「レンタカー アルバイト」を含む質問（24ページ目）

現在２５歳岡山市在住で、メビウス２１というレンタカー回送のアルバイトを専業で始めようと思っているのですが、求人サイトの情報によると、「業務にかかる移動費用・

ようと思っているのですが、求人サイトの情報によると、「業務にかかる移動費用・燃料代等は都度立替精算」と書いてありました。 お給料は週払い（毎週金曜に入金。前週日曜までの報酬を翌週金曜お支払い）とのことだったのですが、 この場合は、仮に平日５日,月２０日稼働するとして、 "最初、月曜日スタートだった場合、翌週の金曜日までの１０日分の移動費用や燃料代を自分で立て替えないといけない"ということになると思うのですが、 現役の方で、最初の元手資金はいくらぐらい用意をされて始められたのか、アドバイスを頂けないでしょうか？ 契約時にかかる費用（制服・マニュアル代等4100円）もあるみたいですが、これを除いて、スタート時にどのくらい余裕資金があった方が良いのか、 多いに越したことはないと思うのですが、だいたいの目安を教えて頂けましたら大変助かります！ ちなみに私の持っている免許はAT限定のみですが、一応、応募資格は満たしていました。 経済的にそこまで余裕がない為、なるべく早くスタートしたいなと個人的に思っているのですが、 現役の方、過去に勤められていた方、宜しければアドバイスのほうを頂けましたら幸いです。 宜しくお願い致します。m(_ _)m

アルバイトの勤務期間について この度、車好きという事でレンタカー屋にアルバイトの応募をしようと思っています。 しかし、本当はスポーツジムでバイトがしたか...

応募をしようと思っています。 しかし、本当はスポーツジムでバイトがしたかったのですが、コロナウイルスの影響で採用が難しいという状況の為、コロナウイルスの流行が落ち着くまで別のアルバイトをしようと思っています。 そこで、面接の際にどれくらいの期間働きたいですか？と質問された場合、正直に答えた方が良いのでしょうか？ 正直コロナウイルスが落ち着き、スポーツジムでの採用が活発になるのがいつになるか分からないため、具体的な期間を答えられません。 ですが面接側としては長期勤務してくれると言われた方が採用してもらいやすいですよね？ 3〜4ヶ月くらいと答えても問題ないですか?

完全歩合制のレンタカー回送のアルバイトを土日のみ、副業として始めようか検討中です。 過去又は現在、稼動したことのある方教えて下さい。 土日のみで、月にい...

。 過去又は現在、稼動したことのある方教えて下さい。 土日のみで、月にいくらぐらい稼いでましたか？ 交通費などの立替は月にだいたい、いくらぐらい必要ですか？

ガソリンスタンドのアルバイトって何をするんですか？

先日、某レンタカー会社の契約社員に応募し、面接いたしました。 数日後、電話があり、契約社員での採用はできないが、優秀な人材なので、 アルバイトでなら採用...

、契約社員での採用はできないが、優秀な人材なので、 アルバイトでなら採用したいとの電話をいただきました。 社員登用(契約社員)はあるのか？と聞くと、空きができたらあるかもしれないとゆわれました。 その言葉を信じてアルバイト(時給８００円)で働くのか、引き続き就職活動した方がいいのか悩んでいます。 実際にレンタカー会社のアルバイトから社員になるケースはありますか？ もしくは、やはりただのアルバイト要員を補充したいだけの口実ですかね？ みなさんどう思いますか？

木曜日にレンタカーのアルバイトの面接を受けました。 個人的に手応えはあったのですが、、四日間お時間をいただきます。と言われて待って居ますが中々来ません… ...

が、、四日間お時間をいただきます。と言われて待って居ますが中々来ません… 落ちたのでしょうか…？

ジャパンレンタカーで正社員の応募で入社して1ヶ月は研修期間としてアルバイトになるのですが、 正社員になる前に1ヶ月たったら正社員として続けるか辞めるかなど...

のですが、 正社員になる前に1ヶ月たったら正社員として続けるか辞めるかなどの面接はあるのでしょうか？ 今の時点では最初の面接した時の契約と違い続けようか迷っています(＞＜) どこの会社も正社員になる前は面接ありますよね!?

大学4年です。洗車のみのアルバイトをしようとおもいます。なぜ洗車のアルバイトは時給が高いのでしょうか？

給が高いのでしょうか？

【アルバイトが補償する損失について】 イベント出店にアルバイトで勤務して起きたトラブルについて質問です。 知り合いの方から、遠方でのイベント出店に手伝い...

ラブルについて質問です。 知り合いの方から、遠方でのイベント出店に手伝いに来てくれないかと相談があり、お手伝いに行くことになりました。 その時点で聞いていたのは、運転の時間も給料を出す、宿はこっちで用意してあるの2点でした。 準備期間を含めた3日間働く予定でしたが、2日目の途中に熱中症で働けなくなり、2日目の途中から3日目は働くことができませんでした。 自分は働いた分のお給料が頂けると思い請求したところ、働いた分のお給料は出すが、 ・働けなかった日の分の宿泊代 ・3日目に代わりに用意したスタッフの経費 ・移動で使ったレンタカーの費用 を請求されてしまいました。 確かに最初に契約を文書で結ばなかった自分にも落ち度はありますが、アルバイトとして損失を負担する義務はあるのでしょうか？ 口約束で決め、アルバイトの契約もしていないので、損失がでたのは払うのが義務なのでしょうか？ もし詳しい方がいらっしゃいましたら、教えて頂きたいです。

今中古車販売の会社でアルバイトしてますが、洗車と車の運転回送とかもありますが、車検ユーザーしたりとか、他いろいろ手続きとかありますが、レンタカー回送のドラ...

検ユーザーしたりとか、他いろいろ手続きとかありますが、レンタカー回送のドライバーした事ないのですが、 どちらの方が良いと思いますかね？働くとしたら