社長との付き合い10年近く)と言われた 他にもあって書ききれません。 退職はしますが、今テンションが切れてしまい、とてもわがままなものの見方をしているきもしています。 第三者の率直な感想を聞いてみたいです。
には限りません)で働きたいのですが、最近商社は東京に多いと知りました。 関西(大阪や神戸など)は商社系は少ないのでしょうか?
、漠然とルーティンワークをメインに行う製造業をあれこれ10年以上続けていますが、 飲み会などでたまに異業種の方とお話ししていると、「今の仕事別にそんなにスキル必要ないよ」とか「意外と変な人多いよ」など自分の思っていたほどその業界で働くことは難しくないという人もいます。が、それはあくまでもその方が色々苦労されてきたからそういう言い方ができる(できるまでに至った)のかなと思ったりもします。皆さんの中でも新卒で就職先を見つける際、なんとなく肉体労働を始めようって思われた方はいらっしゃいますか?話が脱線しますが、今まで自分で自分のことを簡単に分析してみましたがこんな感じです。 数字に弱い(特に計算が苦手etc 数学とか全然) ネガティブに考えてしまう(やってないのに失敗のイメージとか) 自分で考えて行動するが、それがいいのかどうか自信がない 他の人に比べて能力が全体的に低いんではと思ってしまうことしばしば などです。色々と痛い・辛い思いしてきましたが、ここでいっその事、違う世界にも飛び出そうかなと考えてますが、「そんなわけわからん事言わんで、現実見ろ」とも心は葛藤しています。結局は良い悪い、やるやらない、思う思わないは自分で決める必要性があるのは知ってますが、自分の人生なのにそれが30過ぎた今でもできていません。 支離滅裂な文章になってしまいましたが、似た様な境遇にいた方、いられる方、ご意見いただけますでしょうか?
州電力(技術系),電源開発(技術系),関西電力(技術系),丸紅パワーシステムズ(技術系),フジクラ(技術系),古河電気工 業(技術系),住友電気工業(技術系),東芝(技術系),日立製作所(技術系),三菱電機(技術系総合職),三菱重工業(技術系),TOTO(技術系),富士電機(技術),オムロン(技術職),凸版印刷(技術系),大阪ガス(理科系),京セラ(技術系),IHI(技術系),NTTファシリティーズ(技術系) この中で就職しない方がいいのはありますか?
械系の学科の人に比べてどのくらい不利になるのでしょうか?
えています。現在高校3年です。いろいろ調べてみると、簿記一級は基本などとあったのですが、「簿記」自体がよく分かりません。 簿記の勉強は独学でやるものですか?それとも何か専門学校や、ユーキャンなどで勉強するものですか。大学受験が終わり次第、すぐに取りかかったほうがいいのでしょうか。
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