のブティックにアルバイトに行き始めました。 3時間きっかりで帰れると思っていたら、10時間際になってレジ閉めを教えてもらいながらすることになり、最終的には店を閉めて10時25分に上がることになりました。 「7時から10時までだから10時で上がれると思っていました。」 と言うと、「レジ閉めが終わるまでです。」 と言われました。 さて、契約は7時から10時です。 時給はどのように計算されると思いますか？ 毎回10時以降はボランティアになるのでしょうか？ そうなった場合、なにか良い方法はないでしょうか？
解決済み
ってて どうしてわかるんだろうと不思議です。 レジのお金があっている、間違っているでわかると聞きますが、 お客様からお金をもらうたびにレジのお金は増えるからどうやったらあってるとわかるのだろう？おもっています。
ですが、忘れてしまってバイト用のエプロンの中に入ったままです。 そのエプロンはバイト先の更衣室にあります。 朝、主任からラインがきてそのことに初めて気がついたのですがその時間はまだ寝ており約一時間半後くらいに起きてすぐラインで返信をしました。 今日バイトがあり、すぐさま謝るのは承知のことですがもし自分のミスのせいで店が開かなくなるってことはないですか？スペアキーはちゃんとありますか？ そのあと電話も一切きてないので大丈夫だと思うのですが、不安です。 一応ちゃんと真面目にやっていて信頼はされていると思いますが、まだ入ったばかりで、度々迷惑をかけてしまう時があります。入ったばかりは誰でもあることなのでしょうか？
5回ほどやっているので、A さんに、（最後に残る二人のうちの一人）「わたしできます！」と自信満々にいったんですが、ひとつ大き なミスをしてしまいました。A さんが、店長に電話を書けてくださったりて、なんとか今日は終わったのですが、明日店長が足を運んで、私が間違えたことをていせいしにくるそうです。事務所がすごく怖い人らしくて、A さんが「店長大丈夫かな？」と、不安に言ってました。もともと、店長が私レジ閉めできるとは知らなかったらしく、A さんに頼んでたみたいなので、店長だけでなく、Aさんまで迷惑をかけてしまいまいた。私は事務所の方が怖いことはしっていましたが、今まで怒られたことは一回もありません。すごく怖い、不安なそうなA さんを見たことがありません。反省はしているのですが、恐怖で、正直それどころではなくなってきました。明日店に行って、店長にあやまりにいくのですが、（いらっしゃらなかったらとりあえず電話で）もう怖いです。皆さんは、大失敗したとき、どう気持ちを切り替えましたか？
0円でした。つまり違算が-2500円。 しかし今月はずっと釣り銭照合は±0 おかしいですよね？ 2日前に私が計算した時は棒金はそのままでケースに入ってなかったような気がしています。 でも私はミスが多く忘れっぽいのでもしかしたら私の記憶が間違っていてケースに入れ替えた事を忘れているのでは…と疑いましたが、もしケースに間違って入れたとしても計算したら気づく筈ですよね？ どういう事でしょうか…？
す。バ先にお局様がいます。 1.特定のレジにしか入りたがらない。 2.レジが仕事なのにすぐにどこかに行ってサボる。 3.特定の人をいびっている(これは聞いた話なので確定ではない)。 そのお局様がすぐにどこかに行くせいでレジが忙しくなったり、小休憩に行きにくい時があり、さらに女性の店員に対してだけしょうもないことで注意をしたりしているらしいです。 自分はサボったり特定のレジにしか入らないくせにです。 僕はレジ業務で唯一の男なので、あまりそういうことを言われたことはないのですが、彼女は何度かあるみたいです。 彼女が水飲みに行きたいのにお局様が店内を散歩しに行っているせいでなかなか行けなかったり、彼女が退勤する時間ぐらいに丁度どこかに行ってなかなかレジを閉めれなくて、定時を超えてしまう時があるそうです。 彼女に嫌な思いをさせてるお局様が大嫌いですし、それ関係なくいつも迷惑だと思ってるので、直接物申したいのですが、その後職場で気まづくなりそうです。 幸いなのは、そのお局様のことを嫌っている店員はかなり多いことです。 彼女のため、そして自分のためにも勇気を出して物申すべきだと思っています。 勇気をくれないでしょうか。
です。閉店ギリギリに入ってくる人ってなんなんですかね。 食器の片付けはもちろん作るのにも時間かかるし調理器具も掃除しなきゃいけない。レジ閉めもしなきゃいけない。従業員は二人しかいない。ラストオーダーすらない飲食店。だいたいおばちゃんとペアですが、この日は自分より若い子とペアでしたし、割と新人の子なので片付けも慣れておらず遅いです。そこはいいんです。当たり前なので。 59分にお客さん入ってきて、 ねぇまだ大丈夫？ と入ってきたお客様がいました。というか飲食店あるあるですよね。全然悪びれもしないでまだ大丈夫？って聞いてくる人。 こちらは大丈夫ではないので、すみません…8時閉店で…とだめです！とはっきり言わずふわっと断ったつもりでした。 そしたらその男性は ううん。閉店時間を聞いてるんじゃないよ。大丈夫なのか聞いてんの。 と、は？みたいな腹立つ顔しながら言ってきました。 なんか起こるとめんどくさそうな人だったので苦笑いしながら大丈夫です…と仕方なく通しました。 そんな圧かけて入るのなら最初から大丈夫かどうか聞くなって感じです。 こういう人たちってバイトの経験ないんでしょうか？普通に常識ないし、こういう人に限って遅かったり悪びれもしませんよね。
めると必ずずっとガン見してきます。至近距離で真後ろから見られるのでやりづらいです。 見習っているのかと思いたいところですが、仕事のことで注意をすると全く聞きません。視線がストレスなのでやめて欲しいと言ったところ、「俺、傷ついた」とここは嫌だとレジから出て行ってしまいました。 私は視線を我慢した方が良かったですか？3ヶ月我慢しましたが仕事に行くのが嫌になるほどストレスでした。どうしても我慢出来ずに言ってしまいました。 「ストレスなのであまり見ないで欲しい」と言ったら「カップラーメンを横にするところとか参考になります」と言われて、それだけ言うと知らない人はカップラーメンを横に入れるなんてと思います(人聞きが悪いです)。だから見ている、○○さんは視線に弱い人なんですか？と言われましたが、それならやめるとはなりませんでした。視線に弱いのは私の勝手だから見ていても問題ないと言う話しぶりでした。再度「ストレスです。やめつください。」とキッパリ言ったら、その人が受け持っている私と背中合わせのレジを勝手に閉めて出て行きました。仮に勉強になるのだとしても、私が過度にストレスをかけられる言われはないです。(私は指導係でも管理者でもなく、パートさんと同じレジ係です。見ているときにあまり良い気持ちで見てはいない視線なのでストレスに感じます。)普段の会話も馬鹿にされているとしか思えない内容なので、見られてストレスでした。私は我慢すべきでしたか？
回答終了
れますかね？ 私・20代女、契約社員 女先輩・50代、正社員 職場・とある商業施設の食品売り場レジ レジの従業員は20人弱いて、3人契約社員(バイト)、他全員正社員です。 まず 性格では、 ・私含め立場が下の人、嫌いな女性従業員にはまず挨拶してこない(私がしても無視されます) 男性・上司には笑顔で挨拶… レジ交代なども無言。 ・下の立場の人、主に私に小言が異様に多い ・レジ以外の部署から異動してきた方で、最初からレジ部門に入社した人に『自分から応募する人の気がしれない、本当に好きなんだねこんな底辺の仕事』と発言 ・自分の行きたい時間に休憩に行く→周りに言わないで行くので、あの人どこ行った？状態になる 仕事面では、 ・自分のレジがお客さんいなくて他のレジいても絶対呼ばないのに、逆の時は『あちらのレジのが早いですよ』とお客さんを送ってくる ・お気に入りのお客さんが来るとレジ列無視してその方を先にレジをやる、会計後レジ抜けてまとめ台に行ってお話ししながら荷物詰めしている(10分〜レジ休止) ・忘れ物をしたけどどこに忘れたか分からないというお客さんが来た時レジを休止してその方が今まで行った売り場全てに電話(レジは大行列) ↑そういったときに並んでいたお客さんが『並んでるのにどうしてレジ抜けるの？』と怒られても無視 ・まず、絶対にお客さんに謝罪しない ・お客さん来ない時のお客さんへの悪口が多すぎる(あのおばさん服装痛い、キモイ、よくこんな店くるよね、など) 一部抜粋でこんな感じです。 同僚・お客さんからの過剰が常にあり、レジ部門の上司が呼び出して注意したら反論(そんな事していない！など嘘をつく)して、なんと仕事途中に帰ってしまいました。 それから、注意すると帰っちゃうので上司も注意しなくなり。 私が上司に言っても、あまり取り合ってもらえず、とりあえずシフトや入るレジの場所などで距離を置かせてもらっています。 しかし先日。 先輩早番、私遅番で。 先輩が一台のレジを閉めてから退勤、なのになぜか閉めずに退勤。 なぜ？状態。そして誰も本人に聞かない… たまたまその日のスケジュールの書かれた紙を見た他の方が『あれ？○○さん(私)がレジ閉めするの？』と。 誰にも言わず、ペンで修正してなぜか私がそのレジを閉めることになっていました。 ↑この出来事で、これはおかしいだろう…スケジュールを確認しないあなた(私)が悪いのよということ？？ スケジュールは出勤時に確認してますが、途中で変わったら必ず変更があったから確認して、とか言われます。 また、逆の立場になったとしたら、何勝手にスケジュール変えてるのよ！と怒るはずです。あと私でなければスケジュール変えたから、とか声かけに行くと思います。 とにかく、見下されバカにされ、嫌になりました。 レジの上司も動いてくれない。というか、注意しても帰っちゃうのもあり、自分から言って、状態。 もう限界です。 その人以外は何も問題ないですが、私はここの会社を辞めるつもりです。 その前にその先輩を懲らしめてやりたい(性格悪いですね私…汗)というか、ちょっとさすがに身に余る行為ばかりなので自覚してほしいというか、見直して欲しいというか。 直属の上司ではなくもっと上の人間に話をしたいと思っています。 その場合、会社の人事？商業施設のトップの人？労働組合？？どこに言えば良いのか？ そこから先輩が話する場面になって、今回も帰っちゃうのか…。 職場での自分の立ち位置が悪くなろうが関係悪化しようが、もう構いません。 まず動くには何からしたらいいのでしょうか？？ 今日にでも労働組合に電話してみようかと思っていますが… 長文読んでくださってありがとうございました。 アドバイス頂けたら幸いです。
出勤になるのですが、店が閉まる30分前から1人でのシフトになっていました。 レジ閉めを前回教えてもらったのですが時間が無く途中までで終わって「後は次に一緒になった人に教えてもらってね」と言われました。 初めての時間帯のシフトで1人で最後まで残るのがとても不安です。電車に乗り遅れると門限(寮住み)を過ぎてしまい退寮しなければならなくなるため1人でゆっくり確認しながらするということも難しいです。 出勤してまだ間もない全ての物の位置も把握してないバイトが1人で最後まで残るというのは普通の事なのでしょうか？それとも他のバイトの方や正社員の方がもう1人はいる事が普通なのでしょうか？
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