解決済み
レジを8ヶ月前に 退職してからそれ以来のレジの仕事です。 ホームセンターはレジに様々な商品がくるので そ れだけで あたふたしてしまっています。 今はパートの先輩の方が一緒に入ってくださっていますが 同じくらいに入った大学生バイトの子は もう1人でレジに入っていました。 やっぱり若い子は仕事覚えるの早いなぁと思いました^^; 何故だかネガティブになってます。 同じような経験されたり 乗り越えられたって方 いらっしゃいますか くだらない質問ですみませんm(_ _)m
レジパートをしています。 土日祝は特別給で平日より1時間20円アップでした。 私の店は平日も忙しく、金・土日祝は毎週大きなチラシをいれるのでレジ6台でも大行列が出来るくらい繁盛しています。レジが最大6台しかないので毎週大忙しで最悪。 なのに20円しか上がらない。 これでも不満でしたが、今回とうとう特別給も平日と同じ最低賃金になっていました。 それなのに給料明細は特別給。 辞めたいけど…近くで求人探しても中々ありません。 先輩も同じでした。 先輩も同じなら納得するしかないのでしょうか? 土日祝同じ時給のお店ってありますか?
回答終了
と思う日々ですが何故不機嫌な人が多いのでしょう? 特に混んでて並んでる時!この前袋入らないサインでエコカード入れてきたから袋入れなかったら「袋頂戴よ!!」ってキレられたので、思わず「エコカードお入れしましたよね」って言えば睨まれて…渋々袋差し上げましたが…表示されてる金額が違うと怒鳴りだすオジサン(客の勘違い)タバコを番号で言わず名前で言われ、わからず聞き返せば怒鳴られたり…。と理不尽な事だらけです。まだまだこの先も色んな人に遭遇すると思いますが客を恐れないコツ、自分の体験談などあれば教えて下さい~
るところは、お客さんにバーコードを読みとってもらって、金額を打ち込んでもらう方法なのですが、 そのお客さんが金額を入力したのは見せてくれたんですが、支払うを押すところは見せてくれずに10秒くらい間があってから、「ペイペイ」って、支払い完了の音がしました。後でよく考えてみれば、金額をサバ読んだのかなって不安になりました。その場合はこっちの責任ですか?金額は2200円くらいです。今日の話なんですが、レジ点検でマイナスが出ますか?
新入りのパートさんに何度も教えた事が出来ておらず注意をした所、そんなこと聞いた事ない、感情的になりすぎ!と新入りに逆ギレされたらしく、同期の人が呆れてしまいそのまま売り場の仕事に戻ったら、新入りさんがさっきの事について問い詰めてきて、同期さんが逃げて、お客様がいる売り場でケンカしながら追いかけ回して、その同期の人がもう嫌って仕事を残して泣いて帰っちゃいました。 私は同期が帰る前に両方から愚痴られていて状況を知ってましたが、両方の話を聞く限り新入りさんに問題があると思いました。どちらも私の倍は年上で子供も居るのにちょっと大人気ないなって思ってしまいました…。 ほぼ愚痴になりましたが、その新入りの前々からある手がかかる行動について、先輩ではあるけど40代後半の人が20歳ちょっとの小娘に言われても響かないだろうな、と思い注意できなかった事が良くなかったのかな、と思いました。(教育係では無い) こういうパート同士のトラブルって、下手に首を突っ込まず正社員さんに任せた方が良いのでしょうか?
子供が小学生にあがったため、9時~14時のパートをみつけました。 結婚してから、ずっと家にいたため、ブランクあり。 高校の時にコンビニでのアルバイト経験はあるものの、結婚前はずっと事務職でした。 このパートを選んだのは、時間と勤務場所がとても最適だった事です。 ずっと考えても、自己PRの欄が書けません。 すみませんが、アドバイスお願いします。
ートはアルバイトとは違うのですか?
しのみの仕事でパートを始めました。 妊活中なので、少しでも体温が上がる日が続いた時は、重いものは持てない、 代わってほしいと言われます。 最初の頃は、なるべく負担が少なくなるようにと思い代わりましたが、度々余りに 当たり前のように言われる事にイライラするようになりました。 (結局妊娠はしていなかったようなのですが) 品出しの仕事をする以上は、重い物を持つ事は求人広告にも書いてあるし当たり前の事で、腰が痛かったり膝が悪い人なども居ますが、この仕事をする以上は、他の人と同じ時給なのでみんな同じように働いています。 (調子が悪い時は、当然、申し訳ありませんが・・・とお互い声を掛け合いますが、妊活中の女性はその一言もありません) 私はレジも兼務なので、妊活中の女性もレジもやれば品出しよりは重い物を持つ機会も減るだろうし、上司もそのように声をかけたようですが、接客は嫌だと 断ったそうです。 会社は、採用面接の時に品出しの仕事内容をキチンを口頭でも説明したのか? (求人広告には書いてあります)、妊活中の人には当たり前のように特別扱いをしないといけないのか? イライラする日が続きます。 ご意見お待ちしています。
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