事(パート)には今年の10月から入ったのですが、 その前にやってた仕事場(パート)の分のお給料も合わせて計算するのでしょうか？
回答終了
始めました。 新らしく始めたパート②の入社の時に令和4年度の扶養控除等(異動)申告書を出してます。年末調整の期間に入り2022年1月1日までに入社の方が年末調整対象です。と連絡が来ました。10月入社の私は入社の時に出しているからもういいということでしょうか？ パート①の収入の分はどうしたらいいのかがわからなくて…確定申告を自分でしなければいけないのでしょうか？
解決済み
偶者控除等申告書兼所得金額調整控除申告書って、私も書かないといけない書類でしょうか？ もう一つ質問なのでが、Wワークしていて職場には内緒です。確定申告を自分でしないといけないのは知っていますが、上記を記載する場合給料所得の欄には本業のみの金額だけで大丈夫なの良いのでしょうか？
社の給与は年数万で年末調整はしない場合、 メインの会社にWワークはバレますか？
していたようで、本業の方で年末調整しますので、こちらでは拒否しますとのことです。 今年入社したパート さんで、ダブルワークの話を聞いておらず、毎月のお給料も四万円弱だったので、税金もかかっていませんでした。 人事からの回答は、今まで甲で処理していましたが、乙となりますので、12月のお給料で、さかのぼって税金を徴収しますでした。 それを聞いたパートさんが、そんなひどい話は聞いたことがない、ブラック企業だと憤慨して、さかのぼって徴収されるのなら、11月で退職すると言い出しました。 入社時に提出してもらう扶養控除等異動届出書ですが、確かに提出がなかったようです。人事によると何度か提出を促したが、忘れていました、すぐ出しますと逃げていたようです。 パートさんは、扶養控除等異動届出書を出していないのに勝手に甲で処理したのだから、さかのぼって、税を徴収するのは違法だと訴えていますがどうなんでしょうか？ また、11月で退職したら、徴収されずにすむのでしょうか？ 会社とパートさんの板挟みになり、困っています。 よろしくお願いします。
入がない」という項目があります。 これはネットでのサブ収入が年間数万円ある場合はどうなるのでしょうか？他社で収入があるとなってしまうので、年末調整してもらえないということでしょうか？ メインのパート先には「給与所得者の扶養控除等(異動)申告書」は既に提出しているのですが。ちなみに毎月源泉徴収はされていません。ちなみにサブの方では「給与所得者の扶養控除等(異動)申告書」の提出はしておらず、源泉徴収されています。 メインとサブでパートをしている場合、メイン会社が年末調整をしてくれると思っていたのですが、困惑しています。ちなみにサブは20万以上の所得があるわけではないのですが、この場合年末調整はどうなるのでしょうか？ メインはメインだけで年末調整をしてもらえないのでしょうか？
入がない」という項目があります。 これはネットでのサブ収入が年間数万円ある場合でも、年末調整してもらえないということでしょうか？ メインのパート先には「給与所得者の扶養控除等(異動)申告書」は既に提出しているのですが。ちなみに毎月源泉徴収はされていません。ちなみにサブの方では「給与所得者の扶養控除等(異動)申告書」の提出はしておらず、源泉徴収されています。 メインとサブでパートをしている場合、メイン会社が年末調整をしてくれると思っていたのですが、困惑しています。ちなみにサブは20万以上の所得があるわけではないのですが、この場合年末調整はどうなるのでしょうか？
ちなみに、現在扶養で働いていて、副業の方の面接に受かれば、扶養から外れてがっつり稼ぎたいと思っています。年末調整や確定申 告はどうしたらいいですか？収入が多い方少ない方で保険とか手続きが必要ですか？無知ですみませんがよろしくお願いします。
て一緒に確定申告？年末調整？ してもらっていたのですが、 離婚したので、自分でしないと行けないですよね？ パートなので会社では、していません。
天引きはされていないのですがその場合、年末調整がされていれば市区町村から納付書が送付されてくるのでしょうか？ ご教示のほど、よろしくお願い致します。
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