はリハビリ機械の助手、記録と ありました。 未経験でもできるでしょうか？
解決済み
経験が豊富に積める職場はどこがいいでしょうか
しています。求人広告には、シフト制ではないようですが、扶養控除内、8：30〜13：00／14：45〜18：45とあ ります。 しかし、ウチには小学生が3人おり、午後の勤務は正直出来ません。こうした場合、病院に、それでも履歴書を送って良いか聞いてみてからのほうが、いいですか？ それとも、午後は出来ないと、履歴書に記入して送ってしまっていいか？ 記入せず、面接時に伝えれば良いか？ どういう伝え方がよいか、御指南下さい。
手不足は排泄介助や入浴介助を必要としている場所だけでしょうか。 看護助手の仕事内容でほとんどの人が抵抗を感じるだろう仕事は排泄介助や入浴介助だと思います。 それが原因で成り手が少なく、やめてしまう人も多くでて、結果的に人手不足といわれるのだと推察したのですが。それでは同じ看護助手でも外来のみ病院はどうなんでしょう。 外来のみだと仕事は掃除や患者対応にメッセンジャーぐらいのものです。立ち仕事は辛く、神経を使う仕事であるとは思いますが万年人手不足になるほどのことでしょうか。それとも、外来には外来の辛く、人が就かない、やめてしまう理由があるのですか。 私の推察通り、「人手不足」は入院設備のある病院限定のお話でしょうか。 病院に詳しい方、どうかお教えください。
看護助手の私達が嫌な思いをすることがあります。今日もありました。 リハが私達や看護師に伝えなくてはいけないことをほったらかして看護助手が気づくで私達が、看護師にいう。キレられるという順番です。 これってどうしたらいいんでしょうか。せっかく看護師さんたちとは良好な関係でいたほうが楽なのに最悪です。
回答終了
に、リハビリ室や接骨院とかの、リハビリ助手(看護助手)は、優しい人が多く、中には優し過ぎる人もいるような感じでしょうか？ 自分は、病院が経営する介護施設(病院の隣)に8年は勤めており、利用者を時々、リハビリや診察に連れて行きますが、 やっぱり、リハビリ室にいるリハビリ助手は、素直で女の子らしい感じの、または大人しい感じの人が多く、機能訓練士の女性は、しっかり者で男前な感じの人が多いです。 私が勤める介護施設は有料老人ホームには、看護師は准看でパートの方が大半で、大体は皆が温厚で優しく、人によっては偶に怒るとキツい事もある、と言う感じです。 しかし、病院側のスタッフ口コミを見てみると、病棟には、新人をイビる看護師がいたり、申し送りが一時間以上もかかってそれもまた大変だとか、 色々書かれてました。病院は、スタッフによる評価はあまり良くないみたいです。 大きな病院と比べて、やはり介護施設はまだずっと優しい方だと思った方が良いでしょうか？ また、余談みたいなものになりますが、ずっと前に、友人C氏がメル友を通じて若い女の子とライン交換もしたそうですが、その若い女の子は仕事がリハビリ助手であるらしく、 その女の子がある日、ラインのプロフに「自分が優し過ぎたが為に人間関係のトラブルに巻き込まれ、辞める事になりました。良い心療内科とか御存知の方いましたら教えて下さい。云々。」とか書いていたらしいです。 リハビリ助手はまた、作業自体は単調でもやはり、給料は安い上に看護師や事務員より立場、地位が下に見られていたり、それ以上に色々と求めて来る患者も結構、いるのならなかなか大変でしょうか？
さんがトイレにつれていって欲しいと言ってるのに自分ではなく介護士？ さんやリハビリの人を呼びつけてトイレに行かせたり便が出たかどうかわからないからリハビリの人に確認できる方法を丸投げしたり患者さんの前で高圧的に他の職種を注意したりなどなど。リハビリも中断されて何かの雑務にいかされたりもしてました。 看護師って検温とか注射とか点滴しかしないのですか？
の職場を辞める事になり、次の仕事を思案しています。 今の仕事は、デイケアで、主にリハビリ助手(歩行 の付き添いなど)や、介護です。介護自体ほぼ初めてだったのですが、ご年配の方と接するのがとても好きで、介護技術も少しですが板につき、ありがたい経験をさせてもらえました。 しかし、次はよりリハビリの現場に近かったりや、治療的な意味で体に触れる仕事が良いなとも思ってきました。現在一年生で実技も入ってきて、余計にそう感じています。また、 作業療法士の方、あるいはリハビリの職種の方、やっていて役立った、勉強になったアルバイトはありますか？勿論勉強に支障がない程度に留めるつもりです。
事をしません まぁそれはおいておいて、仕事が終わったあと、ずうずうしくも「血圧測って」と更衣室にいつもきます 仕事もしないで いばって、腹わたが煮え繰り返りつつ、ついつい、測ってしまってます 家に帰っては自己嫌悪です 自分に対してです 絶対に断りたいんです 患者さんなら、喜んで血圧測ります でもこのパートのおばさんの血圧を測りたくありません どう断ったらいいですか？ アドバイスお願いします
場で今年度上半期の行動目標を立てています。私の今年度の目標は「各疾患に対するリスク管理について知識を 深める」としました。そのために参考書やネットなどを用いて自分ノートを作成しています。 先日、その目標に対し上司から「何か目に見えて達成したとわかるように目標を具体的に」と言われました。 「知識を深める」に対する具体的な目に見えるモノとはなんでしょうか？作成したノートを上司に提出では学生気分が抜けていないと思われてしまうでしょうか？
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